🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

Meta устраивает сотрудникам недельные интенсивы по обучению ИИ

Meta требует от сотрудников учиться работать с ИИ, причём не когда-нибудь, а прямо сейчас. Компания запустила так называемые ИИ-недели — интенсивы, где сотрудников массово прокачивают в работе с ИИ-инструментами. Формат максимально прикладной: хакатоны, демо, быстрые проекты. Участвуют все независимо от роли и уровня. Идея в том, чтобы каждый попробовал руками, что вообще можно собрать с помощью ИИ, пишет Business Insider.

Оставить комментарий
Meta устраивает сотрудникам недельные интенсивы по обучению ИИ

Meta требует от сотрудников учиться работать с ИИ, причём не когда-нибудь, а прямо сейчас. Компания запустила так называемые ИИ-недели — интенсивы, где сотрудников массово прокачивают в работе с ИИ-инструментами. Формат максимально прикладной: хакатоны, демо, быстрые проекты. Участвуют все независимо от роли и уровня. Идея в том, чтобы каждый попробовал руками, что вообще можно собрать с помощью ИИ, пишет Business Insider.

Ключевой инструмент — Claude Code. Его уже активно используют по всей компании. Сотрудников учат не просто кодить с ИИ, а работать с агентами — системами, которые могут сами писать код, собирать отчёты и выполнять задачи, пока человек ими управляет.

По словам одного из сотрудников, людям показывают, как такие агенты могут работать сразу на ноутбуке и телефоне, а дальше они должны идти и пробовать. В некоторых командах такие недели проводили ещё в прошлом году в свободном формате: нужно было навайбкодить что-то полезное, без жёстких требований к результату.

Meta перестраивает всю компанию под эту логику: меньше делать руками и больше управлять ИИ, который делает работу за тебя. Команды дробят на небольшие группы, сфокусированные на ИИ, сотрудников переименовывают в AI builders, а использование ИИ завязывают на KPI и цели команд. «Эти инструменты дают каждому сотруднику гораздо больше возможностей делать свою работу», — говорил недавно техдир компании Эндрю Босворт.

Всё это часть большой стратегии Марка Цукерберга по превращению Meta в ИИ-нативную компанию. Параллельно компания сокращает людей и вливает миллиарды в ИИ-инфраструктуру и наём лучших специалистов.

Meta перекраивает структуру под ИИ: маленькие команды большие задачи всего три должности
Meta перекраивает структуру под ИИ: маленькие команды, большие задачи, всего три должности
По теме
Meta перекраивает структуру под ИИ: маленькие команды, большие задачи, всего три должности
Meta заставляет сотрудников использовать ИИ. Вот какие планки
Meta заставляет сотрудников использовать ИИ. Вот какие планки
По теме
Meta заставляет сотрудников использовать ИИ. Вот какие планки
«Никто в команде не писал код уже несколько месяцев»: на Reddit рассказали о работе в Anthropic
«Никто в команде не писал код уже несколько месяцев»: на Reddit рассказали о работе в Anthropic
По теме
«Никто в команде не писал код уже несколько месяцев»: на Reddit рассказали о работе в Anthropic
Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
Студенты уже начали менять специальности из-за ИИ, половина — задумывались
Студенты уже начали менять специальности из-за ИИ, половина — задумывались
Студенты уже начали менять специальности из-за ИИ, половина — задумывались
Главная ошибка CEO в работе с ИИ — мнение эксперта
Главная ошибка CEO в работе с ИИ — мнение эксперта
Главная ошибка CEO в работе с ИИ — мнение эксперта
«Это не карьерная лестница, а стена»: топ LinkedIn о будущем карьеры в эпоху ИИ
«Это не карьерная лестница, а стена»: топ LinkedIn о будущем карьеры в эпоху ИИ
«Это не карьерная лестница, а стена»: топ LinkedIn о будущем карьеры в эпоху ИИ
Slack обновили по-крупному — более 30 новых ИИ-функций
Slack обновили по-крупному — более 30 новых ИИ-функций
Slack обновили по-крупному — более 30 новых ИИ-функций
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.