Разработчик World of Warcraft ушел из Activision Blizzard из-за несправедливой системы оценок
Один из ведущих разработчиков World of Warcraft Брайан Бирмингем был уволен из-за критики системы рейтинга сотрудников.
Один из ведущих разработчиков World of Warcraft Брайан Бирмингем был уволен из-за критики системы рейтинга сотрудников.
По словам разработчика, с 2021 году в студии действует таблица ранжирования, в которой менеджеры ставят оценки своим подчиненным. Около 5% сотрудников получают специальный «развивающийся» статус, который лишает работников части бонусов и перспективы повышения в ближайшем будущем. «Такая политика поощряет конкуренцию между сотрудниками, саботаж чужой работы, желание присоединиться к командам с низкими показателями, чтобы быть там лучшим, и в конечном счете подрывает доверие и уничтожает творческий потенциал», — заявил Бирмингем в письме коллегам.
В течение двух лет ему с другими менеджерами в команде World of Warcraft удавалось обходить квоту по низким оценкам сотрудников, однако его вынудили присвоить работнику «развивающийся» статус. Начальникам отделов запретили присваивать такой статус самим себе вместо подчиненных. Руководство студии объясняло, что таким образом мотивирует наиболее слабых работников. Представитель компании пояснил, что процесс оценки включает беседы с несколькими менеджерами, которые могут повлиять на статус работника.
Бирмингем был против такого подхода и решил уволиться. «Если эту политику отменят, то, возможно, мою Blizzard еще можно спасти и я с радостью продолжу там работать. Если не отменят, то Blizzard Entertainment, в которой я хочу трудиться, больше не существует, и мне придется искать другое место работы», — написал он. Однако до того, как разработчик отправил письмо коллегам, его позвали в отдел кадров и уволили. Отдел просил Бирмингема не рассказывать про систему оценок, чтобы руководители студии не «сделали еще хуже», но тот отказался молчать.
Сотрудники Blizzard Proletariat не смогли создать профсоюз — руководитель встал на сторону Activision Blizzard
Сотрудники Blizzard Proletariat не смогли создать профсоюз — руководитель встал на сторону Activision Blizzard
Еврокомиссия возражает против сделки Microsoft с Activision Blizzard
Еврокомиссия возражает против сделки Microsoft с Activision Blizzard
Все неправда: Microsoft ответила FTC по сделке с Activision Blizzard
Все неправда: Microsoft ответила FTC по сделке с Activision Blizzard
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Вы лучше систему оценки менеджеров сотрудниками делайте.
Есть такие, но по-моему вообще для вида делаются. Реального эффекта нет. Менеджера оценивает его менеджер и так далее, пока не доходят до СЕО. А как там менеджер будет баранов пасти - это чисто менеджерское дело. Есть растущая прибыль - менеджер молодец, нет прибыли - будет беседа с менеджером ))