Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Senior DevOps ($5-8k), Back-End и Front-End — вакансии Cycode, Варшава

Pinterest потратит $50 млн, чтобы урегулировать иск о расовой и гендерной дискриминации

Pinterest урегулировала иск, поданный против неё акционерами. Компания согласилась потратить $50 млн на улучшение «разнообразия и справедливости на рабочих местах» и позволит бывшим сотрудникам говорить о расовой и гендерной дискриминации, с которой они столкнулись в Pinterest, даже если те ранее подписали соглашение о неразглашении. 

2 комментария
Pinterest потратит $50 млн, чтобы урегулировать иск о расовой и гендерной дискриминации

Pinterest урегулировала иск, поданный против неё акционерами. Компания согласилась потратить $50 млн на улучшение «разнообразия и справедливости на рабочих местах» и позволит бывшим сотрудникам говорить о расовой и гендерной дискриминации, с которой они столкнулись в Pinterest, даже если те ранее подписали соглашение о неразглашении. 

Иск против руководителей компании был подан в ноябре прошлого года. В документе  утверждалось, что топ-менеджмент действовал безответственно, не предпринимая никаких мер против дискриминации на рабочих местах в отношении женщин и расовых меньшинств. Это  нанесло ущерб репутации бренда. В иске есть и обвинения против гендиректора в том, что он «окружил себя доверенными лицами и изолировал женщин, которые осмелились бросить вызов белой мужской верхушке Pinterest».

В прошлом году сразу несколько сотрудниц компании пожаловались, что Pinterest платит им меньше, чем работникам-мужчинам, а некоторые сообщили о расовой дискриминации и преследованиях за высказывания. 

Компания уже выплатила $20 млн своему бывшему операционному директору Франсуазе Броугер после того, как она заявила, что ей платили меньше, чем коллегам-мужчинам. Также, по словам экс-сотрудницы, её не приглашали на важные встречи и объявили об увольнении после того, как она придала эти факты огласке.

Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
«Узнали, что беларус — и отказали». С какой дискриминацией сталкиваются экспаты
«Узнали, что беларус — и отказали». С какой дискриминацией сталкиваются экспаты
«Узнали, что беларус — и отказали». С какой дискриминацией сталкиваются экспаты
85 комментариев
Суд не стал отклонять иск к Tesla о расизме на ее заводе. Компания просила договориться вне суда
Суд не стал отклонять иск к Tesla о расизме на ее заводе. Компания просила договориться вне суда
Суд не стал отклонять иск к Tesla о расизме на ее заводе. Компания просила договориться вне суда
Директор LaToken, который материл сотрудников, решил  «‎подсветить, что имелось в виду»
Директор LaToken, который материл сотрудников, решил «‎подсветить, что имелось в виду»
Директор LaToken, который материл сотрудников, решил «‎подсветить, что имелось в виду»
6 комментариев
Подросток разослал пассажирам и пилоту фото авиакатастрофы через Air Drop — его сняли с рейса
Подросток разослал пассажирам и пилоту фото авиакатастрофы через Air Drop — его сняли с рейса
Подросток разослал пассажирам и пилоту фото авиакатастрофы через Air Drop — его сняли с рейса

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Лаврентий  Лучезарный
Лаврентий Лучезарный Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
-2

сразу несколько сотрудниц компании пожаловались, что Pinterest платит им меньше, чем работникам-мужчинам

Что так можно было? Только потому что женщина?
Какой удивительный социальный эксперимент с этим "равноправием". Чудо а не эксперимент.
В шахты работать. Срочно!

-2

Компания уже выплатила $20 млн своему бывшему операционному директору Франсуазе Броугер после того, как она заявила, что ей платили меньше, чем коллегам-мужчинам.

Получается теперь коллеги мужчины могут подавать иск о том что им заплатили меньше?