Сотрудник VirоnIT работал из дома в Браславе. Уволили за прогулы в Минске
Помните, в июле джуны Евгений К. и Егор Д. пошли в суд, после которого общественность узнала, сколько стоит провиниться в VironIT? Евгения К. уволили ещё до того, как суд вынес постановление по делу. По словам программиста, он тогда работал на удалёнке в 220 км от Минска, однажды от него потребовали явиться в минский офис, а вскоре уволили — за прогулы. В итоге суд Советского района принял к рассмотрению очередной иск к ООО «ВАСофт» (торговая марка VironIT).
Помните, в июле джуны Евгений К. и Егор Д. пошли в суд, после которого общественность узнала, сколько стоит провиниться в VironIT? Евгения К. уволили ещё до того, как суд вынес постановление по делу. По словам программиста, он тогда работал на удалёнке в 220 км от Минска, однажды от него потребовали явиться в минский офис, а вскоре уволили — за прогулы. В итоге суд Советского района принял к рассмотрению очередной иск к ООО «ВАСофт» (торговая марка VironIT).
10 представителей «ВАСофт»
Бывший инженер-программист компании Евгений К. требует изменить формулировку причины его увольнения — за прогулы — и взыскать с ответчика:
три среднемесячных заработка в размере 1212 рубля;
средний заработок за время вынужденного прогула в размере 340 рублей;
582,52 в качестве окончательного расчета;
средний заработок за каждый день задержки причитающихся при увольнении выплат в размере 462,4 рубля;
моральный вред в размере 2 тыс. рублей (другой работодатель отказал из-за «статьи» в трудовой).
29 сентября состоялось предварительное заседание по делу. Ожидалось, что К. будет защищать адвокат, однако тот не явился.
Интересы «ВАСофт» представляет партнёр адвокатского бюро «Авторитет и право» Майя Пальчевская и ещё 10 сотрудников компании во главе с замдиректора по развитию Максимом Осиповым.
Последний в очередной раз ходатайствовал рассмотреть трудовой спор в закрытом формате, чтобы не разглашать коммерческую тайну. Суд ходатайство отклонил.
Если кто-то забыл, в чём было дело
В июле сотрудники пожаловались на VironIT: кабальные контракты. Двое из них — Евгений К. и инженер-техник Егор Д. — подали на компанию в суд. Мы заглянули в документ и поговорили с сотрудником. Что узнали.
Сотрудник должен 5K, если он:
Прошёл бесплатную стажировку, а затем решил разорвать контракт. Даже армия не повод: из неё нужно вернуться на те же условия.
Уволен в связи с систематическим неисполнением обязанностей без уважительных причин.
В течение 2 лет передал заказ заказчика кому-то другому.
В течение 2 лет «переманил» другого работника.
И 10 K — если в течение 2 лет увёл у компании заказчика.
Из неожиданных пунктов: зарплата полностью или частично может быть заменена натуральной оплатой.
Теперь сотрудник VironIT, судя по всему, может спокойнее работать «на стороне» и не платить за увольнение по статье.
По-прежнему нельзя говорить про работу со СМИ, нужно отвечать на звонки до 23:00, всё на экране — трекается, переманивание обойдётся в $10К, $5K за обучение могут потребовать вернуть, а «заработная плата может быть замененена натуральной оплатой».
Евгений К.: попросил уволить «по прописке» — уволили по статье
Евгений К. пояснил суду: 21 декабря 2020 года в минском офисе «ВАСофт» он подписал трудовой контракт, экземпляр которого не получил до сих пор. В ходе переговоров HR Ольга Петрашук сообщила: работа ведется удаленно, посещение офиса — по желанию работника. Сообщив, что проживает в Браславе, К. приступил к стажировке, а 13 апреля — работе инженера-программиста. Для удаленной работы «ВАСофт» передал компьютер, клавиатуру, мышь, два монитора и гарнитуру.
