Support us

Если кресло мешает работе. Рассказываем, как обновить офисную мебель и сделать рабочее место удобным

Удобство начинается не с ремонта, а с того, на чём вы сидите. Иногда, чтобы команда работала лучше, нужно просто сменить кресла.

Оставить комментарий
Добавь в Google
Если кресло мешает работе. Рассказываем, как обновить офисную мебель и сделать рабочее место удобным

Удобство начинается не с ремонта, а с того, на чём вы сидите. Иногда, чтобы команда работала лучше, нужно просто сменить кресла.

В каждом офисе есть такое кресло: сломанная спинка, колёсики едут в разные стороны, сиденье продавлено до каркаса. Его никто не выбрасывает — просто пересаживаются на другое. А потом и то ломается. И вот уже весь опенспейс сидит, скрестив ноги на стульях из прошлого века, потому что «вроде бы норм».

А потом начинается: усталость в спине, напряжение в плечах, вечное кручение на месте, потому что тело не может найти себе позу. Да, работать можно — но хуже.

Примечание Adviser

В этой статье ссылки партнеров. Это значит, что если вы что-то покупаете с нашей помощью — вы также поддерживаете dev.by. (Вот другой способ).

При этом редакция и авторы независимы в выборе темы, концепции материала, фокуса описания, подхода к услугам или товарам. Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами.

Редакция может выражать свое мнение и пробовать всё на себе.

Если рекомендательный материал обновляется, мы указываем, что и когда поменялось, в самом начале.

Если заметили такое — вы не одиноки. Всё больше команд задумываются о замене кресел не когда переезжают, а когда просто хотят нормально работать. Без боли, без раздражения и без ощущения, что сидишь на табуретке в актовом зале.

Что Happy Office делает для вашего комфорта 

Happy Office не просто поставщик мебели. Это команда дизайнеров и архитекторов, которые помогают сделать офис удобным и по-настоящему рабочим пространством. Они занимаются акустикой, оформляют переговорные и зоны фокусной работы, зонируют опенспейсы, подбирают мебель и освещение. В том числе — современые рабочие кресла.

Happy Office работает с разными брендами, и один из них — Interstuhl. Это немецкая компания с более чем 60-летней историей, один из лидеров в мире офисной мебели. 

Кресла Interstuhl сочетают эргономику, лаконичный дизайн и надёжность. Они действительно рассчитаны на долгую ежедневную работу и подходят для сотрудников, которые проводят за компьютером 6–10 часов в день.

В числе клиентов Interstuhl — не только Microsoft, Siemens, Amazon. Небольшие команды, которым важны качество и комфорт, тоже активно используют их решения. У бренда широкая линейка: есть модели для опенспейсов, переговорных, домашних офисов и executive-зон. Есть даже XL-варианты — кресла с усиленной конструкцией, рассчитанные на вес свыше 150 кг.

Happy Office подберет кресла под задачи конкретной команды и поможет организовать поставку и сборку.

При заказе от 5 кресел действует скидка по промокоду #HAPPYDEV — только до 4 июля 2025.

Среди моделей, которые доступны заказчикам, есть и особые варианты. Например, культовая серия Silver от Interstuhl, связанная с Джеймсом Бондом. Эти кресла появлялись в кино — в фильме «Квант милосердия» (2008 г.) персонаж M (в исполнении Джуди Денч) работает за столом в ультрасовременном офисе. Она сидит на Silver Chair 262S, а напротив стоят два Silver Chair 101S.

Строгий дизайн серии Silver, дорогие материалы и максимальный комфорт подчёркивают статус, но при этом кресла остаются рабочим инструментом. Особенно хорошо они смотрятся в кабинетах руководителей и переговорных залах, где важны и удобство, и первое впечатление.

Когда точно пора менять кресла

  • Если ваш сотрудник приносит с собой подушку.
  • Когда кресла больше не крутятся, а скрипят.
  • Когда люди устают уже через два часа — и это не от задач.
  • Если вы хотите создать рабочую среду, которая реально поддерживает продуктивность.

