Почти две трети работающих беларусов хотят сменить работу в 2026
65% беларусов, опрошенных сервисом rabota.by, задумываются о смене работы в 2026 году — на 10% больше, чем годом ранее. Многие недовольны зарплатой, но готовых уступать стало больше. О результатах исследования, в котором приняло участие почти 3 тысячи человек, рассказывает портал belretail.by.
65% беларусов, опрошенных сервисом rabota.by, задумываются о смене работы в 2026 году — на 10% больше, чем годом ранее. Многие недовольны зарплатой, но готовых уступать стало больше. О результатах исследования, в котором приняло участие почти 3 тысячи человек, рассказывает портал belretail.by.
При этом 68% соискателей чувствуют себя уверенно на своем нынешнем рабочем месте и лишь 12% видят реальную угрозу увольнения.
60% респондентов были недовольны своим уровнем дохода. Диапазоны желаемой оплаты труда распределились так.
В 2025 году по сравнению с 2024-м на 19 п. п. уменьшилось число соискателей, которые не готовы снижать свои зарплатные ожидания ради новой работы или сохранения текущей.
Чувство значимости для компании респондентам чаще всего даёт рост зарплаты — за этот вариант проголосовали 60% участников опроса. Далее по значимости идут факторы, связанные с отношением работодателя, премиями и карьерным развитием.
Самыми частыми жалобами в 2025 году стали отсутствие подходящих вакансий, молчание работодателей, отдалённость офиса и нехватка времени на поиск. 58% респондентов признались, что найти работу сейчас сложно, а 33% трудностей не испытывают. Но 51% уверены, что на поиск новой работы потратят не больше 3 месяцев.
При выборе работодателя соискатели в первую очередь смотрят на уровень зарплаты, комфортные условия труда и дружный коллектив. Важны также возможность обучения и соцпакет. Отказываются от вакансий чаще всего из-за низкой оплаты.
При выходе на новую работу 37% соискателей не испытали проблем. У 50% работодатель не сдержал обещания или отсутствовал процесс адаптации, у 28% реальная нагрузка оказалась выше обещанной. Возможность подработки, как и в прошлом году, рассматривают более половины респондентов.
«Треш ин — треш аут. Это закон всего». Как беларуска обучает студентов ИИ в Варшавском университете
Как учить искусственному интеллекту, когда он меняется буквально каждый день? Ключ — в критическом мышлении, считает Вольха Бондаренко, беларуска, которая с помощью ИИ оцифровывала киноклассику, создавала спецэффекты для Netflix, а сегодня преподает курсы по ИИ в польском вузе. Мы поговорили с Вольхой о студенческих проектах, будущем, и почему вузам не надо бояться искусственного интеллекта.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.