— Все работники, с которыми я взаимодействовал внутри компании — HR, руководитель проекта, менеджер проекта, — все были в курсе, что я нахожусь в Браславе, — пояснил суду К. — Я ни дня не отработал в офисе.
Контроль осуществлялся с помощью программы «ВАСофт» — TimeSummary. Каждые 5 минут рабочий экран копировался, в конце дня менеджер изучал скрины и отмечал, что рабочий день принят. По контракту Евгений получал 400 рублей в месяц, ожидались перспективы роста, Ольгу Петрашук сменила Наталья Ермашкевич, затем Елена Бакач. Но однажды всё закончилось.
15 июня Евгений в письменной форме попросил «ВАСофт» уволить его по соглашению сторон в связи со сменой места жительства. По словам истца, на момент трудоустройства у него была минская регистрация — проживал с супругой в общежитии, а когда семейная жизнь не заладилась, переехал. Наниматься в «ВАСофт» ездил уже из Браслава, где зарегистрировался позже.
Как читатели dev.by увольнялись через смену прописки: три истории
Реакция нанимателя оказалась для К. неожиданной: вместо ответа о расторжении трудового договора, 1 июля ему пришло сообщение с просьбой сдать оборудование. Причина — отсутствие на рабочем месте — в минском офисе.
— Я дал объяснение и отправил претензию, что принят на работу удаленно, — пояснил К., — эта работа принималась и оплачивалась. А теперь они требуют, чтобы я работал из офиса, и говорят, что у меня прогулы. 30.07 я был уволен с формулировкой в трудовой книжке — из-за прогулов.
Объясняя суду причину, по которой он просит взыскать с «ВАСофт» моральный ущерб, К. сообщил: запись «по статье» стала поводом для отказа трудоустройства у нового работодателя.
— По итогу получается, что увольняют по статье, при этом за прогул, потому что я не находился на офисе, — возмущался К. — Пункты контракта вообще дают компании право взыскать с меня 10 тысяч долларов.
Сообщив, что ответчик не поддерживает иск в полном объёме, адвокат Пальчевская сделала упор на трудовой контракт, подписанный Евгением с «ВАСофт». Согласно его пунктам, нанимаемый обязался подчиняться правилам трудового распорядка, выполнять письменные и устные приказы нанимателя, отмечать приход на работу и уход с нее, понимал, что прогул — это неявка на работу в течение всего рабочего дня.
— Доводы истца о том, что он не ознакомился с правилами трудового распорядка, опровергаются контрактом, из которого усматривается — и даже подпись учинена, с какими пунктами он ознакомлен, — пояснила адвокат.
Договорённость о работе по месту жительства в Браславе была «временной, в виду эпидемиологической обстановки» и закончилась 4 июня 2021 года, когда К. пригласили в офис на рабочее место.
— Что это за рабочее место, — поинтересовалась судья Солопан, — стол, стул, компьютер? Это я предположила.
— Да, — ответила Пальчевская, — стол, стул, компьютер.
Осипов: в связи с эпидемиологической ситуацией можно было поработать дома «неделю-другую, может, больше»
После выступления адвоката слово получил Максим Осипов.
— У нас общее положение такое, что некоторым людям, которых мы нанимаем на работу, говорим, что в связи с эпидемиологической ситуацией, если у человека есть желание, поработать из дома, — пояснил суду руководитель. — (…) Чёткое время не оговаривалось. Просто говорилось, что можешь какое-то время, неделю-другую, может, больше, сколько нужно, поработать из дома. Но если потребуется, то, соответственно, ты должен вернуться на офис.
3 июня, по словам Осипова, с истцом связалась Елена Бакач, пригласив на работу в Минск, но 4 июня тот не приехал.
7 июня на минский адрес К. ушло письмо.
— Мы не намеревались увольнять истца на основании этого письма, мы хотели, чтобы он работал на офисе. И надеялись, что он вернется в ближайшее время на офис и продолжит исполнять все права и обязанности согласно трудовому контракту.
