Support us

Scala Courses by Klika Tech: видео-материалы

Оставить комментарий
Scala Courses by Klika Tech: видео-материалы

Летом в Минске на базе компании Klika Tech прошли курсы по изучению Scala-программирования.

Заявки на обучение подали 150 программистов различного уровня: от студентов до Senior специалистов (в основном Java, а также JavaScript и Ruby). По итогам отбора на курсы пригласили 15 ребят и каждую среду их ждали занятия с разбором особенностей кода и домашними заданиями.

Подготовленная программа в первую очередь адаптирована для Java разработчиков. В проведении занятий активно участвовали Артем Аникеев, Евгений Волчек и Александр Исаков — фронтмены Klika Tech.

К слову, мы уже «обкатали» программу ранее на наших сотрудниках, сертификаты по итогу получили 13 ребят.

Итоги летних курсов оказались такими: всего 5 участников из 15 получили сертификаты. Однако в этот раз и условия были более строгими —  успешно выполненные домашние задания и финальный проект.

Тем не менее остался богатый опыт и множество материалов, которыми мы с радостью готовы делиться.

Видеозаписи занятий можно увидеть на Youtube-канале Klika Tech.

Материалы, используемые в лекциях ищите на GitHub.

Еще раз спасибо преподавателям за работу! Надеемся на продолжение курса Advanced уровня и небольшие мастер-классы по библиотекам Scala.

Инфо о продолжении курса на facebook.

Читайте также
Личная ОС: как спроектировать систему эффективности, для которой не требуется силы воли (почти)
Личная ОС: как спроектировать систему эффективности, для которой не требуется силы воли (почти)
Личная ОС: как спроектировать систему эффективности, для которой не требуется силы воли (почти)
Сколько раз за вчерашний день вы что-то проверяли? Календарь, почту, два мессенджера, баланс карты, не забыли ли продлить подписку. Каждая такая проверка занимает секунды, и поэтому времени не жалко. Но к вечеру из этих секунд набирается второй рабочий день — только без зарплаты и выходных.
Не с нуля: как прежний опыт помогает перейти в новую роль
Не с нуля: как прежний опыт помогает перейти в новую роль
Не с нуля: как прежний опыт помогает перейти в новую роль
В новой вакансии просят опыт, которого, судя по названию должности, у вас нет. Но что-то из этой работы вы уже точно делали: уточняли требования, разбирали данные, оценивали риски, предлагали решения. Просто это было ещё в прежней роли и пока не сложилось в отдельную историю.
Как не превратить пет-проект во вторую работу: правила безопасного размера
Как не превратить пет-проект во вторую работу: правила безопасного размера
Как не превратить пет-проект во вторую работу: правила безопасного размера
Вы садитесь за свой проект в десять вечера, потому что днём было некогда. Правите баг, замечаете второй, к полуночи переписываете модуль, который вообще-то работал. А наутро вспоминаете про дедлайн, который сами себе и поставили. Кажется, это уже не совсем хобби.
Курс или реальный проект: что выбрать, если нужно больше доказательств навыка
Курс или реальный проект: что выбрать, если нужно больше доказательств навыка
Курс или реальный проект: что выбрать, если нужно больше доказательств навыка
Есть ловушка, в которую легко попасть после нескольких лет карьеры в IT: вроде бы проходишь курсы, собираешь сертификаты, постоянно учишься и добавляшь в резюме новые технологии, но на собеседовании показать всё равно нечего. Попробуем разобраться, что с этим делать.

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.