Половина айтишников думает, что им платят ниже рынка. Релокейт коллег не особо повлиял
Почти половина ИТ-специалистов считают свою зарплату заниженной судя по анкете dev.by. При этом 20% полагают, что зарплаты в Беларуси разогревает отток специалистов за границу.
В анкетировании приняли участие 1078 ИТ-специалистов, это рандомная выборка наших читателей без претензий на социологию.
Почти 45% айтишников работают/работали в аутсорсинговых компаниях, треть — в продуктовых. 45%+ респондентов — разработчики.
Занижена или завышена?
48,5% (523) специалистов полагают, что компании платят им меньше реальной стоимости на рынке. Треть из них работает в ИТ от 6 до 10 лет и более. Большинство — мидлы и сеньоры.
Около 370 специалистов, считающих зарплату заниженной, рассказали, сколько получили чистыми с сентябре. Больше половины — от 2 тысяч долларов и ниже.
Только 27% считают, что получают адекватно рынку. А 5,5% полагают, что компания платит им выше цены на рынке, но просят никому не говорить. У половины из них зарплата чистыми в сентябре составила от 3 до 7,2 тысячи долларов.
Почти 40% специалистов считают, что их зарплата отражает ценность для компании как высококвалифицированного специалиста. В то же время почти столько же убеждены, что компания платит им меньше, чем они приносят пользу.
Отток кадров влияет на зарплаты в РБ?
Четверть специалистов не ощутили влияния отъезда айтишников из Беларуси на зарплаты.
Почти 20% считает, что релокейт никак не сказывается на зарплатах на беларуском рынке, почти столько же убеждены в обратном.
20,5% полагают, что отток из Беларуси высоко квалифицированных кадров сказывается, возможно, на зарплатах сеньоров (в связи с дефицитом специалистов такого уровня — прим. dev.by).
9% (мидлы) усмотрели в ситуации новые возможности.
Несколько специалистов полагают, что она зарплатах сказывается не релокейт, а удалёнка:
Сюда залезли украинские/западные HR’ы и предлагают хорошие деньги. Благодаря ковиду очень много ремоут предложений.
Зачастую переезд сотрудника — это переезд в ту же компанию, но в другой стране, а вот сама компания не нанимает никого в РБ. То есть предложений по работе (не аутсорс) стало меньше. Зарплаты разогревают новые компании из РФ и предложение поработать удалённо от компаний из Европы/США.
Удаленка уравнивает возможности с западными коллегами. Отток из РБ ничего не значит. Компании нанимают на глобальном рынке.
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
@dzikpic, канал для айтишников в Польше, рассказал историю Александра. Перед тем, как попасть в польскую компанию, он два месяца доставлял еду в Glovo. Каково это — ездить на велосипеде по 10-12 часов в день и почему маникюрщица зарабатывает больше разработчика.
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
@dzikpic, канал для ИТ-экспатов в Польше, рассказывает историю белорусского айтишника, который купил дом в Гданьске, с комментариями эксперта. Обсудить историю можно в чате.
Ковид и удаленка сделают свое дело. Сейчас специалисты еще не раскачались, но рост работы на западных заказчиков напрямую будет геометрическим: кто-то нашел компанию, устроился на удаленку, рассказал товарищу и т.п.
Половина наших "айтишников" которых таковыми даже называть страшно после БГУИРа, вкрая ох...ли, давно пора выровнять ЗП на уровне других сфер, как во всеми любимых Западных странах. Тогда и плакать перестанем.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Математика в деле.
Половине платят ниже рынка, половине выше.
В среднем всем платят по рынку
Так и есть - я наоборот думаю, что мне платят выше рынка
Галеры от 1000 недоплачивают
А в цифрах
Ковид и удаленка сделают свое дело. Сейчас специалисты еще не раскачались, но рост работы на западных заказчиков напрямую будет геометрическим: кто-то нашел компанию, устроился на удаленку, рассказал товарищу и т.п.
А если все товарищи уже напрямую работают на клиента, а байки аустсорсеров с джунами и ростом штата все ещё волнуют dev.by
ну вообще либо от 2 тысяч долларов либо ниже платят и оставшимся тоже
Половина наших "айтишников" которых таковыми даже называть страшно после БГУИРа, вкрая ох...ли, давно пора выровнять ЗП на уровне других сфер, как во всеми любимых Западных странах. Тогда и плакать перестанем.
Согласен. Обеими руками "за", чтобы учителя, врачи, воспитатели в детских садов зарабатывали $2k
а там глядишь, и до социализма рукой подать
О, Шариков нарисовался)) Ну да, пускай все остальные ЗП ровняют под IT и будет все как в западных странах, но вы этого уже не увидите)