То, что письмо ушло на минский адрес, указанный в паспорте К. при приёме на работу, замдиректора «ВАСофт» объяснил «недостоверными сведениями», которые истец указал при трудоустройстве: «Мы думали, что он проживает в Минске по ул. Широкой. Поэтому туда мы направили письмо, о чём есть доказательство в виде конверта».
Председательствующая по делу обратила внимание: в приказе об увольнении не указано «конкретной, ясной, чёткой, понятной» причины, по которой сотрудник лишается работы, а формулировка «отсутствие на рабочем месте на протяжении всего июля» не предусмотрена законодательством.
Более того: данные замдиректора и адвоката «ВАСофт» о прогулах К. отличаются: Осипов указывает промежуток с 1 по 30 июля 2021 года, Пальчевская — с 4 июня по 30 июля 2021 года.
Зарплата, по версии Осипова, выплачена К. в полном объеме — 54 рубля за июнь, остальное время экс-сотрудник прогулял.
Заканчивая выступление, представитель ответчика сделал ремарку: принципы работы TimeSummary, а также сведения о работе подрядчика «ВиронИТ-Учебный центр», где джуны проходят стажировку, являются коммерческой тайной. «Прошу посторонних это не разглашать».
Объявив, что предварительное заседание по иску К. окончено, судья Солопан назначила дату разбирательств — 5 октября в 14.15. По ходатайству К. в качестве свидетеля приглашена Елена Бакач.
Как беларуские выпускники поступают в Польшу и Россию — и повлияла ли война. 4 истории
dev.by искал молодых людей, которые поступили этим летом в вузы за границу, — отозвались 4 человека. Двое выбрали Польшу, ещё двое Россию (для одного это временный вариант, он планирует перепоступить в следующем году).
Спросили у ребят, как они выбирали вузы, куда поступали одноклассники и как на выбор повлияло вторжение России в Украину (и вчерашние новости о мобилизации).
EnCata будет штамповать заводы, которые штампуют дома
«Строительная отрасль полностью дисфункциональна», — говорит СЕО EnCata Олег Кондрашов. И предлагает «реанимировать стройку»: повторить успех Генри Форда и запустить конвейер, который будет штамповать модульные дома. А ещё — запустить мобильные заводы с этими конвейерами.
Первый тестовый дом с железными стенами и окнами в пол уже построен — в нём 2 года как живёт СЕО. А сейчас в Великом камне достраивают тестовый завод.
Есть ли будущее у проекта и какое, рассказывает dev.by Олег Кондрашов.
ну, останется только один тип контор. если виронит - эти только на рынок РФ работать смогут, т.к. из россии народ то же уматывает
Anonymous
1 октября 2021, 12:53
-11
Смейтесь дальше. Смеятся можно, даже когда бутылка уже горлышком зашла. А голодные студенты сейчас всех этих людей заменят, но у них уже будет другая рабочая культура. Студенты даже когда сеньорами станут, то будут лизать ботинки хозяевам этой конторы. Сейчас бы вспоминать про необходимость it профсоюзов, но они были никому не нужны до 2020, потому что все очень умные были, а сейчас уже поздно. Продолжаем считать себя самыми умными, чо.
Anonymous
1 октября 2021, 15:43
19
Не обманывайте себя хотя бы. В условиях нынешней системы любые профсоюзы - кормушка (в лучшем случае).
Ну и классика - не надо считать себя Дартаньяном, а других сирыми и убогими - так слона не продадите.
Anonymous
1 октября 2021, 17:09
-9
Чукча не читатель? До 2020 надо было думать. Почитайте коментарии тех лет, какие все умные были. Не понял зачем кому-то что-то продавать сейчас, если можно просто отобрать. Не набивайте себе цену.
Anonymous
2 октября 2021, 00:36
7
Ещё раз - не обманывайте хотя бы себя. Нет никакой разницы между тогда и сейчас.
