🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

Последний день акции: Coursera дарит скидку в $100 на годовую подписку на все свои курсы

Образовательная платформа дарит скидку $100 на годовую подписку Coursera Plus. Рассказываем, что это такое и кто может воспользоваться акцией.

Оставить комментарий
Последний день акции: Coursera дарит скидку в $100 на годовую подписку на все свои курсы
Образовательная платформа дарит скидку $100 на годовую подписку Coursera Plus. Рассказываем, что это такое и кто может воспользоваться акцией.

Что такое Сoursera Plus?

Coursera Plus — это годовая подписка на все курсы платформы, в неё входят также консультации, профессиональные сертификации и специлизации. С подпиской вы получате неограниченный доступ к курсам от ведущих университетов, преподавателей и международных компаний, как, например, Yale, Google, Meta, Stanford и других. 

Пользователи Coursera Plus бесплатно получают сертификаты по окончанию учебы — их можно приложить к резюме. Платформа позволяет одновременно проходить несколько курсов без ограничений. Подробнее про продписку можно узнать в нашем материале. 

В подписку не включены программы получения дипломов и сертификатов MasterTrack™.

Акция от Сoursera Plus 

С 21 по 28 ноября 2022 Coursera предлагает оформить подписку по выгодному предложению — за $299 вместо обычных $399. 

  • Акция доступна только для новых подписчиков Coursera Plus (то есть у вас не должно быть активной подписки в данный момент). 
  • Подписка дает неограниченный доступ к 7000+ курсов. 
  • Вы также экономите на премиум-подписке за $59 в месяц (=$708 в год). 

Воспользоваться предложением

Cколько стоят курсы Coursera и можно ли учиться бесплатно? Рассказываем
Сколько стоят курсы Coursera и можно ли учиться бесплатно? Рассказываем
По теме
Сколько стоят курсы Coursera и можно ли учиться бесплатно? Рассказываем
5 курсов с лучшим рейтингом для начинающих проджектов от Coursera [Bubble]
5 курсов с лучшим рейтингом для начинающих проджектов от Coursera [Bubble]
По теме
5 курсов с лучшим рейтингом для начинающих проджектов от Coursera [Bubble]
Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
Чтобы не быть всегда онлайн: воркшопы, которые учат защищать свои границы и не отвечать в 22:00
Чтобы не быть всегда онлайн: воркшопы, которые учат защищать свои границы и не отвечать в 22:00
Чтобы не быть всегда онлайн: воркшопы, которые учат защищать свои границы и не отвечать в 22:00
Пришло сообщение в рабочем чате в 21:50. Вроде бы ничего страшного, только «быстренько глянуть». Потом ещё одно. И ещё. А в какой-то момент оказывается, что вечер снова растворился в задачах, которые могли бы подождать до утра. Дело тут не в тайм-менеджменте или неправильно расставленных приоритетах. Проблема в границах. Их либо нет, либо они существуют только у вас в голове. 
7 курсов по эмоциональному интеллекту, которые реально работают (и не только для инженеров)
7 курсов по эмоциональному интеллекту, которые реально работают (и не только для инженеров)
7 курсов по эмоциональному интеллекту, которые реально работают (и не только для инженеров)
Технические задачи принято решать через логику, данные и систему. Но как только дело доходит до людей, все меняется. Кто-то не так понял, кто-то обиделся на тон, кто-то исчез посередине разговора. И вот уже проблема не техническая, а человеческая. Тогда в игру вступает эмоциональный интеллект — практический навык, который напрямую влияет на качество работы, скорость роста и даже на зарплату.
2 комментария
Оффер, бюджет, споры о продуктовых решениях: подборка курсов и местерклассов, где учат вести сложные переговоры
Оффер, бюджет, споры о продуктовых решениях: подборка курсов и местерклассов, где учат вести сложные переговоры
Оффер, бюджет, споры о продуктовых решениях: подборка курсов и местерклассов, где учат вести сложные переговоры
Рабочие переговоры на уровне senior+ редко выглядят как аккуратная встреча с повесткой. Обычно это разговор про оффер, сроки или решение, с которым вы не согласны. После него часто остаётся ощущение «мог бы дожать»: не подняли оффер, согласились на слабое решение или не выбили бюджет под задачу. Дело чаще всего не в аргументах, а в том, как вы ведёте переговоры.
Head of Operations нашей редакции прошла курс по консультированию — и вот что она поняла
Head of Operations нашей редакции прошла курс по консультированию — и вот что она поняла
Head of Operations нашей редакции прошла курс по консультированию — и вот что она поняла
Настя — Head of Operations редакции devby — прошла курс Стратоплана по консультированию. Не потому что собиралась в частную практику. Это её история и именно она предложила написать о ней.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.