Мы запустили Dzik Pic Store. Заходи к нам в магазин за крутым мерчом ☃️
Support us

Офис TikTok в Лос-Анджелесе предлагает сотрудникам брать больничный, если они не могут работать удаленно

Компания призывает своих сотрудников в Лос-Анджелесе оформлять больничный отпуск, если они не могут работать из дома из-за лесных пожаров, вызвавших отключения электроэнергии и эвакуацию.

Оставить комментарий
Офис TikTok в Лос-Анджелесе предлагает сотрудникам брать больничный, если они не могут работать удаленно

Компания призывает своих сотрудников в Лос-Анджелесе оформлять больничный отпуск, если они не могут работать из дома из-за лесных пожаров, вызвавших отключения электроэнергии и эвакуацию.

Сотрудникам TikTok в Лос-Анджелесе, пострадавшим от лесных пожаров, предлагают работать из дома или использовать больничный отпуск, если это невозможно. Офис TikTok в Лос-Анджелесе закрыт из-за отключений электроэнергии, вызванных сильными ветрами.

Хотя офис компании не находится под обязательной эвакуацией, многие дома сотрудников пострадали от пожаров, сильного ветра и связанных с этим проблем. Некоторые сотрудники могут находиться под распоряжением об эвакуации, у других нет электричества или Wi-Fi.

Сотрудники TikTok в Лос-Анджелесе имеют 10 оплачиваемых дней больничного отпуска в год, в дополнение к 15 дням основного отпуска, если они были наняты до июня. Политика компании требует, чтобы сотрудники работали в офисе минимум три дня в неделю.

Как отреагировала ИТ-индустрия на пожары в Калифорнии
Как отреагировала ИТ-индустрия на пожары в Калифорнии
По теме
Как отреагировала ИТ-индустрия на пожары в Калифорнии
Microsoft занялась оценкой эффективности сотрудников и готовит увольнения
Microsoft занялась оценкой эффективности сотрудников и готовит увольнения
По теме
Microsoft занялась оценкой эффективности сотрудников и готовит увольнения
Salesforce не будет нанимать разработчиков в этом году
Salesforce не будет нанимать разработчиков в этом году
По теме
Salesforce не будет нанимать разработчиков в этом году
🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
18 комментариев
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Инженер xAI проработал 36 часов без сна — коллеги в восторге, пользователи в ужасе
Инженер xAI проработал 36 часов без сна — коллеги в восторге, пользователи в ужасе
Инженер xAI проработал 36 часов без сна — коллеги в восторге, пользователи в ужасе
3 комментария
Более 1000 сотрудников Amazon выступили против внедрения ИИ любой ценой
Более 1000 сотрудников Amazon выступили против внедрения ИИ любой ценой
Более 1000 сотрудников Amazon выступили против внедрения ИИ любой ценой
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.