Компания предложила тысячам сотрудников добровольно увольиться с компенсацией. Программа охватывает более четверти штата и стала очередным шагом в перестройке бизнеса на фоне масштабных расходов на ИИ.
Компания предложила тысячам сотрудников добровольно увольиться с компенсацией. Программа охватывает более четверти штата и стала очередным шагом в перестройке бизнеса на фоне масштабных расходов на ИИ.
О новой программе добровольного увольнения (Voluntary Exit Offer) сотрудникам сообщила директор Microsoft по персоналу Эми Коулман. Предложение распространяется на работников в США, Канаде, Великобритании и Индии, занимающих должности вплоть до вице-президента включительно.
По данным СМИ, программа затрагивает подразделения Xbox, Windows, Copilot и финансовый департамент. При этом сотрудники дата-центров, служб продаж, маркетинга, кибербезопасности и ряда инженерных команд в ней не участвуют. Всего возможность добровольно уволиться получат около 60 тысяч человек — примерно 27% из 223 тысяч сотрудников Microsoft.
«Это предложение дает сотрудникам, которые, возможно, задумываются о будущем за пределами компании, возможность сделать этот шаг уже сейчас при нашей поддержке», — объяснила Коулман.
Участникам обещают финансовую компенсацию и помощь в планировании дальнейшей карьеры. По данным Business Insider, условия выплат будут сопоставимы со стандартными компенсациями Microsoft при увольнении.
Сотрудники должны принять решение до начала декабря. Согласившиеся покинут компанию 31 декабря. При этом Microsoft не установила целевого количества увольнений: сколько человек действительно уйдет, пока неизвестно.
Это уже вторая подобная инициатива Microsoft за год. Весной компания предложила добровольный выход на пенсию примерно 8750 сотрудникам старшего возраста с большим стажем. Более 30% из них согласились. В июле Microsoft также объявила о сокращении 4800 рабочих мест.
Новая программа запускается на фоне стремительного роста расходов на ИИ. Microsoft инвестирует в собственные модели и строительство дата-центров, а ее капитальные затраты в этом году, по оценкам Financial Times, могут достигнуть $175 миллиардов.
Источник Financial Times подчеркивает, что новая программа не предназначена непосредственно для компенсации расходов на ИИ-инфраструктуру. Microsoft объясняет ее необходимостью адаптировать штат к быстро меняющимся задачам бизнеса.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.