Support us

Половина айтишников думает, что им платят ниже рынка. Релокейт коллег не особо повлиял

Почти половина ИТ-специалистов считают свою зарплату заниженной судя по анкете dev.by. При этом 20% полагают, что зарплаты в Беларуси разогревает отток специалистов за границу.

11 комментариев

Почти половина ИТ-специалистов считают свою зарплату заниженной судя по анкете dev.by. При этом 20% полагают, что зарплаты в Беларуси разогревает отток специалистов за границу.

В анкетировании приняли участие 1078 ИТ-специалистов, это рандомная выборка наших читателей без претензий на социологию.

Почти 45% айтишников работают/работали в аутсорсинговых компаниях, треть — в продуктовых. 45%+ респондентов — разработчики.

Другие результаты анкетирования

Занижена или завышена?

48,5% (523) специалистов полагают, что компании платят им меньше реальной стоимости на рынке. Треть из них работает в ИТ от 6 до 10 лет и более. Большинство — мидлы и сеньоры. 

Около 370 специалистов, считающих зарплату заниженной, рассказали, сколько получили чистыми с сентябре. Больше половины — от 2 тысяч долларов и ниже. 

Только 27% считают, что получают адекватно рынку. А 5,5% полагают, что компания платит им выше цены на рынке, но просят никому не говорить. У половины из них зарплата чистыми в сентябре составила от 3 до 7,2 тысячи долларов. 

Почти 40% специалистов считают, что их зарплата отражает ценность для компании как высококвалифицированного специалиста. В то же время почти столько же убеждены, что компания платит им меньше, чем они приносят пользу. 

Отток кадров влияет на зарплаты в РБ?

Четверть специалистов не ощутили влияния отъезда айтишников из Беларуси на зарплаты.

Почти 20% считает, что релокейт никак не сказывается на зарплатах на беларуском рынке, почти столько же убеждены в обратном.

20,5% полагают, что отток из Беларуси высоко квалифицированных кадров сказывается, возможно, на зарплатах сеньоров (в связи с дефицитом специалистов такого уровня — прим. dev.by). 

9% (мидлы) усмотрели в ситуации новые возможности.

Несколько специалистов полагают, что она зарплатах сказывается не релокейт, а удалёнка:

  • Сюда залезли украинские/западные HR’ы и предлагают хорошие деньги. Благодаря ковиду очень много ремоут предложений.
  • Зачастую переезд сотрудника — это переезд в ту же компанию, но в другой стране, а вот сама компания не нанимает никого в РБ. То есть предложений по работе (не аутсорс) стало меньше. Зарплаты разогревают новые компании из РФ и предложение поработать удалённо от компаний из Европы/США.
  • Удаленка уравнивает возможности с западными коллегами. Отток из РБ ничего не значит. Компании нанимают на глобальном рынке.

Кто участвовал в анкетировании
  • Developer (software engineer) — 45,5%
  • QA Specialist — 10,7% 
  • Team Lead/Tech Lead — 6,5%
  • Project Manager — 4,6%
  • Business Analyst — 4,5%
  • QA Automation Engineer — 4,5%
  • DevOps Engineer — 3,2% 
  • HR Specialist/Recruiter — 2,0%
  • Marketing Specialist — 1,9%
  • Data Scientist — 1,8%
  •  Другое — 1,6%
  • System Administrator — 1,5% 
  • Product Manager/Product Owner — 1,4% 
  • Support Specialist — 1,4%
  • Architect — 1,1%
  • Delivery Manager — 1,1% 
  • Designer — 1,6%
  • UI/UX Designer —1,1%
  • C-Level — 1,0%
  • DataBase/Administrator — 1,0% 
  • Sales/Business Development Manager — 1,0% 
  • Designer — 1,0%
  • Account Manager — 0,6%
  • Copywriter — 0,4% 
  • PR Specialist/Manager — 0,3% 
  • Resource Manager — 0,5%
  • System Analyst — 0,2%
  • Technical Writer — 0,2%

Профессиональный уровень

Численность человек в компании 

  • Более 1000 — 28,9%
  • 101-500 — 28,6% 
  •  11-50 — 14,7% 
  •  51 -100 — 12,8% 
  • 501 -1000 — 10,8%
  • До 10 — 4,3%
16 лет dev.by — «дефолтный» источник информации о беларусском ИТ

Вы можете...

Читайте также
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
@dzikpic, канал для айтишников в Польше, рассказал историю Александра. Перед тем, как попасть в польскую компанию, он два месяца доставлял еду в Glovo. Каково это — ездить на велосипеде по 10-12 часов в день и почему маникюрщица зарабатывает больше разработчика.
15 комментариев
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
@dzikpic, канал для ИТ-экспатов в Польше, рассказывает историю белорусского айтишника, который купил дом в Гданьске, с комментариями эксперта. Обсудить историю можно в чате.
12 комментариев
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
22 комментария
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

13

Математика в деле.
Половине платят ниже рынка, половине выше.
В среднем всем платят по рынку

anegin
anegin Principal JSON Architect в WWW
0

Так и есть - я наоборот думаю, что мне платят выше рынка

2

Галеры от 1000 недоплачивают

superavik
superavik Dev в CTDEV
0

А в цифрах

ade
ade автор в t.me/adeby
4

Ковид и удаленка сделают свое дело. Сейчас специалисты еще не раскачались, но рост работы на западных заказчиков напрямую будет геометрическим: кто-то нашел компанию, устроился на удаленку, рассказал товарищу и т.п.

superavik
superavik Dev в CTDEV
0

А если все товарищи уже напрямую работают на клиента, а байки аустсорсеров с джунами и ростом штата все ещё волнуют dev.by

0

Больше половины — от 2 тысяч долларов и ниже.

ну вообще либо от 2 тысяч долларов либо ниже платят и оставшимся тоже

-4

Половина наших "айтишников" которых таковыми даже называть страшно после БГУИРа, вкрая ох...ли, давно пора выровнять ЗП на уровне других сфер, как во всеми любимых Западных странах. Тогда и плакать перестанем.

9

Согласен. Обеими руками "за", чтобы учителя, врачи, воспитатели в детских садов зарабатывали $2k

anegin
anegin Principal JSON Architect в WWW
3

а там глядишь, и до социализма рукой подать

0

О, Шариков нарисовался)) Ну да, пускай все остальные ЗП ровняют под IT и будет все как в западных странах, но вы этого уже не увидите)