Support us

«Сложно предсказать будущее». Гендиректор Google ответил на вопрос про сокращения

На всеобщем собрании сотрудников Google на прошлой неделе многих волновала вероятность массовых увольнений. Глава компании Сундар Пичаи не исключил её.

Оставить комментарий
Добавь в Google
«Сложно предсказать будущее». Гендиректор Google ответил на вопрос про сокращения

На всеобщем собрании сотрудников Google на прошлой неделе многих волновала вероятность массовых увольнений. Глава компании Сундар Пичаи не исключил её.

«Очень сложно предсказать будущее, поэтому, к сожалению, я не могу сейчас положа руку на сердце давать обещания», — говорит менеджер на записи, которую получил Insider. Вопрос состоял в том, будет ли Google сокращать штат в 2023 году.

Пичаи добавил, что компания стремится принимать важные решения, расставлять приоритеты, рационализировать процессы и вести дела так, чтобы как можно комфортнее пережить текущие сложности независимо от того, что ждёт впереди.

Google полностью приостановила наём на две недели — перед этим только замедлила темпы
Google полностью приостановила наём на две недели — перед этим только замедлила темпы
По теме
Google полностью приостановила наём на две недели — перед этим только замедлила темпы

Сотрудники Google обеспокоены массовыми увольнениями в других техногигантах, например Meta и Amazon.

В этом году компания внедрила новую систему оценки сотрудников. Некоторые на собрании были озабочены тем, что им стали назначать встречи с менеджерами для обсуждения продуктивности — обычно такие назначают тем, у кого она ниже ожидаемой.

Гуглерам приготовиться? Более 10 тысяч сотрудников могут попасть в список «непродуктивных»
Гуглерам приготовиться? Более 10 тысяч сотрудников могут попасть в список «непродуктивных»
По теме
Гуглерам приготовиться? Более 10 тысяч сотрудников могут попасть в список «непродуктивных»
Google пересмотрела систему перфоманс-ревью на волне недовольства сотрудников: будет реже и эффективнее
Google пересмотрела систему перфоманс-ревью на волне недовольства сотрудников: будет реже и эффективнее
По теме
Google пересмотрела систему перфоманс-ревью на волне недовольства сотрудников: будет реже и эффективнее
Читайте также
Google открыла доступ к Gemini 4 Carbon. Модель может управлять роями ИИ-агентов
Google открыла доступ к Gemini 4 Carbon. Модель может управлять роями ИИ-агентов
Google открыла доступ к Gemini 4 Carbon. Модель может управлять роями ИИ-агентов
Жизнь как вечная школа: в Google DeepMind назвали главное преимущество специалистов в эпоху ИИ
Жизнь как вечная школа: в Google DeepMind назвали главное преимущество специалистов в эпоху ИИ
Жизнь как вечная школа: в Google DeepMind назвали главное преимущество специалистов в эпоху ИИ
«Как в 1984»: сотрудники Google нашли в договорах пожизненный запрет на критику компании
«Как в 1984»: сотрудники Google нашли в договорах пожизненный запрет на критику компании
«Как в 1984»: сотрудники Google нашли в договорах пожизненный запрет на критику компании
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
Почему на смену кросс-командам приходят кросс-люди? Что делать джунам? Как опыт работы в Академии наук помогает рулить ИИ-трансформацией в современной компании? Ищем ответы на эти и другие вопросы с Head of AI Platform во Flo Евгением Сергеевым.

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.