Какие техногиганты больше всего зависят от визы H-1B?
В декабре Илон Маск призвал будущую администрацию Дональда Трампа пустить в страну больше иностранных сотрудников по визе H-1B, в частности, ИТ-специалистов. Это спровоцировало волну споров в рядах республиканцев и их сторонников. Тем не менее американские бигтехи не одно десятилетие полагаются на программу, которая приносит им высококвалифицированные кадры. Visual Capitalist проиллюстрировал, каким компаниям США было одобрено больше всего заявок на упомянутую визу в 2024 году. За основу взяты данные Службы гражданства и иммиграции страны по состоянию на 30 сентября.
В декабре Илон Маск призвал будущую администрацию Дональда Трампа пустить в страну больше иностранных сотрудников по визе H-1B, в частности, ИТ-специалистов. Это спровоцировало волну споров в рядах республиканцев и их сторонников. Тем не менее американские бигтехи не одно десятилетие полагаются на программу, которая приносит им высококвалифицированные кадры. Visual Capitalist проиллюстрировал, каким компаниям США было одобрено больше всего заявок на упомянутую визу в 2024 году. За основу взяты данные Службы гражданства и иммиграции страны по состоянию на 30 сентября.
Американские власти выдают 85 тысяч виз H-1B в год. Как видно, в прошлом году больше половины из них — 47,8 тысячи — получили всего 8 компаний.
Лидирует среди них Amazon. Она привлекла по визе почти 9,3 тысячи специалистов — в основном инженеров и других айтишников.
Также в списке присутствует две компании индийского происхождения — это Infosys и Tata Consultancy Services. Они занимаются разработкой ПО и оказанием консультационных услуг в сфере ИТ. Причём Tata в 2024 году больше половины выручки получила в Северной Америке.
Третье место занимает американская Cognizant, которая специализируется на ИТ-консалтинге и аутсорсинге. Помимо этого, в топ попали Google, Meta, Microsoft и Apple.
Портал отмечает, что технологические компании чаще подают заявки на сотрудников на более высокооплачиваемые позиции, в то время как консалтинговые фирмы — на сотрудников уровней помладше. Например, медианная зарплата сотрудников, за которых в прошлом году ходатайствовала Microsoft, составила $160 тысяч, а в Tata — $82 тысячи.
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
Бюджетный способ прокачать навыки и повысить зарплату — это профессиональный сертификат от Google, IBM или крупного зарубежного университета. На Coursera как раз можно найти десятки полезных обучающих программ по машинному обучению, проджект-менеджменту и не только. Собрали 10+ сертификаций, которые будут выигрышно смотреться в резюме как новичка, так и опытного специалиста.
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
На платформе Coursera можно найти сотни курсов от крупных корпораций, включая Google, Amazon и HubSpot. Это отличная возможность начать новую карьеру, повысить квалификацию и просто получить плюс в профессиональную карму. Мы собрали 10 программ от ИТ-компаний, которые помогут освоить машинное обучение, UX-дизайн, продакт-менеджмент, кибербезопасность и многое другое.
Пять новых профессиональных сертификаций от Meta на Cousera
Meta расширяет свое партнерство с Coursera, предлагая пять новых профессиональных сертификаций в области разработки ПО. Во время растущего спроса на квалифицированные кадры получение этих сертификатов позволит претендовать на самые востребованные позиции. По прогнозам, только в США к 2030 году сфера разработки ПО вырастет на 22%.Новые программы от Meta предлагают подготовку по следующим специальностям: фронтенд-разработчик, бэкенд-разработчик, Android-разработчик, iOS-разработчик и дата-инженер.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.