Что можно сделать

  • Обновить мебель в опенспейсе и избавиться от неудобных кресел.
  • Организовать зону фокусной работы или комфортные места для удалённых сотрудников.
  • Подчеркнуть статус компании без лишних затрат: хорошие кресла выглядят достойно, но не пафосно.

Напишите на [email protected] или в Telegram: @Happy_Office — команда подберет, расскажет, привезёт и соберёт.

При заказе от 5 кресел действует скидка по промокоду #HAPPYDEV — только до 4 июля 2025.

Тихий офис = продуктивный офис. Рассказываем про  звукоизоляционные решения для IT-команд с 5% скидкой
Тихий офис = продуктивный офис. Рассказываем про звукоизоляционные решения для IT-команд с 5% скидкой
По теме
Тихий офис = продуктивный офис. Рассказываем про звукоизоляционные решения для IT-команд с 5% скидкой
Читайте также
AI-бот на созвоне: как самому не стать датасетом и не превратить в него коллег
AI-бот на созвоне: как самому не стать датасетом и не превратить в него коллег
AI-бот на созвоне: как самому не стать датасетом и не превратить в него коллег
В августе федеральный суд в Калифорнии не стал прекращать дело против Otter.ai. Их бот молча заходил на созвоны в Zoom и Teams, записывал разговоры без согласия всех, кто в них участвовал, и учил на этих записях свои модели. Среди записанного, по словам истцов, были разговоры с медиком, с финансовым консультантом и о результатах работы. Нарушил ли Otter закон, суд пока не решал.
С маленьким ребёнком на удалёнке: сколько стоит час тишины дома, в коворкинге и в мини-офисе
С маленьким ребёнком на удалёнке: сколько стоит час тишины дома, в коворкинге и в мини-офисе
С маленьким ребёнком на удалёнке: сколько стоит час тишины дома, в коворкинге и в мини-офисе
Индийская IT-компания во время пандемии отправила больше 10 тысяч сотрудников по домам. Сидеть за работой они стали дольше, в основном сверх обычных часов, а успевали примерно столько же или чуть меньше: продуктивность упала на 8–19%. Сильнее всех просели те, у кого дома были дети. Кто садится за ноутбук первый раз за день, уложив ребёнка, знает это и без исследований. Но стол на кухне бесплатный, а коворкинг стоит денег. Поэтому уходить из дома или нет, обычно решают финансы.
Вы много сделали, но никто этого не заметил. Как показать, на что повлиял ваш код
Вы много сделали, но никто этого не заметил. Как показать, на что повлиял ваш код
Вы много сделали, но никто этого не заметил. Как показать, на что повлиял ваш код
«Руководитель, каким бы замечательным он ни был, вероятно, тоже не помнит всего, что вы сделали», — пишет Джулия Эванс, разработчица и автор блога о программировании. Она советует записывать все результаты и рядом с каждым ответ на вопрос, можно ли привязать к нему цифры. Попробуем разобраться, как найти такие цифры для кода, что мерить, если работа не про выручку, и о чем рассказать на грейд-ревью вместо списка тикетов.
Агенты пишут код, который приходится читать разработчикам. Как не утонуть в ревью
Агенты пишут код, который приходится читать разработчикам. Как не утонуть в ревью
Агенты пишут код, который приходится читать разработчикам. Как не утонуть в ревью
На бумаге использование агентов выглядит отлично: в компаниях, внедривших AI в разработку, строк кода стало больше на 30%, а запросов на слияние на 23%. Но эти метрики никак не учитывают, дошло ли что-нибудь до пользователей. Исследователи из Гарварда заглянули в Jira и не нашли значимого роста закрытых задач — разница застревает в ревью. В статье попробуем разобраться, что считать вместо строк кода и как разгрузить ревьюеров.

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.