Как изменились релокейт-планы компаний за 4 месяца
Более 40% ИТ-специалистов сообщили, что их компании готовят полный или частичный релокейт. Топ направлений — Украина, Литва, Польша. Большинство компаний готовы оплатить транспортные расходы и оказать юридическую помощь, можно рассчитывать подъёмные.
Более 40% ИТ-специалистов сообщили, что их компании готовят полный или частичный релокейт. Топ направлений — Украина, Литва, Польша. Большинство компаний готовы оплатить транспортные расходы и оказать юридическую помощь, можно рассчитывать подъёмные.
Первую часть о планах самих айтишников можно почитать здесь.
Многие компании, особенно крупные, не могут перевезти всех сотрудников, поэтому самая популярная опция — частичный релокейт для всех желающих. Более 30% ИТ-специалистов сообщили, что в их компаниях есть такая возможность. Четыре месяца назад о такой опции в компаниях сообщили только четверть айтишников.
Только 5,6% айтишников рассказали, что их компании готовят полный релокейт. Но по сравнению с сентябрем прошлого года процент ответов также вырос. Любопытно, но среди ответивших половина работает в компаниях с численностью более 1000 сотрудников. Либо респонденты не владеют всей информацией о планах компаний, либо крупных ИТ-компаний в Беларуси скоро поубавится.
Четверть специалистов сообщили, что их компании не планируют релокейт, но готовы при необходимости помочь сотрудникам с переездом за границу. Четыре месяца назад о такой возможности говорили только 16% айтишников. А вот почти 20% респондентов утверждают, что их компании не планируют никакого релокейта.
Кто больше
Четыре месяца назад релоцироваться больше хотели аутсорсинговые компании.
Сейчас ситуация не изменилась, но вырос процент ответов в пользу релокейта. Почти 50% специалистов из аутсорса сообщили, что их компании готовят полный или частичный релокейт. Четыре месяца назад на это указали 42%. Также с 27% до 37% выросла доля специалистов из продукта, утверждающих, что их компании собираются релоцировать сотрудников. При этом резко сократилось число ответов о том, что компании не приняли решение и только наблюдают за ситуацией.
Больше 50% айтишников утверждают, что их компании рассматривают для релокейта Украину или Польшу. Причем число голосов в пользу Польши заметно выросло по сравнению с сентябрем прошлого года. Литва — на третьем месте в числе популярных вариантов. В топ-5 попали Россия и Латвия. Среди менее популярных вариантов — Испания, Болгария, Грузия, Австрия, Чехия.
Учитывая, что вопрос релокации становится все более актуальным для сотрудников, ИТ-компании стали больше внимания уделять юридической помощи при переезде. Вырос и процент положительных ответов о компенсации компаниями транспортных расходов. В ряде компаний работники могут рассчитывать и на подъёмные. Об этом сообщили 23% специалистов. В сентябре прошлого года опция «подъёмные» фигурировала в ответах 15% респондентов. Более 35% айтишников утверждают, что их компании готовы консультировать и помогать в решении вопросов на новом месте.
Между тем 11% айтишников заявили, что их компании не собираются никак помогать с переездом в случае чего, поэтому надо полагаться только на себя. Четыре месяца назад про это говорили только 5% специалистов.
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов за 3 месяца
Сергей* — тестировщик. Работал на Visa через аутстаф-компанию. Когда контракт на проекте не продлили — прошёл за три месяца 84 собеседования, в том числе в Meta, Netflix, Google, польские банки вроде Santander. Почитайте его историю для вдохновения.
«Жалко, что моя учёба выпала на эру ИИ». Студентка мехмата БГУ о первой работе, ChatGPT и лайвкодинге без подсказок
Быть студентом-разработчиком в 2026-м непросто: из-за ИИ всё сложнее понять, где твои настоящие знания, а где просто вайбкодинг. И джунов практически не хотят брать на работу.
Но даже в таких сложных условиях мне удалось получить место в компании мечты. Это возможно, если активно искать возможности, ходить на хакатоны, знакомиться с людьми.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.