🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

Осваивайте профессии будущего на Udacity со скидкой 70%

Онлайн-платформа Udacity за несколько месяцев обещает подготовить специалистов по робототехнике, ИИ и кибербезопасности. Причем освоить профессию можно удаленно. А до конца июня — еще и со скидкой 70%.

Оставить комментарий
Осваивайте профессии будущего на Udacity со скидкой 70%

Онлайн-платформа Udacity за несколько месяцев обещает подготовить специалистов по робототехнике, ИИ и кибербезопасности. Причем освоить профессию можно удаленно. А до конца июня — еще и со скидкой 70%.

Купить подписку со скидкой можно по ссылке

Udacity основали в качестве эксперимента в 2011 году преподаватели Стэнфордского университета Себастьян Трун и Питер Норвиг. Своей миссией они называют сделать образование более демократичным и доступным, чтобы как можно скорее обучать людей необходимым навыкам для получения профессий будущего. 

  • Сегодня на платформе представлено более 100 курсов, многие из которых можно пройти бесплатно.
  • Udacity предлагает возможность обучиться по nanodegree программе (включает практический проект, помощь ментора, помощь в подготовке к поиску работы и кастомный план для обучения в удобном для вас режиме режиме)
  • Финансовой помощи на платформе нет, но  есть стипендиальные программы в партнерстве с такими компаниями, как Google, AWS, Accenture. Попасть на них можно всего несколько раз в год, пройдя отбор. Зарегистрироваться на отбор могут все, единственное ограничение — вам должно исполниться 18 лет. 

Воспользоваться акцией

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
Чтобы не быть всегда онлайн: воркшопы, которые учат защищать свои границы и не отвечать в 22:00
Чтобы не быть всегда онлайн: воркшопы, которые учат защищать свои границы и не отвечать в 22:00
Чтобы не быть всегда онлайн: воркшопы, которые учат защищать свои границы и не отвечать в 22:00
Пришло сообщение в рабочем чате в 21:50. Вроде бы ничего страшного, только «быстренько глянуть». Потом ещё одно. И ещё. А в какой-то момент оказывается, что вечер снова растворился в задачах, которые могли бы подождать до утра. Дело тут не в тайм-менеджменте или неправильно расставленных приоритетах. Проблема в границах. Их либо нет, либо они существуют только у вас в голове. 
7 курсов по эмоциональному интеллекту, которые реально работают (и не только для инженеров)
7 курсов по эмоциональному интеллекту, которые реально работают (и не только для инженеров)
7 курсов по эмоциональному интеллекту, которые реально работают (и не только для инженеров)
Технические задачи принято решать через логику, данные и систему. Но как только дело доходит до людей, все меняется. Кто-то не так понял, кто-то обиделся на тон, кто-то исчез посередине разговора. И вот уже проблема не техническая, а человеческая. Тогда в игру вступает эмоциональный интеллект — практический навык, который напрямую влияет на качество работы, скорость роста и даже на зарплату.
2 комментария
Оффер, бюджет, споры о продуктовых решениях: подборка курсов и местерклассов, где учат вести сложные переговоры
Оффер, бюджет, споры о продуктовых решениях: подборка курсов и местерклассов, где учат вести сложные переговоры
Оффер, бюджет, споры о продуктовых решениях: подборка курсов и местерклассов, где учат вести сложные переговоры
Рабочие переговоры на уровне senior+ редко выглядят как аккуратная встреча с повесткой. Обычно это разговор про оффер, сроки или решение, с которым вы не согласны. После него часто остаётся ощущение «мог бы дожать»: не подняли оффер, согласились на слабое решение или не выбили бюджет под задачу. Дело чаще всего не в аргументах, а в том, как вы ведёте переговоры.
Head of Operations нашей редакции прошла курс по консультированию — и вот что она поняла
Head of Operations нашей редакции прошла курс по консультированию — и вот что она поняла
Head of Operations нашей редакции прошла курс по консультированию — и вот что она поняла
Настя — Head of Operations редакции devby — прошла курс Стратоплана по консультированию. Не потому что собиралась в частную практику. Это её история и именно она предложила написать о ней.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.