Хочу поделиться с вами небольшим наблюдением:
Бывает находит на меня желание найти удаленно джуниуров для работы над личными проектами (мне не лень с ними повозиться на досуге :-) ), постил года 3 назад объявление на jobs.tut.by, тогда было отклика 3-4.
Запостил вчера - и меня просто завалило письмами, порядка 60 человек отписало за последние 30 часов. Уверен, 5 лучших по соотношению качество/цена порвут все, и станут за год матёрыми С++ монстрами :-) Причину мы знаем - набора джуниоров больше нет в большие компании, да еще и посокращали (конкретно говоря о EPAm и IBA). Некоторые в письме открыто писали, что из-за кризиса лишились работы.
Возможно сейчас самое время поискать золотые крупицы в песке джуниоров :-)
«Деньги возьмут, а потом ни работы, ни денег». Кто такие карьерные консультанты и как выглядят их услуги?
«Меня часто путают с рекрутером, but I am not. Я — Job Searcher, то есть я ищу работу, но не предлагаю», «Помогу найти работу. Карьерный консультант 4000+ часов» — такие объявления всё чаще встречаются в LinkedIn, как правило, в профилях спецов с бэкграундом эйчаров и рекрутеров. Что это — примета кризиса, или такие объявления были всегда, просто мы их не замечали?
Пообщались с карьерными консультантами и айтишниками, которые пользовались их услугами.
Хачу прачытаць па-беларуску
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.