🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

Как продавать свою работу? Присоединяйтесь к открытому эфиру от Школы менеджмента «Стратоплан»

Школа менеджмента «Стратоплан» приглашает на открытый эфир, который пройдёт 18 сентября в 13:00 (GMT+3). Тема эфира: «Как продавать свою работу».

Если вы когда-либо сталкивались с тем, что ваши усилия и достижения остаются незамеченными, а коллеги получают признание за аналогичный труд, этот эфир для вас.

Оставить комментарий
Как продавать свою работу? Присоединяйтесь к открытому эфиру от Школы менеджмента «Стратоплан»

Школа менеджмента «Стратоплан» приглашает на открытый эфир, который пройдёт 18 сентября в 13:00 (GMT+3). Тема эфира: «Как продавать свою работу».

Если вы когда-либо сталкивались с тем, что ваши усилия и достижения остаются незамеченными, а коллеги получают признание за аналогичный труд, этот эфир для вас.

Примечание Adviser

В этой статье ссылки партнеров. Это значит, что если вы что-то покупаете с нашей помощью — вы также поддерживаете dev.by. (Вот другой способ).

При этом редакция и авторы независимы в выборе темы, концепции материала, фокуса описания, подхода к услугам или товарам. Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами.

Редакция может выражать свое мнение и пробовать всё на себе.

Если рекомендательный материал обновляется, мы указываем, что и когда поменялось, в самом начале.

Главным спикером мероприятия станет Антон Корчинский, эксперт в области самопрезентации и коммуникации, который работает с руководителями таких компаний, как Volkswagen, Bosh, Ariston, Readdle. Он расскажет, как правильно и, главное, этично донести до руководства и коллег ценность вашего вклада в командную работу. Вы узнаете, почему одни специалисты становятся звёздами в своей команде, а другие, несмотря на высокую квалификацию и ответственность, остаются в тени.

На эфире будут затронуты следующие вопросы:

  1. Как пересмотреть отношение к своим усилиям и начать объективно ценить свою работу.
  2. Как корректно и уверенно заявлять о своих потребностях и успехах, не впадая в крайности самовозвеличивания.
  3. Как сделать результаты своей работы видимыми и прозрачными для окружающих.
  4. Какие стратегии использовать для укрепления своих позиций в команде и улучшения карьерных перспектив.

Эфир будет особенно полезен техническим специалистам, стремящимся к карьерному росту, а также руководителям, желающим укрепить свои позиции в компании. Это отличная возможность получить практические советы и пошаговые инструкции от профессионала, который научит вас продвигать себя и свою работу честно, без лишней скромности, но и без перебора.

Регистрируйтесь на эфир по ссылке и приходите, чтобы забрать свой «чемодан» инструментов самопрезентации.

Хочу участвовать

9 важных скиллов без которых вам точно не стать управленцем. Кейсы и мнение экспертов
9 важных скиллов, без которых вам точно не стать управленцем. Кейсы и мнение экспертов
По теме
9 важных скиллов, без которых вам точно не стать управленцем. Кейсы и мнение экспертов
Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
Head of Operations нашей редакции прошла курс по консультированию — и вот что она поняла
Head of Operations нашей редакции прошла курс по консультированию — и вот что она поняла
Head of Operations нашей редакции прошла курс по консультированию — и вот что она поняла
Настя — Head of Operations редакции devby — прошла курс Стратоплана по консультированию. Не потому что собиралась в частную практику. Это её история и именно она предложила написать о ней.
2 способа сказать правду и не разрушить отношения: обратная связь по методу Radical Candor и ННО
2 способа сказать правду и не разрушить отношения: обратная связь по методу Radical Candor и ННО
2 способа сказать правду и не разрушить отношения: обратная связь по методу Radical Candor и ННО
Обратная связь — инструмент, который либо двигает команду вперёд, либо тихо разрушает её изнутри, причем второй сценарий происходит чаще. И не потому что люди не хотят говорить честно, а потому что не умеют это делать так, чтобы не задеть, не обесценить и не потерять доверие. В итоге сложные разговоры откладываются, проблемы замалчиваются, а через какое-то время всё взрывается.
5 воркшопов по фасилитации — чтобы после следующего митинга не хотелось сразу уволиться
5 воркшопов по фасилитации — чтобы после следующего митинга не хотелось сразу уволиться
5 воркшопов по фасилитации — чтобы после следующего митинга не хотелось сразу уволиться
Почти у каждого бывают такое митинги, где 40 минут обсуждают одно и то же, двое спорят, остальные молчат, а в конце звучит: «А давайте подумаем и вернёмся позже». И все выходят с ощущением, что этот час просто исчез из жизни.
Управление в 2026 году: бесплатная конференция Стратоплана о  трансформации роли руководителя в эпоху AI
Управление в 2026 году: бесплатная конференция Стратоплана о трансформации роли руководителя в эпоху AI
Управление в 2026 году: бесплатная конференция Стратоплана о трансформации роли руководителя в эпоху AI
Кажется, ещё недавно управление связывали с понятными ролями, процессами и контролем. Сегодня все меняется: скорость решений, требования к людям, сами команды и даже то, что вообще считается работой. На фоне этих изменений Стратоплан запускает бесплатную онлайн-конференцию «Управление
в 2026». Мероприятие пройдет онлайн 20–23 апреля. Приглашают всех руководителей и директоров, которые хотят разобраться, что именно происходит с управлением прямо сейчас и какие навыки действительно будут работать.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.