17% скидка на размещение рекламы на площадках devby — до 20 ноября. Клац!
Support us

Почему мужчины выбирают ChatGPT вместо друзей и терапевтов

Чат-боты становятся все более популярными среди мужчин, которые ищут эмоциональной поддержки. Однако эксперты предупреждают о потенциальных рисках такой синтетической терапии.

Оставить комментарий
Почему мужчины выбирают ChatGPT вместо друзей и терапевтов

Чат-боты становятся все более популярными среди мужчин, которые ищут эмоциональной поддержки. Однако эксперты предупреждают о потенциальных рисках такой синтетической терапии.

Психотерапевт Кэрон Эванс более десяти лет применяет ИИ-инструменты в клинической практике и является основателем платформы Untapped AI. По ее наблюдениям, все больше мужчин используют ChatGPT и другие ИИ-сервисы как средство общения в моменты стресса, потери и психологических перегрузок.

Эксперт заметила, что многие мужчины впервые «по-настоящему говорят о своих чувствах» именно с чат-ботами. Часто это происходит случайно: кто-то ищет информацию о болезни родственника, но в процессе задает ИИ личный вопрос — и начинает доверительный диалог, который превращается в своего рода синтетическую дружбу.

Один из таких случаев из практики врача — история 36-летнего Хари, сотрудника отдела продаж. После череды кризисов — инсульта отца, расставания с партнершей и потери работы — он попробовал различные формы поддержки, но лишь в разговоре с ИИ почувствовал, что его действительно «слушают».

По словам мужчины, ChatGPT оказался «постоянным, неутомимым и не осуждающим» собеседником. Впоследствии Хари начал терапию и смог восстановить диалог с отцом и вернуться к активной социальной жизни.

Тем не менее врач подчеркивает, что использование ИИ в качестве эмоционального помощника не является терапией и может быть потенциально опасным без технических и этических. В отдельных случаях ИИ-ответы усугубляли тревожность и паранойю, поскольку алгоритм лишь отражал эмоциональный настрой пользователя, не задавая критических вопросов, как это сделал бы живой человек. Были также случаи зависимости, усиления суицидальных мыслей и ложной уверенности в самодиагнозах.

По оценкам Harvard Business Review, «терапия и общение» входят в число самых популярных сценариев использования ИИ по всему миру. При этом большинство из этих систем не создавались с учетом психотерапевтического использования.

Чтобы минимизировать риски, Эванс предлагает «контракт общения» с ИИ. Пользователь может прямо задать условия: просить не соглашаться бездумно, указывать на логические ошибки, не льстить, а мягко оспаривать вредные установки. Такой подход может сделать ИИ более полезным в эмоционально значимых ситуациях.

Терапевт сравнивает ИИ-собеседника с «переходным объектом» — как воображаемый друг в детстве. Он помогает репетировать настоящую открытость, не боясь осуждения. И если такой опыт ведет к началу реальной терапии, как в случае с Хари, то ИИ может стать первым шагом к подлинному исцелению.

«Я верю, что ИИ не должен заменять терапию, но может стать тем мостом, по которому человек впервые дойдет до самой идеи терапии», — подытожила Эванс.

«Привет спишь?»: чат-боты Meta напишут первыми если вы не отвечаете
«Привет, спишь?»: чат-боты Meta напишут первыми, если вы не отвечаете
По теме
«Привет, спишь?»: чат-боты Meta напишут первыми, если вы не отвечаете
Учёные прячут промпты в статьях чтобы ИИ хвалил их работы
Учёные прячут промпты в статьях, чтобы ИИ хвалил их работы
По теме
Учёные прячут промпты в статьях, чтобы ИИ хвалил их работы
Генеративный ИИ угрожает бизнесу: активность мошенников выросла в четыре раза
Генеративный ИИ угрожает бизнесу: активность мошенников выросла в четыре раза
По теме
Генеративный ИИ угрожает бизнесу: активность мошенников выросла в четыре раза
Читайте также
Компании объединяют ИТ и HR, чтобы подготовить сотрудников к «вторжению» ИИ
Компании объединяют ИТ и HR, чтобы подготовить сотрудников к «вторжению» ИИ
Компании объединяют ИТ и HR, чтобы подготовить сотрудников к «вторжению» ИИ
2 комментария
Не ИИ, а траты на него: почему компании реально сокращают сотрудников
Не ИИ, а траты на него: почему компании реально сокращают сотрудников
Не ИИ, а траты на него: почему компании реально сокращают сотрудников
Глава OpenAI поделился своим «лучшим карьерным советом»
Глава OpenAI поделился своим «лучшим карьерным советом»
Глава OpenAI поделился своим «лучшим карьерным советом»
3 комментария
ИИ улучшает сопроводительные письма, но обесценивает их для работодателя
ИИ улучшает сопроводительные письма, но обесценивает их для работодателя
ИИ улучшает сопроводительные письма, но обесценивает их для работодателя
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.