Беларусь + FemTech = ❤️? Stork целится в миллион установок
Support us

Microsoft удвоит зарплатный бюджет, чтобы удержать сотрудников

Microsoft собирается почти вдвое увеличить зарплатные расходы, чтобы выплачивать сотрудникам прибавки к окладу, а также выдавать некоторым из них минимум на четверть больше акций. Новость в корпоративной рассылке сотрудникам сообщил гендиректор Microsoft Сатья Наделла, пишет Insider.

1 комментарий
Microsoft удвоит зарплатный бюджет, чтобы удержать сотрудников

Microsoft собирается почти вдвое увеличить зарплатные расходы, чтобы выплачивать сотрудникам прибавки к окладу, а также выдавать некоторым из них минимум на четверть больше акций. Новость в корпоративной рассылке сотрудникам сообщил гендиректор Microsoft Сатья Наделла, пишет Insider.

Таким образом компания рассчитывает удержать таланты и поддержать их на фоне инфляции и растущей стоимости жизни. В письме Наделла подчеркнул важность сотрудников Microsoft для компании и похвалил их за работу.

Как отмечает Bloomberg, поднимать ставки Microsoft вынуждает жёсткая конкуренция за ценные кадры с другими техногигантами, прежде всего Amazon, с одной стороны и молодыми стартапами — с другой. Особенно остро вопрос стоит в сферах кибербезопасности, искусственного интеллекта, облачных вычислений и в метавёрсе. Кроме того, многим сотрудникам пандемия и возможность работать удалённо позволили релоцироваться и пересмотреть зарплатные ожидания.

Jobs-бот найдет работу: подключайте бота в Telegram и получайте подходящие предложения

В основном план коснётся сотрудников, находящихся на ранних этапах или в середине своего карьерного пути — начиная с уровня 67 по внутренней шкале Microsoft и ниже. Повышение зарплаты ждёт сотрудников компании по всему миру, но будет зависеть от страны и локальной ситуации на рынке.

По состоянию на 30 июня 2021 года в штате Microsoft насчитывалась 181 тысяча сотрудников. Зарплата в редмондском гиганте складывается из оклада, бонусов и акций. По данным Glassdoor, самые младшие разработчики получают здесь около $170 тысяч в год, levels.fyi называет цифру примерно $160 тысяч.

По итогам недавнего внутреннего опроса Microsoft, лишь 66% сотрудников считают оплату своего труда справедливой — в прошлом году было 73%.

Amazon в 2+ раза повысила максимальный оклад для корпоративных сотрудников включая айтишников
Amazon в 2+ раза повысила максимальный оклад для корпоративных сотрудников, включая айтишников
По теме
Amazon в 2+ раза повысила максимальный оклад для корпоративных сотрудников, включая айтишников
Стартап или публичная компания: где разработчикам платят больше?
Стартап или публичная компания: где разработчикам платят больше?
По теме
Стартап или публичная компания: где разработчикам платят больше?
Айтишники в бигтех-компаниях теряют сотни тысяч на падении курса посматривают в сторону выхода
Айтишники в бигтех-компаниях теряют сотни тысяч на падении курса, посматривают в сторону выхода
По теме
Айтишники в бигтех-компаниях теряют сотни тысяч на падении курса, посматривают в сторону выхода
Читайте также
Было страшно: айтишник бросил работу за $700K и стал счастливее
Было страшно: айтишник бросил работу за $700K и стал счастливее
Было страшно: айтишник бросил работу за $700K и стал счастливее
1 комментарий
Польский Нацбанк рассказал, сколько беларусы зарабатывают, тратят и отправляют домой
Польский Нацбанк рассказал, сколько беларусы зарабатывают, тратят и отправляют домой
Польский Нацбанк рассказал, сколько беларусы зарабатывают, тратят и отправляют домой
23 комментария
Больше Google и Apple. Стартап с беларусскими корнями внезапно выплатил самые большие зп в Литве
Больше Google и Apple. Стартап с беларусскими корнями внезапно выплатил самые большие зп в Литве
Больше Google и Apple. Стартап с беларусскими корнями внезапно выплатил самые большие зп в Литве
7 комментариев
Microsoft признала, что почти все основные компоненты Windows 11 поломаны
Microsoft признала, что почти все основные компоненты Windows 11 поломаны
Microsoft признала, что почти все основные компоненты Windows 11 поломаны
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

0

No they didn't. I talked with friends at Microsoft; what they did is increase the "merit" budget by up to double, and increase stock ranges by about 25%.

Merit is their annual increase in base pay, which is usually 2% - 4%, so doubling that means an increase in base pay of 4% - 8% which is still below the inflation rate.

Also, stock ranges are roughly 1/3rd of competition (see levels.fyi) so an increase of 25% is insultingly low (might as well be nothing at all).

None of the folks I talked to over there are happy about this and they said they'd been happier with no announcement at all instead.

https://news.ycombinator.com/item?id=31401930