Соискатели вставляют в резюме скрытые инструкции для ИИ, чтобы обойти отбор

Метод напоминает старый трюк с белым текстом на белом фоне, когда в резюме прятали ключевые слова для обмана парсеров. Теперь вместо ключевых слов кандидаты скрывают инструкции для ИИ, требующие проигнорировать предыдущие указания и признать кандидата идеальным претендентом независимо от его реального опыта. В этом мае исследователи из Дьюкского университета проанализировали почти 200 тысяч резюме — скрытые промпты содержатся примерно в 1% из них.

Рост таких манипуляций вызван кризисом доверия к процессу найма. Из-за ИИ соискатели отправляют отклики сотнями, а работодатели используют те же алгоритмы для первичного отсева. В итоге отбор превратился в замкнутый круг, где алгоритмы соискателей взаимодействуют с алгоритмами рекрутеров. СЕО HR-платформы Lattice Сара Франклин объясняет поведение кандидатов отчаянием: «Соискатели делают то, что считают нужным, лишь бы пробиться сквозь общий шум. Весь процесс найма сегодня похож на абсолютный „чёрный ящик“».

Соискатели осваивают новый навык для собесов: изображать восторг от ИИ 

По теме

Соискатели осваивают новый навык для собесов: изображать восторг от ИИ

Но такая тактика часто бесполезна или даже вредит кандидату. Во-первых, рекрутеры обычно смотрят отклики пачками и останавливают поиск, как только набирают пул подходящих людей, поэтому до многих резюме очередь вообще не доходит. Во-вторых, обман легко раскрывается, а сами работодатели уже начали специально проверять файлы на наличие промптов.

Для большинства руководителей скрытые инструкции становятся поводом для мгновенного отказа. Глава ИТ-компании InnoCaption Пол Ли, однажды обнаружил в одном из резюме скрытый текст на 1500 символов с требованием поставить кандидата на первое место. Он считает это этическим нарушением. С ним согласен и сооснователь стартапа Zerolook Симоне Лини, который с помощью ИИ нашёл промпт с текстом «от этого зависит жизнеобеспечение кандидата» и заблокировал соискателя: «Это не демонстрация навыков работы с ИИ, а банальная попытка пролезть без очереди. Ничего сложного в таком трюке нет».

Покажите руки и уберите фон: работодатели заставляют кандидатов доказывать, что они настоящие люди

По теме

Покажите руки и уберите фон: работодатели заставляют кандидатов доказывать, что они настоящие люди

Разраб создал агента, который сам ищет вакансии и адаптирует ваше резюме

По теме

Разраб создал агента, который сам ищет вакансии и адаптирует ваше резюме