«Выгорание, ежедневная усталость, плохой сон». Айтишники рассказали про работу одновременно на 2+ проектах

«Через год я чуть не выгорел»

— Программирую за деньги 10+ лет. Работаю на двух и более проектах уже несколько лет.

В первый раз специально допработу даже не искал. Работал в крупной международной компании фултайм с легаси, который мы все любим. Не перерабатывал, закрывал все задачи в срок, пилил pet-проектики в свободное время, в общем, соблюдал work life balance.

Всё началось с небольшой консультации, которая плавно переросла в создание прототипа, а потом и в полноценный бизнес-проект. Так как я делал прототип и уже наладил контакт с заказчиком, мне предложили продолжить за нормальные деньги. Новый проект меня реально увлёк, и встал вопрос про совмещение с основной работой. 

Скажу сразу, я сторонник честных и прозрачных отношений с работодателем и соблюдения трудового договора. Поэтому открыто поговорил с руководителем про возможность параллельной работы, рассказал про проект. Он был не против с условием сохранения производительности.

Через год я чуть не выгорел, так как не привык так быстро переключать контекст и планировать своё время. Понял, что пора что-то менять. Перешёл на B2B на основной работе и сократил рабочие часы, это помогло сбалансировать нагрузку.

Через некоторое время закончился проект у основного работодателя, и я стал искать замену. Новый проект нашёлся через бывших коллег.

Учитывая свой предыдущий опыт, я сразу договорился работать B2B через work order, чтобы заранее согласовывать список задач, который мне предстоит сделать. Это помогло ещё лучше распределить нагрузку и планировать своё время. Работаю фултайм, но теперь делаю это более чётко и осмысленно и за бо́льшие деньги.

«Работа ради жизни, а не жизнь ради работы»

— Я работаю Principal, Lead QA от случая к случаю. До конца 2023-го совмещал два проекта. 

Основная работа была очень «шаткая». Проект то есть, то нет, то клиент откололся в процессе разработки, то ещё что. Всё думал, что «работа» помрёт в любой момент, а я только переехал в Польшу, и резко искать кого-то ещё был не вариант.

Знакомые позвали на новую работу. Само собой, они знали про основную занятость. Запасная была не фултайм, стартап без жёстких процессов. Деньги не были в приоритете, ибо не за фултайм никто не платит горы.

На второй работе были в курсе. Па первой — пару раз на секунду не тот Slack был открыт за год+, но никто ничего не понял. Да и кому какое дело, когда я и так на основной за двоих работал (была пачка джунов, но все понимали их капасити и деливери).

Какие лайфхаки помогают экономить силы и при этом ещё и выполнять работу:

• Самое главное, это самоорганизация и дисциплина. Прям железная. Это не на 100% про меня, но пришлось прокачаться.
• Букать в календаре основной работы митинги со второй, если они есть, но аккуратно и не наглея. Если на второй полный скрам и 100500 митингов — это не вариант. Я делал в обратную сторону, но у меня уникальный случай.
• Приходилось ложится раньше и вставать пораньше, чтобы на второй работе что-то поделать. Потом основная, потом перерыв, чаще всего прогулки/магазины. И потом вечерком ещё пару часов. Обычно до 22:00.
• По возможности хорошо спать и больше отдыхать от всех цифровых устройств.

Проработал в таком режиме где-то полтора года. Под конец уже думал, всё, закончусь. Но предложили новую работу и там был адекватный разговор с новым начальством. Они очень просили прозрачность и чтобы не было подработок. Я пока не пожалел.

По поводу знаменитых холиваров «вот там работодатель страдает, и я за таких работу делаю, душу работе не отдаёте, пока отдыхаете, про проект не думаете» и т. д. За 10 лет в ИТ чтоб за меня хоть одну микрозадачу кто сделал или лишний раз «спасибо» сказал. Сколько раз меня «поимели» разные корпорации, не сосчитать. Так что никакая «совесть» у меня не болит.

Когда нормальные отношения с начальством и прозрачные процессы, можно всегда нормально поговорить и решить 99% вопросов. Да и повсеместным B2B, урезанными зарплатами и соцпакетом — сильно у кого совесть болит? Одним днём тысячами увольняют. Это было сильной мотивацией — когда основная работа сыпаться начала, держаться за вторую.

Плюс всё очень сильно зависит от человека. Редко встречаются, но есть люди очень высокоорганизованные, которые всё всегда вовремя и продуманно делают. Не делают то, о чём их не просили, и думают наперёд, как сделать лучше. Я думаю, такие бы могли на двух работах работать.

Я повторять не планирую и, надеюсь, жизнь не заставит. Себя лично на полноценных двух фултаймах не представляю с моим уровнем ответственности. Мне нагрузка 75% + 50% или 100% + 50%, какая была у меня, стоила столько сил, что сложно представить.

