Встреча с Олегом Хусаеновым: «Почему кризис не повод ставить бизнес на паузу». Как туда попасть? 👨🏻‍💻
Support us

Новый закон о сигналистах в Польше: что нужно знать компаниям с 50+ сотрудниками

В соответствии с законодательством Европейского Союза, каждая страна-член ЕС обязана включать директивы ЕС в свою правовую систему. Польша пропустила срок до 17 декабря 2021 года, чтобы внедрить Директиву о защите информаторов, и до сих пор, спустя три года, так и не ввела ее.

Однако 14 июня 2024 года был принят Закон об охране сигналистов. Он вступит в силу 25 сентября 2024 года. Руководитель трудовой практики и легализации ALG Legal Юлия Князь рассказывает о главных пунктах закона. 

9 комментариев
Новый закон о сигналистах в Польше: что нужно знать компаниям с 50+ сотрудниками

В соответствии с законодательством Европейского Союза, каждая страна-член ЕС обязана включать директивы ЕС в свою правовую систему. Польша пропустила срок до 17 декабря 2021 года, чтобы внедрить Директиву о защите информаторов, и до сих пор, спустя три года, так и не ввела ее.

Однако 14 июня 2024 года был принят Закон об охране сигналистов. Он вступит в силу 25 сентября 2024 года. Руководитель трудовой практики и легализации ALG Legal Юлия Князь рассказывает о главных пунктах закона. 

Кто такие «информаторы», они же «сигналисты» и «стукачи» и зачем они нужны?

Нарушение законов, злоупотребления и незаконная деятельность встречаются чаще, чем кажется. Это касается как государственных, так и частных компаний, часто связанных с убытками для организации и коррупцией.

По определению в директиве, задача сигналиста — сообщать о нарушениях внутри организаций, чтобы предотвратить или устранить незаконные действия. Сигналистами могут быть не только сотрудники компании, но и временные работники, члены правления, акционеры, стажёры, волонтёры, поставщики и субподрядчики.

Хотя многие считают «стукачей» чем-то негативным, на самом деле их деятельность полезна. Они помогают повышать безопасность для работников и контролировать соблюдение законов компаниями и государственными органами.

Цель директивы — создать единые правила по защите сигналистов во всех странах ЕС.

Новые правила предлагают конкретные способы и каналы, через которые можно сообщать о нарушениях, при этом полностью защищая конфиденциальность информаторов и запрещая их наказывать. Раньше таких возможностей не было, и люди часто боялись сообщать о проблемах, опасаясь наказания.

Директива также обязывает работодателей:

  • Внедрять процедуры для сообщений о нарушениях.
  • Защищать сигналистов от наказаний.
  • Минимизировать возможные негативные последствия для тех, кто сообщает о нарушениях.
  • Вести реестр уведомлений.
  • Обеспечивать эффективность введённых правил.

В каждой компании должны быть способы для подачи сообщений о нарушениях, которые не будут мешать людям делиться такой информацией. Лучше всего, если компания предложит несколько вариантов подачи, подходящих для её специфики. Главное — это обеспечить анонимность и защиту прав сигналистов.

Кроме того, директива предусматривает компенсации для тех, кого наказали за такие сообщения. Эта сумма должна быть не меньше средней зарплаты в стране за прошлый год, которая сейчас составляет 7155,48 злотых.

Правило для компаний с 50 сотрудниками и исключения

Применимо в отношении компании, где работает более 50 человек, в том числе на гражданско-правовых договорах (UZ/UoD/В2В) и независимо от количества сотрудников компаниям, характер деятельности, которых связан с большими рисками нарушения законодательства, в том числе:

  • государственные закупки;
  • услуги, товары и финансовые рынки;
  • безопасность продукции и соответствие требованиям;
  • транспортная безопасность;
  • охрана окружающей среды;
  • радиологическая защита и ядерная безопасность;
  • безопасность пищевых продуктов и кормов
  • здоровье и благополучие животных;
  • общественное здоровье;
  • защита прав потребителей;
  • защита частной жизни, персональных данных, прав человека;
  • безопасность информационных и коммуникационных сетей и систем.

В рамках данной процедуры от компании требуется введение соответствующих локальных нормативных актов, которые описывают формы уведомлений о нарушениях, процедуру их подачи и рассмотрения, определения ответственных лиц по получению и рассмотрения таких уведомлений.

Требуется налаживание механизма работы с уведомлениями и повышения степени доверия у сотрудников при обращении. Отдельное внимание следует уделить охране персональных данных при подаче уведомлений и рассмотрения заявленного нарушения.

Директива ЕС о защите сигналистов была принята 23 октября 2019 года и вступила в силу 16 декабря 2019 года. Польша не успела внедрить эти правила вовремя, за что получила штраф в 7 миллионов евро и дополнительный штраф в 40 000 евро за каждый день задержки. 

Так что вы должны внедрить внутренние нормативные акты, которые описывают формы подачи заявлений о нарушениях, процедуры их рассмотрения и защиту персональных данных. И обеспечить доверие сотрудников к процессу подачи заявлений.

Если у вас есть вопросы по новому законодательству, AGL Legal готовы вас проконсультировать. 

Олег Хусаенов в DZ CLUB в эту субботу

Успеть купить билет

Читайте также
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
@dzikpic, канал для айтишников в Польше, рассказал историю Александра. Перед тем, как попасть в польскую компанию, он два месяца доставлял еду в Glovo. Каково это — ездить на велосипеде по 10-12 часов в день и почему маникюрщица зарабатывает больше разработчика.
15 комментариев
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
@dzikpic, канал для ИТ-экспатов в Польше, рассказывает историю белорусского айтишника, который купил дом в Гданьске, с комментариями эксперта. Обсудить историю можно в чате.
12 комментариев
Лукашенко предложил разобраться с обладателями карты поляка и «иных подобных документов»
Лукашенко предложил разобраться с обладателями карты поляка и «иных подобных документов»
Лукашенко предложил разобраться с обладателями карты поляка и «иных подобных документов»
39 комментариев
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
7 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

shipishi
shipishi Должность в Белокрылые лошадки
1

на русском давно уже устоялось "информатор" для обозначения стукача без негативной коннотации. Сигналист - это какой-то горнист, наверное, но без горна, только с сигналом.

table
table Table в Database
1

сексот

-2

А информатор-это без негативной коннотации? В тексте может оно так и выглядит, но вы когда-нибудь видели чтобы кого-то называли информатором без презрения? [Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024]

2

закон о сигналистах

Новояз такой новояз...

-7

100%
Так смешно видеть как в телеге девбая большинство лайков стоит. У релоботов такие двойные стандарты, что даже не смешно уже. Если бы такой закон был в РБ - то уже закидали бы клоунами. А тут чудеса - глаза их полные умиления и уста молвят - "верной дорогой идём, европейские товарищи" 😂😂😂

Пользователь отредактировал комментарий 26 сентября 2024, 11:28

Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.

Правила тут, их всего 5

1

Сигналистами могут быть не только сотрудники компании, но и временные работники, члены правления, акционеры, стажёры, волонтёры, поставщики и субподрядчики.

Дапамажыце, высветліць, кім з тых з'яўляюцца іпэшнікі на офісным рэжыме?)))

shipishi
shipishi Должность в Белокрылые лошадки
-2

если сдал работодателя удачно (т.е. с профитом для себя), то информатором, если всем оказалось пофиг, а тебя просто взашей выгнали без компенсаций, то [Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024]

-3

🤣🤣🤣🤣

Кстати, брату на брата можно доносить? Ах да, не запрещено. Успех, чё