Начните карьеру в cybersecurity: вакансии .Net | Python+.Net 🔥 Warsaw

Microsoft начнёт указывать зарплатную вилку в вакансиях и откажется от нон-компита

Microsoft анонсировала нововведения, касающиеся прозрачности зарплат и перехода сотрудников к её соперникам.

Оставить комментарий

Microsoft анонсировала нововведения, касающиеся прозрачности зарплат и перехода сотрудников к её соперникам.

Не позднее января 2023 года компания начнёт указывать диапазон зарплат во всех своих вакансиях на рынке США. Кроме того, Microsoft исключит пункт об отказе от конкуренции из новых договоров с сотрудниками в стране и не будет применять его к действующим сотрудникам, за исключением менеджмента самого высокого уровня. То есть её американские сотрудники больше не будут связаны нон-компитом при трудоустройстве в конкурирующие компании, пояснила Microsoft.

Как отмечает Dice Insights, даже частичный отказ от этой договорённости с сотрудниками можно считать тектоническим сдвигом в корпоративной культуре техногиганта. Под руководством Стива Балмера попытки сотрудников перейти куда-то вроде Google заканчивались судебными тяжбами или — по слухам — летающими стульями, которые в них швырял экс-СЕО Microsoft. Остальные компании горой стоят за политику о неконкуренции, хотя, например, в Калифорнии подобные договоры не имеют силы, а в некоторых штатах законы в этой сфере исполняются выборочно.

В мае Microsoft объявила, что собирается вдвое увеличить бюджет на выплату прибавок к окладу, а также начнёт выплачивать некоторым сотрудникам больше акций. Раньше аналогично поступила Amazon — повысила максимальный оклад для офисных сотрудников со $160 тысяч до $350 тысяч.

Microsoft удвоит зарплатный бюджет чтобы удержать сотрудников
Microsoft удвоит зарплатный бюджет, чтобы удержать сотрудников
По теме
Microsoft удвоит зарплатный бюджет, чтобы удержать сотрудников
Amazon в 2+ раза повысила максимальный оклад для корпоративных сотрудников включая айтишников
Amazon в 2+ раза повысила максимальный оклад для корпоративных сотрудников, включая айтишников
По теме
Amazon в 2+ раза повысила максимальный оклад для корпоративных сотрудников, включая айтишников
20 наивных вопросов про Non-Compete. Чем «неконкуренция» обернётся для разработчика?
20 наивных вопросов про Non-Compete. Чем «неконкуренция» обернётся для разработчика?
По теме
20 наивных вопросов про Non-Compete. Чем «неконкуренция» обернётся для разработчика?
Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
1 комментарий
Sony не может договориться с Microsoft о продлении выпуска Call of Duty на PlayStation
Sony не может договориться с Microsoft о продлении выпуска Call of Duty на PlayStation
Sony не может договориться с Microsoft о продлении выпуска Call of Duty на PlayStation
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
Microsoft запустила обучающий сайт по Java
Microsoft запустила обучающий сайт по Java
Microsoft запустила обучающий сайт по Java

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.