Anonymous
2 октября 2021, 09:35
-10
Не обманывайте себя - разница есть. Тогда никто не мешал это сделать, кроме выкидонов самих айтишников, сейчас это невозможно. Пожинайте же плоды хатаскрайничества и утешайте себя тем, что 'усе рауно ничыго не измениться'
Дорогая редакция dev.by, давно назрело создание "рейтинга работодателя" в белорусском ИТ. Публичность такого рейтинга, при наличии фактов отрицательного отношения к трудящемуся, снизит привлекательность компании-нанимателя на рынке труда и даст дополнительные мотивы к ее переменам. А сами работники белорусского ИТ, у которых не было времени перелопатить тонны новостей последних лет, смогут быстро сориентироваться кто есть кто.
дизлайки оставили хомячки, которым набрасывает девбай. если бы не было этих статей то и дизлайков бы не было. это же не за 1 день резко стало так в виронит, так было всегда, но всем было пофиг
всегда найдутся джуны, кто этих историй не слышал и сперва подпишут кабальный контракт, прежде, чем узнают о них.
а зарубежные заказчики, в том числе и потенциальные не читают статьи и отзывы на devby, поэтому всё будет продолжаться и дальше.
В далёком кажется 1996 году написал страничку "Куда в Нске пойти работать программисту". Описал там порядки в конторах в которых работал, и в которых работали мои коллеги. Негатива было много, вплоть до давления на брата, которые с горяча были восприняты мною как угрозы.
Так что говорить правду - дело неблагодарное. Правда - у каждого она своя.
Так что в рейтингах ихмо смысла нет, да и рейтинги сейчас надутые, это просто маркетинг.
Не стоит забывать что учредители этого безобразия владеют/управляют и другими бизнесами, так что даже если веронит закроется - какой-нибудь таксопарк где водителей такси нахлобучивают таким же образом продолжит работать. Есть ещё sms.by - тоже интересное такое учреждение;)
Anonymous
iOS Developer в VironIT
3 октября 2021, 17:08
3
а каким бизнесом они еще владеют? а то прям интересно стало
Нет. Просто результат теста в A1 ЕПАМА - обман. Особенно на фоне оценки на собеседованиях в другие компании на B2. Учтем тот факт, что английским пользуюсь регулярно.
Причину знаю - к ЕПАМу ломимся мы - джуны.
А ЕПАМ ломится к сеньорам в ЛинкедИн через алерт.
без IELTS – это все пустое сотрясание воздуха. ко мне периодически приходят оцененные на B2 в других компаниях, которые на глазок ближе к A1 будут, и чего теперь?
ну да - ну да....
бывший сотрудник данной компании...
про работу недельку другую и в офис просто смешно, год на удаленке отработал...
любители увольнять задним числом без предупреждения
Человека жалко. К сожалению не все читают дев бай, поэтому у Вирона есть сотрудники. И неясно, кто ещё такой же как Вирон, чтобы заранее туда не идти собеседоваться.
если контракт на 2 года то кто мешает сразу после 2-х лет и уходить из вайронит? поработал-поднабрался опыта-и перешел в другую компанию. странно что текущие сотрудники вайронит все еще там работают - никто не мешает при продлении контрактов просто не продлевать и уходить.
Уходят. Сейчас в офисе сидят четыре с половиной человека, не считая двух директоров, кадровика и эйчаров. Остальные поуходили без увольнения, потому что даже два года в этой джёпе - слишком сильное испытание для нервов. Вчера по этажу бегали студентики, которые пришли трудоустраиваться - свежее мяско. Я одного случайно дверью прищемил.
Я не могу пока понять чем думают вообще эти люди.
Они решили вытереться своей собственной репутацией.
Кто станет у них после такого работать и более того, какой заказчик пойдёт к компании, у которой разработчики находятся в рабстве.
Это же огромные риски для любого проекта длиннее чем неделя.
Это же бодишоп, наверняка там заказчиков среди заказчиков такие же компании с сомнительной репутацией - рейт на 15-20% ниже и "синьер-девелопер" продается через третьи а то и четвертые руки. Таких компаний как веронит в пвт не так уж и мало.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Так мило. Эпидемиологическая ситуация у них закончилась. Грешно конечно над убогим смеяться, но эти - больно воинственные и агрессивные.
