Попал под увольнение в Польше и не нашёл новую работу за 30 дней. Что будет с ВНЖ?
Канал для айтишников в Польше Dzik Pic узнал у юриста, как действовать в такой ситуации.
Канал для айтишников в Польше Dzik Pic узнал у юриста, как действовать в такой ситуации.
Напомним: если у вас ВНЖ по работе, и вас уволили, то вы должны оповестить воеводу о потере работы в течение 15 дней. А изменить работодателя в имеющемся ВНЖ можно лишь в течении 30 дней после увольнения.
По правилам, если не найти новую работу за 30 дней, то должен начаться процесс аннулирования рабочего ВНЖ. Но на практике это долгий процесс, около полугода, в течение которого иностранец может находиться в Польше легально.
Приводим кейс читательницы, которая не «уложилась» в 30-дневную норму, а также комментарий юриста.
История беларуски: «Правило „30 дней“ не такое уж страшное, чтоб собирать чемоданы»
— У меня всё началось с того, что инкубатор очень косякнул с подготовкой документов на смену децизии.
Я заключила договор с помогающей компанией. В процессе мы поняли, что с такими документами мне в смене децизии откажут. Другая работа у меня была, и я спросила у юриста, что мне делать в такой ситуации. Она ответила, что мы можем подать документы на новую карту побыту, даже несмотря на то, что прошлая децизия действует.
Мы подали документы о том, что я уволена, 1 марта (героиня утверждает, что уложилась в 15-дневный срок для оповещения — прим. Dzika). При этом юрист сказала: несмотря на то, что я не выполняю 30-дневную смену работы, моя децизия всё равно не превратится в тыкву.
Я подалась 8 мая на новую карту и сейчас жду решение. Моя старая карта и децизия в порядке, я продолжаю путешествовать по Шенгену. Никаких писем по старой децизии не приходило.
На этом основании я полагаю, что правило «30 дней» не такое уж страшное, чтоб собирать чемоданы на выезд из Польши.
Юрист: «Пока у обладателя ВНЖ есть на руках активное решение по нему, то он (а) находится в Польше легально»
На вопрос: «А так можно разве?», — ответила специалист по миграционным вопросам Дарья Гришанович:
— Согласно ч. 1 ст. 101 Закона об иностранцах разрешение на временное проживание (ВНЖ) аннулируется, если цель пребывания, для которой было выдано разрешение, перестала существовать.
То есть, в этом случае, если ВНЖ был выдан на конкретного работодателя, то прекращение с ним трудовых или гражданско-правовых отношений означает прекращение существование цели, с которой ВНЖ был выдан.
На практике у воеводы нет возможности узнать, расторгли ли с вами договор. Поэтому у обладателя ВНЖ есть обязанность проинформировать об этом воеводу в течение 15 рабочих дней (ст. 113 Закона об иностранцах).
Но в случае с обычным ВНЖ по работе процесс аннулирования начинается не сразу. Согласно ч.1 ст. 123 всё того же Закона об иностранцах, если вы отправили уведомление в течение 15 рабочих дней, то у вас есть 30 календарных дней от момента потери работы, когда вы можете подать новое заявление на ВНЖ.
Не важно, какой будет новая цель: работа, воссоединение с супругом, полицеальная школа и т. д. — процесс аннулирования ВНЖ в эти 30 дней не начнётся.
Мой совет: даже если вы пока не нашли новой цели, всё равно подайте заявление почтой или отнесите его в канцелярию и обозначьте любую цель. На отпечатки и так придется немного подождать. А к тому времени вы или найдете новую работу, или иную цель пребывания.
То же самое относится и к заявлению об изменении ВНЖ по работе. Вы можете выслать заявление без приложений от нового работодателя. Письмо с просьбой донести необходимые документы всё равно придёт через несколько месяцев. Так вы выиграете время.
Что будет, если ничего не сделать в эти 30 дней?
— Если иностранец не предпримет никаких шагов в течение 30 дней, то воевода должен начать процедуру аннулирования выданного вида на жительства.
Но, судя по практике, госорганы не справляются с объёмом направляемых заявлений, и это может растянуться на долгие месяцы, а то и годы. То есть, вероятность того, что ВНЖ будут аннулировать по истечению 30 дней, в текущих реалиях очень низкая.
