Живете в Польше? Поддержите devby 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут 🤗
Support us

«Как понять айтишников». Беларуска запустила онлайн-журнал для эйчаров

Senior IT Recruiter & HR Business Partner Виола Капская запустила онлайн-журнал об HR, карьере, управлении персоналом и бизнесе hr.mood.online.

Ці не хочаце пачытаць па-беларуску?

2 комментария

Senior IT Recruiter & HR Business Partner Виола Капская запустила онлайн-журнал об HR, карьере, управлении персоналом и бизнесе hr.mood.online.

Ці не хочаце пачытаць па-беларуску?

«Мы каждый день собираем и анализируем большое количество информации в мире HR, чтобы дать вам самое важное, что нужно знать. Мы стремимся быть в курсе последних тенденций и трендовых практик, даем HR информацию и инструменты, которые помогут эффективно решать задачи бизнеса», — написано на сайте проекта.

Часть контента издания — рубрика Tech — посвящена IT-тематике.

— Журнал ориентирован не только на IT-эйчаров и рекрутеров, но фокус на IT все-таки есть, — рассказывает фаундер и CEO журнала Виола Капская. — У меня самой есть экспертиза в IT HR сфере, это моя профессиональная область. Кроме этого, IT — самая передовая отрасль, где развиваются hr-процессы. Потом уже идут все остальные.

География читателей, рассказывает фаундер, значения не имеет.

— Мы ориентируемся на русскоговорящее hr-пространство, — говорит она. — В мире выходит не так много новостей о рекрутерах, чтобы делать издание чисто новостным. Мы пишем экспертные статьи, берем актуальный вопрос и разворачиваем его так, чтобы любой специалист мог его перенять. Все вместе это и есть журнал, который будет местом для hr-комьюнити.

Все новости и материалы журнала доступны в текстовом и аудиоформате.

«Горел в профессии как торфяные болота». Айтишники спорят об идеальном HR [Bubble]
«Горел в профессии, как торфяные болота». Айтишники спорят об идеальном HR [Bubble]
По теме
«Горел в профессии, как торфяные болота». Айтишники спорят об идеальном HR [Bubble]
🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
Сам себе HR и сам себе токсичный босс. Почему предприниматели начинают эксплуатировать себя
Сам себе HR и сам себе токсичный босс. Почему предприниматели начинают эксплуатировать себя
Сам себе HR и сам себе токсичный босс. Почему предприниматели начинают эксплуатировать себя
Я очень часто слышу от клиентов: «хочу работать на себя». Говорят, что хотят свободы, не «работать на дядю». Но в реальности сами для себя становятся этими «дядьками» и начинают эксплуатировать сами себя.  Попытаюсь разобраться, почему своё дело приводит к жестокому отношению к самому себе. 
HR-стартап ищет ИТ-таланты по «бейсбольной» системе
HR-стартап ищет ИТ-таланты по «бейсбольной» системе
HR-стартап ищет ИТ-таланты по «бейсбольной» системе
«Я бы перестала откликаться онлайн»: рекрутерка с 30-летним стажем о поиске работы в 2026
«Я бы перестала откликаться онлайн»: рекрутерка с 30-летним стажем о поиске работы в 2026
«Я бы перестала откликаться онлайн»: рекрутерка с 30-летним стажем о поиске работы в 2026
«Для компании в Европе это похоже на скам». CV беларуса отклонили, потому что в списке языков не было беларусского
«Для компании в Европе это похоже на скам». CV беларуса отклонили, потому что в списке языков не было беларусского
«Для компании в Европе это похоже на скам». CV беларуса отклонили, потому что в списке языков не было беларусского
О случае, который, возможно, изменит ваш подход к оформлению CV, рассказал пользователь соцсети X Toj Cmok. Контекст позволяет предположить, что автор твита беларус, который работает в европейской ИТ-компании. Вероятно, в Польше. 
83 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

-1

Не переживайте ответ близок.

Роман Ковалевский
Роман Ковалевский Senior Technical Program Manager в HelloFresh
0

молодцы беларусы, запускают новые штуки, двигают вперед. Успехов с журналом!