Microsoft приказала всем сотрудникам вернуться в офис
Компания ужесточает правила и требует от сотрудников присутствовать в офисе. Об этом говорится во внутренней рассылке компании, разосланной работникам.
Компания ужесточает правила и требует от сотрудников присутствовать в офисе. Об этом говорится во внутренней рассылке компании, разосланной работникам.
По данным Business Insider, переход будет происходить в три этапа. Первым — в конце февраля 2026 года — правило затронет сотрудников в районе Пьюджет-Саунд (штат Вашингтон), проживающих в радиусе 50 миль от офиса. Затем оно распространится на другие подразделения в США и, позже, на международные офисы.
Исключения возможны: сотрудники смогут подать заявку до 19 сентября. Как уточняется, льготы могут получить работники, у которых нет коллег в офисе, либо те, чей путь на работу занимает слишком много времени и требует нескольких пересадок.
Компания подчеркивает, что решение связано не с сокращением штата, а с необходимостью повысить эффективность командной работы. По словам главы HR Microsoft Эми Коулман, внутренние данные показывают: при работе в офисе сотрудники чувствуют себя более вовлеченными и показывают лучшие результаты.
Microsoft долгое время оставалась одной из немногих крупных компаний, где действовал максимально гибкий график. С 2020 года сотрудники официально могли работать из дома половину времени, а на практике — чаще. Теперь компания пересматривает правила на фоне роста конкуренции и планов по развитию ИИ-направления.
В последние месяцы Microsoft также ужесточила кадровую политику: в 2025 году компания уволила около 15 тысяч сотрудников, признанных «низкоэффективными», и ввела обновленную программу Performance Improvement Plan.
Microsoft привела Anthropic в Office: её модели лучше OpenAI
Microsoft привела Anthropic в Office: её модели лучше OpenAI
5 промптов ChatGPT, которые CEO Microsoft использует каждый день
5 промптов ChatGPT, которые CEO Microsoft использует каждый день
Microsoft создала свои ИИ-модели, чтобы меньше зависеть от OpenAI
Microsoft создала свои ИИ-модели, чтобы меньше зависеть от OpenAI
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
в 2025 уехало 1.4тыс, но приехало в одну только Польшу более 20тыс. Чудеса на границе творятся.
Напиши куратору, что ссылку не на ту статью дал, тут совсем не в контекст идут шаблонные комменты из методички))
"сотрудники чувствуют себя более вовлеченными" - что за чушь, то что видно вокруг, так это раздражённость сотрудников из-за бестолковых поездок в офис. сами придумывают свой бред и потом пытаются убедить людей. так и признали бы, что криворукие так и не научились выстраивать процессы. работая в компании, у которой всегда были команды в разных странах, понимаешь, что неумение каких-то контор организовывать работу команд негативно сказывается и на самой работе команды, которую потом ещё и обвиняют в низкой производительности. в сегодняшнем мире ничего ценнее нет работы из дома, т.е. траты времени на себя, а не на сборы и поездки, т.к. жизнь одна и тратить время на такую чушь это максимально глупо.
открой свой бизнес хотя бы на 10-15 человек, работай из дома, общайся виртуально, трать на себя сколько угодно время, если получится. увидишь, чем закончится.
чем закончится? я так работаю (только человек в разу больше) и нет проблем, наоборот, видно, как компании на пользу идёт. ты я так понимаю теоретик со страшилками. я так понимаю ты тот, кто эту чушь и рассказывает про вовлечённость. может стоит над процессами поработать, чтоб что-то получалось, а не сотрудники были крайние, которым из-за таких, как ты надо жизнь тратить на бред бесполезный? вы видимо в нормальных компаниях просто не работали, а скорее всего и вовсе не из IT. ездить в офис - это как счётами для сложения цифр в современном мире пользоваться. может вы и про компы ничего не слышали? ))))
p.s. я лучше на час больше дома поработаю в пользу компании (хотя по факту и больше не жалко при таком подходе), чем два часа потрачу на сборы и переезды из офиса домой. а такие фантазёры типа тебя и дальше пускай рассказывают страшилки детям в садике.
Пользователь отредактировал комментарий 10 сентября 2025, 14:43
:) я бы с удовольстием пошел бы работать на дядю, если бы мне платили столько, сколько получаю сам. сейчас у меня несколько бизнесов, включая ИТ ;) судя по написанному, фантазия у тебя работает неплохо :)) очередной любитель процессов, очевидно же, что не понимаешь как работает компания. за процессами тебе на кассу в макдональдс :)
сразу видно манагера с макдака, даже к себе пригласил))) компании у него, не смеши. иди свою свободную кассу лохам впаривай. работать не научился, уже про бизнесы пишет )))))))))))) ну не может человек далёкий от современного мира втирать тут хоть сколько вменяемый вещи, не та сфера.
тебе, конечно же, виднее :) по сему иди работай и не бухти, если не можешь что-то поменять. писак на форумах и без тебя достаточно.
исходя из написанного это тебе надо работать 24\7, чтоб хоть что-то понять и сделать, чё ты тут трёшься? ты ж даже в современном мире не научился работать. ты как вообще тут зарегался, купил регистрацию что ли? ))))))))) иди и дальше плугом с лошадью поле обработай, может эффективнее начнёшь работать. ))))) в свой любимый офис тоже на лошадях\ослах передвигаешься, на эффективном способе передвижения????))))))))))))) жесть конечно
Пользователь отредактировал комментарий 10 сентября 2025, 15:17
адразу эфектыўнасць узляціць! можна нават не сумнявацца! даю гарантыю! паглядзіце!
В стойло , челядь, в стойло все