Support us

Кто следующий на собеседование к Марии Скращук?

Оставить комментарий
Кто следующий на собеседование к Марии Скращук?

Два года прошло с тех пор, как в офис EffectiveSoft пришла обаятельная и привлекательная, а также активная и сообразительная HR-менеджер Мария Скращук. За это время благодаря ее внимательности и трудолюбию новые рабочие места нашли десятки молодых и перспективных, опытных и талантливых сотрудников.

Коллеги знают ее как жизнерадостную, отзывчивую, готовую всегда прийти на помощь. А также как ответственного и высококвалифицированного специалиста. Изменилась ли она за два года? Конечно, и в лучшую сторону!!!! А вот такой она была раньше (первое интервью для EffectiveSoft):

А кто еще не знаком с ней лично – откликайтесь на наши вакансии, а еще лучше – высылайте свои резюме на адрес [email protected], и Мария сама сделает первый шаг и назначит Вам собеседование! Также Вы можете задать ей любой вопрос – в нашей теме обсуждения "Вопросы трудоустройства" - http://vk.com/topic-54810388_28607053?offset=last&..

Читайте также
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
Какие нематериальные «плюшки» сейчас могут предложить компании? И предлагают ли — ведь «рынок работодателя» на дворе.
3 комментария
Pet-проект vs рабочий кейс: что выбрать senior-разработчику для демонстрации личного опыта
Pet-проект vs рабочий кейс: что выбрать senior-разработчику для демонстрации личного опыта
Pet-проект vs рабочий кейс: что выбрать senior-разработчику для демонстрации личного опыта
Можно потратить год на pet-проект: довести до блеска README, настроить CI, описать архитектуру. А потом на собесе обнаружится, что интервьюера интересуют совсем другие вещи: почему выросла latency, как принималось архитектурное решение, что изменилось после релиза и за какую часть результата отвечали вы.
2 комментария
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
«Часто это бизнес на потоке». 5 причин (не) привести друга — разбор от рекрутера
Все ли рефералки одинаково полезны? 
«Не совпадает по ценностям». Можно ли потерять оффер из-за почтового ящика?
«Не совпадает по ценностям». Можно ли потерять оффер из-за почтового ящика?
«Не совпадает по ценностям». Можно ли потерять оффер из-за почтового ящика?
Адрес почты — golden_dick. Норм?
8 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.