Oracle отодвигает даты начала работы новых сотрудников, сообщили источники Insider среди рекрутеров компании. В нескольких подразделениях техногигант сократил или сильно замедлил наём новых кадров.
Oracle отодвигает даты начала работы новых сотрудников, сообщили источники Insider среди рекрутеров компании. В нескольких подразделениях техногигант сократил или сильно замедлил наём новых кадров.
Кроме того, в ряде подразделений, в которых продолжается наём на освобождающиеся и критически важные позиции, приказано избегать популярные технохабы, такие как Сан-Франциско и Сиэтл, и ориентироваться на локации с более низкими зарплатами.
Указания эти очень расплывчаты, разнятся по отношению к разным командам, а топ-менеджмент с разъяснениями не спешит. Противоречия, отсутствие коммуникации и неравномерные ограничения по найму ещё больше выматывают из без того деморализованных сотрудников.
Причем официально руководство о заморозке найма не говорит. Некоторые считают рекрутинговые новшества предвестником новых сокращений.
«Руководство отказывается нанимать больше людей и инвестировать в персонал. Они избегают действительно важные темы, и очень многие команды теряют очень талантливых инженеров», — пожаловался Insider один из разработчиков Oracle.
Это непростой год для Oracle. В июне она закрыла сделку по покупке медтех-компании Cerner за $28,3 млрд. В июле стало известно, что для снижения издержек Oracle планирует уволить несколько тысяч сотрудников в США и Европе, чтобы съэкономить $1 млрд. Сокращения прошли в августе и затронули сотни человек, а в начале октября своих мест лишились ещё 200 её сотрудников в Кремниевой долине.
«Просто они потратили слишком много денег на Cerner — поэтому теперь где-то приходится затягивать пояса», — отметил один из рекрутеров, с которым общалось издание.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.