На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 767 вакансий от крупных технологических компаний и стартапов. Мы выбрали пять вакансий для QA-инженеров — как Manual, так и Automation.
Senior-тестировщиков с хорошим разговорным английским приглашают в DataArt — офисы компании базируются в США и Великобритании, но специалисты из Беларуси могут работать удаленно. В команду ищут QA-инженеров, которые отлично разбираются в методах тестирования, владеют C#, Java и JavaScript. Важно также уверенно ориентироваться в стадиях разработки программного обеспечения. Еще один навык, которым должен владеть кандидат, — это автоматизированное тестирование баз данных.
DataArt обращает внимание в первую очередь на профессиональные и личностные навыки — пол, возраст, семейное положение, национальность или наличие инвалидности не играют роли при отборе.
Букмекерскому сервису Parimatch нужен тестировщик Middle-уровня, который будет искать уязвимости в системах компаний. Ключевые требования: знание .NET Core 3.1 / .NET 5, ASP.NET Core (Web API)/EntityFramework Core, Redis, Kafka, PostgreSQL, Elasticsearch, Microsoft Orleans, Docker, а также опыт работы с инфраструктурными проектами. Кроме того, требуется опыт работы с CI, UnitTests, Integration Tests, SQL и NoSQL.
Еще нужно знать ключевые принципы объектно-ориентированного программирования (SOLID). Плюсом будет опыт работы с Aerospike, PostgreSQL, Orleans, а также понимание принципов микросервисной архитектуры, асинхронного программирования и фреймворка Orleans (или его аналогов).
Parimatch гарантирует успешным кандидатам оплачиваемый больничные и 20 дней отпуска в год, а также компенсацию занятий спортом. Кроме того, можно за счет компании посещать конференции, воркшопы и другие профессиональные мероприятия.
Компания Viber ищет специалиста Middle-уровня для тестирования нового функционала мессенджера на мобильных платформах Android и iOS.
Основные требования:
Уверенный разговорный английский
Минимум 2 года опыта тестирования нативных мобильных приложений (Android, iOS)
Опыт написания тестовой документации
Умение грамотно описывать дефекты
Специалисту предстоит писать тест-планы и тест-кейсы, проводить тестирование, в том числе Ad hoc и exploratory тестирование фич в процессе разработки, а также взаимодействовать с продакт-менеджером и другими разработчиками. Преимуществом кандидата будет опыт работы с Jenkins и знание гибких методологий разработки (Kanban, FDD) на практике.
Сотрудникам обещают компенсировать обеды, выплачивать годовые бонусы, оформить медицинскую страховку и предоставить возможность удаленной работы в период пандемии.
Команда Evolution ищет продвинутого QA-инженера с опытом работы от трех лет. Основные требования: знание Java и JavaScript, опыт проведения интеграционных и юнит-тестов на стороне клиента и сервера, навык автоматизации e2e тестирования, а также продвинутое владение приемами дебаггинга. Предпочтение отдадут инженеру, который умеет самостоятельно выстраивать план работы и добиваться результатов без постоянного мониторинга.
Специалист будет работать в международной команде, в которой используются Agile (Scrum / Kanban), а также инструменты Jira, Confluence, GitLab и Jenkins. При этом программист может выбрать интегрированную среду разработки на свое усмотрение.
Латвийский стартап готов взять в команду Junior-тестировщика, который вместе с компанией будет работать над e-commerce решениями для крупных брендов. Scandiweb работает с такими клеинтами, как Puma, The New York Times, Metropolitan Museum of Art и Levi’s. Тестировщику предстоит заниматься ручными тестированием веб-приложений: проверять функционал, устранять баги. Компания готова принять и обучить новичка, который только начинает карьеру. Поэтому основные требования — это рабочая этика, профессионализм и желание осваивать новые технологии, например, Selenium.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.