Посмотрим еще, кто здесь выживет: епамы или вирониты.
ну, останется только один тип контор. если виронит - эти только на рынок РФ работать смогут, т.к. из россии народ то же уматывает
Смейтесь дальше. Смеятся можно, даже когда бутылка уже горлышком зашла. А голодные студенты сейчас всех этих людей заменят, но у них уже будет другая рабочая культура. Студенты даже когда сеньорами станут, то будут лизать ботинки хозяевам этой конторы. Сейчас бы вспоминать про необходимость it профсоюзов, но они были никому не нужны до 2020, потому что все очень умные были, а сейчас уже поздно. Продолжаем считать себя самыми умными, чо.
Не обманывайте себя хотя бы. В условиях нынешней системы любые профсоюзы - кормушка (в лучшем случае).
Ну и классика - не надо считать себя Дартаньяном, а других сирыми и убогими - так слона не продадите.
Чукча не читатель? До 2020 надо было думать. Почитайте коментарии тех лет, какие все умные были. Не понял зачем кому-то что-то продавать сейчас, если можно просто отобрать. Не набивайте себе цену.
Ещё раз - не обманывайте хотя бы себя. Нет никакой разницы между тогда и сейчас.
Не обманывайте себя - разница есть. Тогда никто не мешал это сделать, кроме выкидонов самих айтишников, сейчас это невозможно. Пожинайте же плоды хатаскрайничества и утешайте себя тем, что 'усе рауно ничыго не измениться'
Студенты на веронит в суд подают, а ты пишешь будут ботинки лизать. Где логика? Не надо судить всех по себе.
Профсоюзы для IT точно не нужны.
Понятно почему искали юриста.
Дорогая редакция dev.by, давно назрело создание "рейтинга работодателя" в белорусском ИТ. Публичность такого рейтинга, при наличии фактов отрицательного отношения к трудящемуся, снизит привлекательность компании-нанимателя на рынке труда и даст дополнительные мотивы к ее переменам. А сами работники белорусского ИТ, у которых не было времени перелопатить тонны новостей последних лет, смогут быстро сориентироваться кто есть кто.
Именно для этого и есть вкладка companies.dev.by, где любой сотрудник может оставить отзыв о компании. Жаль только, что некоторые отзывы удаляют
есть же рейтинг и отзывы на девбай. https://companies.dev.by/
vironIT хорошая компания ) https://companies.dev.by/vironit/reviews - нет кальянной и биде, но в целом все неплохо )
а вы на количество дизлайков обратили внимание?
дизлайки оставили хомячки, которым набрасывает девбай. если бы не было этих статей то и дизлайков бы не было. это же не за 1 день резко стало так в виронит, так было всегда, но всем было пофиг
Такое чувство, что в условие трудового контракта входит написание положительного отзыва на девбае )
Ёсьць жа crunchbase і glassdoor
всегда найдутся джуны, кто этих историй не слышал и сперва подпишут кабальный контракт, прежде, чем узнают о них.
а зарубежные заказчики, в том числе и потенциальные не читают статьи и отзывы на devby, поэтому всё будет продолжаться и дальше.
О одном экстремистском мессенжедере есть канал, где собраны все зашквары белорусских галер :)
В далёком кажется 1996 году написал страничку "Куда в Нске пойти работать программисту". Описал там порядки в конторах в которых работал, и в которых работали мои коллеги. Негатива было много, вплоть до давления на брата, которые с горяча были восприняты мною как угрозы.
Так что говорить правду - дело неблагодарное. Правда - у каждого она своя.
Так что в рейтингах ихмо смысла нет, да и рейтинги сейчас надутые, это просто маркетинг.
Сейчас любимая Италия подключится.
