Microsoft решила откупиться от части своих сотрудников в США. Согласно емейлу, который попал в распоряжение Business Insider и Wall Street Journal, компания предлагает единоразовые выплаты людям, которые проработали у неё много лет. WSJ подчёркивает, что это первый такой случай в истории техногиганта.
Microsoft решила откупиться от части своих сотрудников в США. Согласно емейлу, который попал в распоряжение Business Insider и Wall Street Journal, компания предлагает единоразовые выплаты людям, которые проработали у неё много лет. WSJ подчёркивает, что это первый такой случай в истории техногиганта.
По словам источников двух изданий, мера может затронуть до 7% американского штата Microsoft. Здесь у неё работает 125 тысяч человек, то есть речь о примерно 8750 сотрудниках.
Техногигант предлагает деньги людям, которые хотели бы уйти на пенсию и у которых возраст и стаж в Microsoft в сумме дают 70 лет и более. То есть в акции мог бы, например, поучаствовать 58-летний сотрудник, который проработал в компании 12 лет.
Директор по персоналу Microsoft Эми Коулман в письме отмечает, что программа коснётся «небольшого процента» американских работников. Из неё исключили некоторых сотрудников на высоких постах и некоторых специалистов по продажам.
За последние годы Microsoft провела несколько раундов увольнения. Объявленная программа позволит ей избавиться от части штата, не прибегая к новым. Компания не упоминала в письме ИИ, но сказала, что хочет предложить больше возможностей людям, которые не против уйти на покой.
Вместе с тем Microsoft пересматривает систему оплаты и поощрений — говорит, что будет лучше вознаграждать самых продуктивных и чётче артикулировать ожидания. Компания отходит от привязки опционов к бонусам, и у менеджеров больше гибкости при желании поощрить сотрудников. От комментариев в Microsoft отказались.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.