Support us

Если кресло мешает работе. Рассказываем, как обновить офисную мебель и сделать рабочее место удобным

Удобство начинается не с ремонта, а с того, на чём вы сидите. Иногда, чтобы команда работала лучше, нужно просто сменить кресла.

Оставить комментарий
Добавь в Google
Если кресло мешает работе. Рассказываем, как обновить офисную мебель и сделать рабочее место удобным

Удобство начинается не с ремонта, а с того, на чём вы сидите. Иногда, чтобы команда работала лучше, нужно просто сменить кресла.

В каждом офисе есть такое кресло: сломанная спинка, колёсики едут в разные стороны, сиденье продавлено до каркаса. Его никто не выбрасывает — просто пересаживаются на другое. А потом и то ломается. И вот уже весь опенспейс сидит, скрестив ноги на стульях из прошлого века, потому что «вроде бы норм».

А потом начинается: усталость в спине, напряжение в плечах, вечное кручение на месте, потому что тело не может найти себе позу. Да, работать можно — но хуже.

Примечание Adviser

В этой статье ссылки партнеров. Это значит, что если вы что-то покупаете с нашей помощью — вы также поддерживаете dev.by. (Вот другой способ).

При этом редакция и авторы независимы в выборе темы, концепции материала, фокуса описания, подхода к услугам или товарам. Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами.

Редакция может выражать свое мнение и пробовать всё на себе.

Если рекомендательный материал обновляется, мы указываем, что и когда поменялось, в самом начале.

Если заметили такое — вы не одиноки. Всё больше команд задумываются о замене кресел не когда переезжают, а когда просто хотят нормально работать. Без боли, без раздражения и без ощущения, что сидишь на табуретке в актовом зале.

Что Happy Office делает для вашего комфорта 

Happy Office не просто поставщик мебели. Это команда дизайнеров и архитекторов, которые помогают сделать офис удобным и по-настоящему рабочим пространством. Они занимаются акустикой, оформляют переговорные и зоны фокусной работы, зонируют опенспейсы, подбирают мебель и освещение. В том числе — современые рабочие кресла.

Happy Office работает с разными брендами, и один из них — Interstuhl. Это немецкая компания с более чем 60-летней историей, один из лидеров в мире офисной мебели. 

Кресла Interstuhl сочетают эргономику, лаконичный дизайн и надёжность. Они действительно рассчитаны на долгую ежедневную работу и подходят для сотрудников, которые проводят за компьютером 6–10 часов в день.

В числе клиентов Interstuhl — не только Microsoft, Siemens, Amazon. Небольшие команды, которым важны качество и комфорт, тоже активно используют их решения. У бренда широкая линейка: есть модели для опенспейсов, переговорных, домашних офисов и executive-зон. Есть даже XL-варианты — кресла с усиленной конструкцией, рассчитанные на вес свыше 150 кг.

Happy Office подберет кресла под задачи конкретной команды и поможет организовать поставку и сборку.

При заказе от 5 кресел действует скидка по промокоду #HAPPYDEV — только до 4 июля 2025.

Среди моделей, которые доступны заказчикам, есть и особые варианты. Например, культовая серия Silver от Interstuhl, связанная с Джеймсом Бондом. Эти кресла появлялись в кино — в фильме «Квант милосердия» (2008 г.) персонаж M (в исполнении Джуди Денч) работает за столом в ультрасовременном офисе. Она сидит на Silver Chair 262S, а напротив стоят два Silver Chair 101S.

Строгий дизайн серии Silver, дорогие материалы и максимальный комфорт подчёркивают статус, но при этом кресла остаются рабочим инструментом. Особенно хорошо они смотрятся в кабинетах руководителей и переговорных залах, где важны и удобство, и первое впечатление.

Когда точно пора менять кресла

  • Если ваш сотрудник приносит с собой подушку.
  • Когда кресла больше не крутятся, а скрипят.
  • Когда люди устают уже через два часа — и это не от задач.
  • Если вы хотите создать рабочую среду, которая реально поддерживает продуктивность.

Что можно сделать

  • Обновить мебель в опенспейсе и избавиться от неудобных кресел.
  • Организовать зону фокусной работы или комфортные места для удалённых сотрудников.
  • Подчеркнуть статус компании без лишних затрат: хорошие кресла выглядят достойно, но не пафосно.

Напишите на [email protected] или в Telegram: @Happy_Office — команда подберет, расскажет, привезёт и соберёт.

При заказе от 5 кресел действует скидка по промокоду #HAPPYDEV — только до 4 июля 2025.

Тихий офис = продуктивный офис. Рассказываем про  звукоизоляционные решения для IT-команд с 5% скидкой
Тихий офис = продуктивный офис. Рассказываем про звукоизоляционные решения для IT-команд с 5% скидкой
По теме
Тихий офис = продуктивный офис. Рассказываем про звукоизоляционные решения для IT-команд с 5% скидкой
Читайте также
Как искать работу, пока пока работаешь: не спалиться на созвоне и не потерять текущее место
Как искать работу, пока пока работаешь: не спалиться на созвоне и не потерять текущее место
Как искать работу, пока пока работаешь: не спалиться на созвоне и не потерять текущее место
Искать новую работу, имея действующий оффер и стабильную зарплату, — максимально комфортная позиция. Вы не хватаетесь за первое попавшееся предложение и можете спокойно выбирать команду, стек и условия. Но есть нюанс: текущий работодатель до определенного момента не должен ни о чем догадываться.
Изнанка управления: узнайте, как принимать твёрдые решения на «Чёрном курсе менеджмента» от «Стратоплана»
Изнанка управления: узнайте, как принимать твёрдые решения на «Чёрном курсе менеджмента» от «Стратоплана»
Изнанка управления: узнайте, как принимать твёрдые решения на «Чёрном курсе менеджмента» от «Стратоплана»
В теории управления любят красиво рассуждать о «вдохновляющем лидерстве», «доверии» и «высокой мотивации». Но в реальной практике решения о бюджетах, проектах, повышениях и увольнениях принимаются совсем по другим критериям. Бизнес оценивает руководителя не по умению вести гладкие речи, а по простым вопросам: окупается ли его команда, держится ли процесс без его личного присутствия и отвечает ли он за слова.
«Кажется, я нажал не туда». Как подготовить команду к ошибкам и действию при кибератаках
«Кажется, я нажал не туда». Как подготовить команду к ошибкам и действию при кибератаках
«Кажется, я нажал не туда». Как подготовить команду к ошибкам и действию при кибератаках
Кто-то из сотрудников ввёл пароль на странном сайте, а разработчик нашёл ключ в репозитории. В такие моменты безопасность зависит от того, кому они напишут, что команда сделает дальше и какие ограничения уже стоят на пути у атакующего.
Оценочные тесты: как проверить ваш новый AI-инструмент для команды, пока коллеги о нем не забыли
Оценочные тесты: как проверить ваш новый AI-инструмент для команды, пока коллеги о нем не забыли
Оценочные тесты: как проверить ваш новый AI-инструмент для команды, пока коллеги о нем не забыли
Бот по внутренней базе знаний, саммари писем в CRM, черновики ответов в хелпдеске — AI-инструмент для коллег кажется безопасной затеей: свои же, если что, подскажут. Но о плохом ответе внутреннего бота коллеги пишут редко. Им либо тихо перестают пользоваться, либо верят без проверки.  Расскажем, как до запуска узнать, где инструмент ошибается, чего ему нельзя ни при каких условиях и сколько проверок нужно именно этой задаче.

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.