Переехал и потерял работу — но за две недели нашёл хорошую. Хэппи-энд в кризис

Паглядзіце беларускую версію

Лид-дизайнер Артём три месяца назад переехал с семьёй из Минска в Черногорию. Это было самостоятельное решение. Легализовался, открыл счета, продолжал работать дистанционно. А вскоре работодатель в Беларуси поставил его перед фактом, что компания закрывается.

Что было делать? Он разместил пост в LinkedIn, который, казалось, говорил о серьёзных переживаниях.

Через две недели dev.by спросил Артёма, как дела. Оказалось, отлично — дизайнер как раз перебирал офферы. Сделав выбор, он поделился позитивной историей про то, как быстро найти работу, несмотря на кризис.

Почему Черногория

— Я — астматик, а тут тепло. Балтика не может дать мне нужного климата. К тому же легализоваться здесь проще. 

Как потерял работу

Наша студия работала с европейскими архитектурными бюро: делали для девелоперов пресейлеры (3D-виды и туры), которые помогали продавать жильё до строительства. Явных предпосылок к тому, что компания закроется, не было. Но звоночки были уже перед моим отъездом. Wise и Revolut заморозили счета, на которых находились все активы компании. Причина — у основателей паспорта РБ.

Когда у тебя паспорт РБ и ты ведёшь бизнес с иностранными контрагентами (не из РФ, РК, Грузии или Армении), тебе ничего не остаётся, кроме как переместиться в другую страну. Но руководство пока не может выехать. Компания просила банки хотя бы о выводе денег. Revolut один раз позволил это сделать, а Wise даже не отвечает на запросы. 

После нескольких месяцев борьбы за счета минская компания закрылась. Я к этому времени уже легализовался в Черногории.

Как нашёл работу за две недели

Мой опыт 12+ лет, я не стал просматривать вакансии — знал, что рекрутеры будут мне писать. За это время я поработал в 4 компаниях, то есть мой опыт интервью не очень большой. Узнав о закрытии компании, я в тот же вечер сочинил пост и отправил его в ChatGPT на редактуру. Обычно я пишу в деловом стиле, а тут хотелось оживить свою историю, чтобы она получила больший отклик. Уловок в части содержания не было, просто попросил ChatGPT сделать текст более релевантным. 

Залил в LinkedIn, прикрепил CV и портфолио на Dribbble. Наутро было уже 60K просмотров. Всего количество просмотров за две недели перевалило за 220К, ещё было почти 4К реакций, 400+ репостов и 100+комментариев. Я получил 30+ откликов от работодателей только в LinkedIn (ещё писали в телеграм и в инсту) и всю прошлую неделю провёл в собеседованиях и выполнении тестовых. Каждый день вмещал по 3-4 собеса.

Мне начали предлагать от 2,5K, но я быстро понял, что ценник надо повышать, и довёл зп до 3,5K евро. Отклики были от работодателей из разных стран: РФ, Грузии, Армении, Черногории, Кипра, США, пару из Беларуси. Старался ответить всем, но фильтровал список: если видел, что компания занимается тем, что мне не подходит, сразу отказывался. 

Не могу сказать, что столкнулся с неадекватной коммуникацией на фоне кризиса. Да, были случаи, когда мне не нравилась манера общения арт-директоров (было пару кейсов — в Черногории и РФ), но каких-то явных провалов не было. У некоторых эйчаров вызывало вопросы портфолио: мы видим красивые картинки, а есть ли рабочие проекты? И были удивлены, что проекты в портфолио и есть рабочие.

Моя локация некоторые компании не устраивала. Было несколько казусов. Компания из Беларуси, которая постучалась одной из первых, предложила мне «возможность вернуться на родину». Я не счёл это предложение хорошим. Ответил мягко: пожалуй, останусь на месте, подожду других возможностей. Из Москвы спрашивали: что мы можем предложить, чтобы вы передислоцировались к нам.

Спрашивали про переезд на Кипр. Мы бы и не против, но мы только-только потратили много сил и денег, чтобы обосноваться здесь. К тому же Кипр намного дороже Черногории, и комфортно себя чувствовать с зарплатой в 3,5K там не получится.

В итоге прошёл 21 собес и к концу второй недели получил три оффера:

—  от грузинской геймдев-компании;
— от необанка в Греции;
— от американской е-коммерс-платформы.

Выбрал третий вариант. Я должен привести в порядок платформу, набрать команду дизайнеров, чтобы постепенно, выставляя приоритетные задачи, компания двигалась к завоеванию рынка.

Стопроцентно придут ещё офферы: есть раздумывающие компании с долгим циклом найма, для которых я выполнил парочку тестовых (Пока готовили публикацию, поступил ещё один оффер, от другого необанка. — dev.by).

Возможно, моя история кому-то покажется сказкой. Но, на самом деле, ничего удивительного тут нет. Просто у меня действительно большой опыт. Рядовых джуниор- и мидл-дизайнеров пруд пруди. А людей, который могут взять на себя управление командой, выставить приоритеты в работе над продуктом, анализировать и ресёрчить, немного.

Другие факторы — раскрученный аккаунт в LinkedIn с большим количеством живых, хороших контактов. Я не ожидал, что мой пост так выстрелит. ChatGPT — часть успеха, но не факт.

Я понимал, что рискованно покидать Беларусь с годовалым ребёнком на руках. Но пока я доволен. Единственное серьёзное неудобство, которое случилось за это время с моей семьей, — потеря работы. Но я знал, что надо просто подождать, походить по собеседованиям — и всё будет хорошо.

dev.by, как и другим честным медиа, сегодня очень сложно: редакция работает за пределами страны, а наши рекламные доходы сократились в несколько раз. Но мы справляемся — с вашей помощью. Это вы делитесь с нами инфоповодами, мнениями, опытом, временем и вниманием. А 210 читателей поддерживают нас донатами.В 2023 году мы хотим собрать 1000 читателей-подписчиков.

Помочь нам можно через Patreon. 

Из Беларуси — через Donorbox.

И ещё криптой, тут кошельки.

Спасибо, что прочитали это сообщение.

Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.