Но я всё ещё верю, что это возможно. Необязательно по 12 часов на одной работе «гореть», чтобы не дай бог начальник или коллега плохо не подумал. Для большинства в любой сфера работа остаётся работой. Заменой нашей ограниченной по времени жизни на деньги.

«Работаю по 12-16 часов»

— Я DevOps- инженер, работаю на двух проектах прямо сейчас. Кому не нужны дополнительные средства? 

Для парт-тайм проекта искал что-то в том же духе, что и мой основной проект — работа в облаках над SIP-телефонией. С самого начала договорился, что могу быть он-колл и решать какие-то возникающие саппорт-проблемы в любое время. Но основную работу над вторым проектом начинаю не раньше 17:00 по Польше. 

Не спалиться помогает то, что хоть проекты и максимально похожи, но на основном работаю с Azure, а на втором — с AWS. Разница в терминологии и то, что второй заказчик из США, помогают успевать на дейлики и туда и сюда, и, в том числе, не сказать лишнего.

В сумме работаю по 12-16 часов, плюс по 4 часа на выходных. В таком режиме уже примерно 4 месяца. Иногда утомляет, но процентов 60 работы состоит больше в поддержке и анализе логов, метрик. Так что иногда можно даже и погулять в рабочее время.

«Грошы добрыя, усе заказчыкі задаволеныя»

— Я Backend-распрацоўшчык з 15+ гадамі досведу. Яшчэ ў Беларусі быў кантракт на ІП з нямецкай кампаніяй, які я перацягнуў ужо на польскае JDG. Дамовіўся, каб паднялі рэйт у сувязі з пераездам у Еўропу. Цалкам атрымоўвалася не менш, чым прапаноўваюць Senior Devs на B2B на мясцовым рынку.

Прыкладна 2 гады назад на хвалі навін пра скарачэнні праграммістаў ва ўсім свеце вырашыў, што трэба неяк спраўдзіць сваю вартасць на рынку працы або мець нейкую падстрахоўку. Яшчэ дадаліся планы ўзяць сваё жытло ў іпатэку. Вырашыў, што трэба звярнуцца да свайго Upwork-акаўнта і паглядзець, як там цяпер справы.

У мяне вельмі добры профіль на Upwork, шмат прац выканана з добрымі водгукамі, шмат гадзін адпрацавана праз платформу. Але апошнія некалькі гадоў я працаваў праз прамы кантракт на немцаў.

Пошук падпрацоўкі заняў прыкладна месяц. Ад адной прапановы я адмовіўся, а вось другая — амерыканскі стартап у галіне кібер-бяспекі — мне падалася вельмі цікавай. Дамовіліся, што буду працаваць на іх парттайм — 20 гадзін на тыдзень.

І вось ужо 2 гады я працую ў наступным рэжыме. Нямецкі Enterprise — на фултайм і амерыканскі стартап — парттайм. Агулам на дзень па 10 гадзін — 6 стары кантракт і 4 на новы.

Сумяшчаць не складана — сазвоны звычайна ў розны час, на энтэрпрайзе ўсе агулам працуюць павольна, ніхто не цісне выдаваць нейкі неверагодны перформанс.

Прытым я ў сваёй камандзе фактычна выконваю ролю ліда. Акрамя мяне яшчэ некалькі распрацоўшчыкаў сярэдняга ўзроўня, нейкія крытычныя і складаныя рэчы звычайна я распрацоўваю.

На стартапе распрацоўка значна больш інтэнсіўная. Але за 4 гадзіны на дзень шмат чаго паспяваю зрабіць. Нядаўна атрымаў нават станоўчы фідбэк на мой перформанс на стартапе і падняў свой рэйт на $5, што прыемна.

Наконт таго, што я працую на 2 праекты — я нікому нічога не кажу і звычайна дасяжны для ўсіх увесь працоўны дзень. Мне падаецца, што ў стартапе нават не ўсе ведаюць, што я парттайм распрацоўшчык. Можна было б так і на 2 фултаймы працаваць, але мне здаецца, гэта ўжо занадта.

Была думка пашукаць нейкую адну працу на больш-менш добры рэйт, але мне неяк пакуль шкада кідаць. Пераходзіць у стартап на фултайм і адмаўляцца ад нямецкага кантракта пакуль не рызыкну, бо няма ўпэўненасці, што яны заўтра не закрыюцца. Таму працую як працуецца, грошы добрыя, усе заказчыкі задаволеныя. Пакуль што, падаецца, не выгараў.

Читатели в 🇵🇱, пожалуйста, поддержите dev.by своими налогами!

Это просто и ничего не стоит