Магистратура/Аспирантура по AI с полной стипендией — дедлайн 27 февраля
Support us

Salesforce вслед за Meta сокращает прослойку менеджеров

Salesforce по образцу Meta решила вплотную заняться выравниванием корпоративной иерархии и проредить ряды менеджеров ради повышения общей продуктивности, пишет Insider.

Оставить комментарий
Salesforce вслед за Meta сокращает прослойку менеджеров

Salesforce по образцу Meta решила вплотную заняться выравниванием корпоративной иерархии и проредить ряды менеджеров ради повышения общей продуктивности, пишет Insider.

Процедура началась в понедельник. По сообщению источников издания, многих менеджеров просят переключиться на выполнение конкретной работы и отказаться от подчинённых. Так компания стремится уменьшить количество уровней управления, начиная с самых верхних.

В последние месяцы инвесторы требуют от Salesforce стать эффективнее и улучшить финансовые показатели — в том числе путём ограничения найма, снижения издержек на маркетинг, недвижимость и других.

В январе Salesforce объявила об увольнении 10% сотрудников.

От проджект менеджера до разработчика. Самые свежие вакансии от лучших ИТ-компаний на jobs.dev.by

Meta попросила некоторых менеджеров заняться делом или уйти
Meta попросила некоторых менеджеров заняться делом или уйти
По теме
Meta попросила некоторых менеджеров заняться делом или уйти
Salesforce сокращает 10% штата закрывает некоторые офисы
Salesforce сокращает 10% штата, закрывает некоторые офисы
По теме
Salesforce сокращает 10% штата, закрывает некоторые офисы
Insider: Salesforce планирует уволить ещё 10%
Insider: Salesforce планирует уволить ещё 10%
По теме
Insider: Salesforce планирует уволить ещё 10%
«Обидно»: Salesforce нарастила прибыль, а бонусы сотрудникам урезала на 30%
«Обидно»: Salesforce нарастила прибыль, а бонусы сотрудникам урезала на 30%
По теме
«Обидно»: Salesforce нарастила прибыль, а бонусы сотрудникам урезала на 30%
Читайте также
Говори по-новому. Как перестроить рабочее общение, если был разрабом, а стал менеджером
Говори по-новому. Как перестроить рабочее общение, если был разрабом, а стал менеджером
Говори по-новому. Как перестроить рабочее общение, если был разрабом, а стал менеджером
Вчера вы писали код и закрывали тикеты. Сегодня вас повысили, и вам нужно ставить задачи и давать сложный фидбек. Но говорить вы всё ещё привыкли как инженеры. Если не освоить новый стиль общения, повышение легко превратится выгорание. Эта инструкция пригодится тем, кто делает первые шаги в лидерстве, а разработчикам поможет лучше понять своих руководителей.
1 комментарий
+80%. Anthropic говорит, что её ИИ очень ускоряет работу
+80%. Anthropic говорит, что её ИИ очень ускоряет работу
+80%. Anthropic говорит, что её ИИ очень ускоряет работу
2 комментария
Менеджер есть менеджер: минчанин судился с ИТ-компанией за несправедливое увольнение
Менеджер есть менеджер: минчанин судился с ИТ-компанией за несправедливое увольнение
Менеджер есть менеджер: минчанин судился с ИТ-компанией за несправедливое увольнение
Менеджеры людей, на выход: техкомпании готовят их замену
Менеджеры людей, на выход: техкомпании готовят их замену
Менеджеры людей, на выход: техкомпании готовят их замену
3 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.