Хотите дальше читать devby? 📝
Support us

Проект нового офиса на «HR-Brand 2015»

Оставить комментарий
Проект нового офиса на «HR-Brand 2015»

9 декабря состоялась торжественная церемония награждения победителей премии «HR-Brand 2015». Компания «СИСТЕМНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» представила проект нового офіса  “У сваім краі, як у раі” и заняла 2 место в номинации «Выбор профессионального сообщества».

Читать далее

Проект, представленный СООО «СИСТЕМНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» на суд жюри, был посвящен новому офису компании, открытие которого состоялось в мае текущего года.

Суть проекта «Новый офис» заключалась в решении амбициозной задачи по интеграции команд разработчиков на одной площадке на территории Парка высоких технологий.  Построение производственной среды для компании нового типа, работающей в «экономике знаний», было основной целью. Данная цель была достигнута через создание рабочего пространства для обмена знаниями, формирования новых знаний и генерации новых идей за счет open space пространства,  современных учебные классов,  зон для формального и неформального общения с максимальным сохранением естественного освещения,  эргономики рабочих мест, современных технических средств.

В новом офисе закладывалась и ключевая идея: в основе миссии компании -  национальные ценности: трудолюбие, порядок, усердие, толерантность, взаимопомощь, командная работа, экологичность.

Новый офис – это еще и источник вдохновения и самореализации для ее сотрудников. Именно здесь сотрудники не только получают возможность для комфортного труда, но и для постоянного обогащения своих знаний. Это платформа для взаимного обмена знаниями, которые хоть и не имеют материального воплощения, но являются самым дорогим, что есть у человека. Открытие нового офиса компании стало доказательством того, что работать в белорусской компании не менее престижно, чем в компании с мировым именем.

Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.

Читайте также
«Собеседования похожи на свидания из Tinder». Опытный HR о типичных ошибках кандидатов
«Собеседования похожи на свидания из Tinder». Опытный HR о типичных ошибках кандидатов
Bubble
«Собеседования похожи на свидания из Tinder». Опытный HR о типичных ошибках кандидатов
Exadel открыла офис в Гданьске (в рамках плана по найму 2 тыс айтишников в Польше)
Exadel открыла офис в Гданьске (в рамках плана по найму 2 тыс айтишников в Польше)
Exadel открыла офис в Гданьске (в рамках плана по найму 2 тыс айтишников в Польше)
3 комментария
Главе Приорбанка дали три+ года колонии. При чём здесь резиденты ПВТ?
Главе Приорбанка дали три+ года колонии. При чём здесь резиденты ПВТ?
Главе Приорбанка дали три+ года колонии. При чём здесь резиденты ПВТ?
5 комментариев
Какие вопросы нужно обязательно задать рекрутеру на собеседовании. Узнали у HR
Какие вопросы нужно обязательно задать рекрутеру на собеседовании. Узнали у HR
Bubble
Какие вопросы нужно обязательно задать рекрутеру на собеседовании. Узнали у HR

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.