Кого уволит Lyft в Беларуси и Польше? Глава команды показал список — советует нанять
Руководитель минской команды Lyft (экс-Juno) Алексей Минкевич выложил в линкедине файл со ссылками на профили «хороших людей», которые «освободились» в результате недавнего сокращения в такси-сервисе. В нём 11 сотрудников. Большинство работало в Польше.
Американский офис Lyft подтвердил devby.io планы сократить 1072 человека по всему миру — это 26% команды. Но пиар-служба не ответила, сколько точно сотрудников уволят в Польше и в Беларуси, как и не уточнила размеры этих команд. По данным линкедина, 150+ сотрудников Lyft отметили беларускую локацию, 70+ — польскую, но эти данные могут не отражать актуальные размеры команд.
Тем не менее, кое-какие подробности стали известны из поста Алексея Минкевича. Как следует из документа, который он приложил к посту, работы лишились 11 человек — iOS- и Android-разработчики, QA-инженеры, ML- и фронтенд-разработчики, а также рекрутер. Все они работали в Польше. Также в списке есть два человека из беларусской локации — менеджер и автоматизатор.
Люди, рекомендованные Минкевичем, как следует из таблицы, имеют по 4-6+ лет опыта в ИТ, некоторые по 10-15+.
Ранее о сокращениях в компании нам рассказывали читатели. По субъективным оценкам одного из них, уволили «несколько десятков» беларусов. В том числе и его самого. Однако мы не нашли его в списке рекомендаций Алексея Минкевича.
Согласно письму от CEO Lyft Дэвида Ришера, всем, кого сократили, оплатят по 10 недель работы (а тем, кто проработал в компании более 4 лет, — даже больше) и сохранят медицинскую страховку до 31 октября. Это подтверждают и наши собеседники из минской команды.
В ноябре 2019 года Lyft приобрёл команду, которая ранее работала над сервисом Juno в Минске, — на тот момент 99 человек. Такси-стартап Juno запустили создатели Viber Игорь Магазиник и Тальмон Марко через год после продажи мессенджера — в 2015 году. На тот момент он позиционировался как секретный проект, который «изменит мир», — фишкой такси-стартапа были опционы для водителей. В апреле 2017 года сервис купила Gett, сумма сделки составила $200 млн. В 2018 году компания решила продать Juno и покинуть американский рынок, о чём сообщали разные СМИ. Crain’s New York Business, ссылаясь на свой источник, писал, что Juno продается «по номинальной цене» и теряет «по миллиону долларов в день».
dev.by, как и другим честным медиа, сегодня очень сложно: редакция работает за пределами страны, а наши рекламные доходы сократились в несколько раз. Но мы справляемся — с вашей помощью. Это вы делитесь с нами инфоповодами, мнениями, опытом, временем и вниманием. А 170 читателей поддерживают нас донатами.
В 2023 году мы хотим собрать 1000 читателей-подписчиков.
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
@dzikpic, канал для айтишников в Польше, рассказал историю Александра. Перед тем, как попасть в польскую компанию, он два месяца доставлял еду в Glovo. Каково это — ездить на велосипеде по 10-12 часов в день и почему маникюрщица зарабатывает больше разработчика.
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
@dzikpic, канал для ИТ-экспатов в Польше, рассказывает историю белорусского айтишника, который купил дом в Гданьске, с комментариями эксперта. Обсудить историю можно в чате.
аааа, то есть это [censored] не нарушение NDA ?
А свою зарплату сказать коллеге - это типа нарушение!
На моё мнение, выкладывание таких файлов в общий доступ есть прямое вмешательство в личную жизнь людей. Должно быть получено письменное согласие каждого упомянутого человека, о том что он не против разглашения информации о его увольнении и прочее.
Можно притянуть сюда применимость GDPR по признаку "живут в EU state", согласен. Ну главное не меняется - если согласие на публикацию есть, проблем нет. Никто из вещающих, что нарушены нормы GDPR, не приводит ни намека на отсутствие такого согласия.
Пользователь отредактировал комментарий 4 мая 2023, 15:23
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
аааа, то есть это [censored] не нарушение NDA ?
А свою зарплату сказать коллеге - это типа нарушение!
На моё мнение, выкладывание таких файлов в общий доступ есть прямое вмешательство в личную жизнь людей. Должно быть получено письменное согласие каждого упомянутого человека, о том что он не против разглашения информации о его увольнении и прочее.
это GDPR а не NDA
Чел настолько пустой, что не знает, что такое GDPR.
Этому можно научить, если человек, чьи данные были открыты, находится на територии ЕС. Научить через очень болезненную процедуру.
Или наоборот, он понимает, что приплетать сюда GDPR - нерелевантная глупость.
Нерелевантная глупость - это писать то, что вы написали. Тут есть прямое нарушение GDPR
Слабо привести конкретную нарушенную тут норму GDPR, про которую известно, что она нарушена? Сделаете - сразу признаю вашу правоту и извинюсь.
Тут вопрос, давали ли согласия на публикацию - те кто в списке, тогда станет ясно нарушили или нет, ведь имя и фамилия это уже GDPR
Я бы начал с того, кто из упомянутых в списке имеет гражданство ЕС :) А то ведь дело и до проверки согласия может не дойти.
так тут не гражданство ключевое, а ЕС
Можно притянуть сюда применимость GDPR по признаку "живут в EU state", согласен. Ну главное не меняется - если согласие на публикацию есть, проблем нет. Никто из вещающих, что нарушены нормы GDPR, не приводит ни намека на отсутствие такого согласия.
Пользователь отредактировал комментарий 4 мая 2023, 15:23