Важно: при аннулировании вы получаете письмо, что ваш ВНЖ аннулирован, и у вас есть срок для добровольного выезда из Польши. ВНЖ не аннулируется автоматически без вашего ведома, на всё есть официальное письмо.
Почему так важно уведомить воеводу о потере работы именно в течение 15 рабочих дней?
— Если иностранец не уведомит в сроки воеводу о потери цели, с которой ему выдали разрешение на жительство, то:
- ему/ей может быть отказано в выдаче последующего разрешения на временное проживание — если иностранец подал заявление о новом ВНЖ ранее чем через год со дня истечения срока действия предыдущего вида на жительство или с даты, когда решение об аннулировании ВНЖ вступило в законную силу (ч.2 ст. 100 Закона об иностранцах);
- иностранцу откажут в изменении ВНЖ (п.6 ч.4 ст. 120 Закона об иностранцах).
Кроме того, нецелевое использование ВНЖ является одной из причин отказа в выдаче резидента ЕС.
Получается, читательница находится в Польше на законных основаниях?
— В представленной истории рассказчица сказала, что не подала заявления в течение 30 дней, однако уведомила о потере работы в течение 15 рабочих дней.
Как я упомянула выше, в текущих реалиях госорганы не аннулируют ВНЖ в сроки, хотя по закону и должны это делать. Пока у обладателя вида на жительство есть на руках активное решение по ВНЖ (то есть, не было получено письмо об аннулировании), то он (а) находится в Польше абсолютно легально, и, соответственно, может подать заявление о предоставлении нового ВНЖ.
При этом во внимание будет браться именно то, уведомил ли обладатель ВНЖ о потере цели пребывания в течение 15 рабочих дней.
Какие могут быть негативные последствия?
— В городах, где Управление по делам иностранцев работает более эффективно, аннулирование могут выслать в течение нескольких месяцев. Учитывая, что рассказчица всё же успела подать документы на новый ВНЖ до получения письма с информацией об аннулировании, то проблем в её случае не будет.
Но если представить, что кто-то затянул, не успел подать новое заявление, и ему пришло письмо с информацией об аннулировании ВНЖ, то подать на новый ВНЖ уже не получится. Так как согласно п. 9 ч. 1 ст. 99 Закона об иностранцах в возбуждении производства по делу будет отказано.
И всё ещё остаётся риск, что письмо с аннулированием могут прислать в любой момент. Если кто-то решит в это время пожить в Испании на зимовке, то он окажется в очень неприятной ситуации.
В Польше готовят закон об онлайн-подаче на ВНЖ и расширении «плюшек» Blue card
В Польше готовят закон об онлайн-подаче на ВНЖ и расширении «плюшек» Blue card
«Получила через 18 месяцев». Как беларусы пытались ускорить выдачу ВНЖ в Польше
«Получила через 18 месяцев». Как беларусы пытались ускорить выдачу ВНЖ в Польше
У беларуса в Польше закончился паспорт, а ВНЖ он ещё не получил. Что было дальше
У беларуса в Польше закончился паспорт, а ВНЖ он ещё не получил. Что было дальше
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
каким образом можно проинформировать воеводу?) Писать бумажное письмо куда-то?
Мало кто знает, но на самом деле срок составляет 15 рабочих дней, это фактически 3 календарных недели. Но есть риск, что в вашем ужонде могут трактовать срок именно как 15 календарных дней, так что не рискуйте.
Менял работу и переделывал децызию. Из необычного требуют прикрепить доказательство, что я их вовремя уведомил о потере работы (если подходить формально, то я хз что может быть доказательством, в ход пошел желтый квиток (potwierdzenie odbioru), т.к. уведомлял по почте).
Я высылал внесек с залочником от работодателя через 2 месяца, но в целом согласен, что если в 30 дней не вписываетесь, то стоит выслать хотя бы просто заполненный внесек, там ничего конкретного по работе вписывать не требуется.
как все плохо а польше, у нас, в Белоруссии, безработным только комуналку тунеядскую биллят
Если ты гражданин. Если нет, то тоже на выход
и даже восточной национальности ?