Не стоит забывать что учредители этого безобразия владеют/управляют и другими бизнесами, так что даже если веронит закроется - какой-нибудь таксопарк где водителей такси нахлобучивают таким же образом продолжит работать. Есть ещё sms.by - тоже интересное такое учреждение;)
а каким бизнесом они еще владеют? а то прям интересно стало
Люди, зачем вы идёте в эти шарашки? В Epam для начинающих условия в разы лучше.
Ну, допустим, епам на сегодняшний день уже место со спецификой. Даже несмотря на то, что там на днях стало на вакансию больше.
В епам же тоже не всех берут
Я столкнулся с тем, что ЕПАМ выгородил забор в виде "теста по английскому", а заявки в лабораторию не принимает.
а должны всех принять и научить английскому в лаборатории?
Нет. Просто результат теста в A1 ЕПАМА - обман. Особенно на фоне оценки на собеседованиях в другие компании на B2. Учтем тот факт, что английским пользуюсь регулярно.
Причину знаю - к ЕПАМу ломимся мы - джуны.
А ЕПАМ ломится к сеньорам в ЛинкедИн через алерт.
без IELTS – это все пустое сотрясание воздуха. ко мне периодически приходят оцененные на B2 в других компаниях, которые на глазок ближе к A1 будут, и чего теперь?
А что значит другой работодатель отказал?
Не сделал job offer?
Или сделал, но развернул при оформлении в отделе кадров?
а что же неправильного в моих вопросах?
Судя по всему, развернул при оформлении, т.к. до тех пор трудовую никто не видит. Да и кто в неё смотрит?! :)
VirоnIT - компания - мем, компания - анти-паттерн
зп - 54 рубля, штраф - 10000$. Вот как можно подписать такой контракт?
Это за календарных 3 дня.
А за 21 рабочий - уже 378 BYN.
Раскольников, зачем вы убили бабушку за 20 копеек? А 5 бабушек - уже рупь!
Это. вообще, как? Полтора прожиточных минимума? Или всё остальное в конверте?
остальное может как премия
"Стрейзанд" опять в деле
ну да - ну да....
бывший сотрудник данной компании...
про работу недельку другую и в офис просто смешно, год на удаленке отработал...
любители увольнять задним числом без предупреждения
Ah sh_t, here we go again.
Вот этот момент не понял:
Эпидемиологическая ситуация длится уже второй год и продлится ещё неизвестно сколько лет.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement
Человека жалко. К сожалению не все читают дев бай, поэтому у Вирона есть сотрудники. И неясно, кто ещё такой же как Вирон, чтобы заранее туда не идти собеседоваться.
Из того что я знаю: итранзишн, issoft
ну за прогулы на удаленке увольнять там еще не догадались..... пока
если контракт на 2 года то кто мешает сразу после 2-х лет и уходить из вайронит? поработал-поднабрался опыта-и перешел в другую компанию. странно что текущие сотрудники вайронит все еще там работают - никто не мешает при продлении контрактов просто не продлевать и уходить.
Уходят. Сейчас в офисе сидят четыре с половиной человека, не считая двух директоров, кадровика и эйчаров. Остальные поуходили без увольнения, потому что даже два года в этой джёпе - слишком сильное испытание для нервов. Вчера по этажу бегали студентики, которые пришли трудоустраиваться - свежее мяско. Я одного случайно дверью прищемил.
Я не могу пока понять чем думают вообще эти люди.
Они решили вытереться своей собственной репутацией.
Кто станет у них после такого работать и более того, какой заказчик пойдёт к компании, у которой разработчики находятся в рабстве.
Это же огромные риски для любого проекта длиннее чем неделя.
Это же бодишоп, наверняка там заказчиков среди заказчиков такие же компании с сомнительной репутацией - рейт на 15-20% ниже и "синьер-девелопер" продается через третьи а то и четвертые руки. Таких компаний как веронит в пвт не так уж и мало.
Как же любят у нас коронавирусом прикрываться :) Компания конечно повела себя ну очень некрасиво.
Ахаха, то есть мяу