🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

Менеджер Amazon предложил сотрудникам скидываться на хлопья для офиса, если они хотят и дальше их есть

Amazon известна своим скупердяйством и экономией на сотрудниках — в особенности на складских рабочих и курьерах. Но отличаются и офисные менеджеры, доводя экономию до абсурда: как пишет Insider один из них пытался вытянуть из сотрудников деньги на покупку снеков для офиса.

2 комментария
Менеджер Amazon предложил сотрудникам скидываться на хлопья для офиса, если они хотят и дальше их есть

Amazon известна своим скупердяйством и экономией на сотрудниках — в особенности на складских рабочих и курьерах. Но отличаются и офисные менеджеры, доводя экономию до абсурда: как пишет Insider один из них пытался вытянуть из сотрудников деньги на покупку снеков для офиса.

Менеджер лишил подчинённых привилегии угощаться хлопьями, потому что она шла вразрез с принципами, предписанными руководством — в частности, быть бережливыми, а потом прямым текстом сказал, что они могут сами поучаствовать в финансировании этой затеи.

«Однажды нам было сказано: „Тратить пару сотен баксов на хлопья — это не экономно. Вы вполне можете вносить свой вклад и поддерживать [эту традицию]“», — рассказал во внутренней почтовой рассылке, попавшей в распоряжение издания, один из бывших сотрудников Amazon, который нынче питается работает в Google.

Подобные случаи в компании столь распространены, что сотрудники даже придумали этому явлению название — «frupidity»: комбинация «frugal» (бережливый) и «stupidity» (глупость). Экс-вице-президент Amazon Итан Эван, который проработал в Amazon более 15 лет, недавно посвятил теме целый пост, отметив, что это слово стало обозначением одного из самых низких принципов управления в компании. Некоторые сотрудники считают такие истории признаком вырождения корпоративной культуры техногиганта.

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
Разработчица ушла в сварщицы после сокращения. Счастлива
Разработчица ушла в сварщицы после сокращения. Счастлива
Разработчица ушла в сварщицы после сокращения. Счастлива
Бывший вице-президент Amazon: повышение получает тот, кого слышно
Бывший вице-президент Amazon: повышение получает тот, кого слышно
Бывший вице-президент Amazon: повышение получает тот, кого слышно
Meta устраивает сотрудникам недельные интенсивы по обучению ИИ
Meta устраивает сотрудникам недельные интенсивы по обучению ИИ
Meta устраивает сотрудникам недельные интенсивы по обучению ИИ
«Никто в команде не писал код уже несколько месяцев»: на Reddit рассказали о работе в Anthropic
«Никто в команде не писал код уже несколько месяцев»: на Reddit рассказали о работе в Anthropic
«Никто в команде не писал код уже несколько месяцев»: на Reddit рассказали о работе в Anthropic

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

alekseyrr
alekseyrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
1

Перенимают опыт одной компании на букву V? :)

Anonymous
Anonymous java developer в .
0

Самое смешное как по мне, что бесплатные хлопья не отменили ( что можно было бы как то понять ), а предложили на них сброситься )). Это же дичь полнейшая, ну и нах мне сбрасываться на хлопья? Если они бесплатные - ок поем, если нету - захочу хлопьев, пойду куплю. Т.е. мне кажется это менеджера нужно уволить просто за профнепригодность. Экзамен по логике провален)