💸 Больше никаких «я тебе скину позже». Как это работает
Support us

Сотрудники Amazon стали всё чаще увольняться из-за принудительного возврата в офис

Сотрудники Amazon с недавнего времени замечают в корпоративном Slack всё больше сообщений от коллег, увольняющихся из-за офисной политики компании. В прощальных текстах они подчёркивают, что это стало последней каплей.

Оставить комментарий
Сотрудники Amazon стали всё чаще увольняться из-за принудительного возврата в офис

Сотрудники Amazon с недавнего времени замечают в корпоративном Slack всё больше сообщений от коллег, увольняющихся из-за офисной политики компании. В прощальных текстах они подчёркивают, что это стало последней каплей.

Amazon требует от большинства сотрудников минимум три дня в неделю работать из офиса в том городе, за которым они закреплены. Ранее в компании появился канал несогласных с новой RTO-политикой — он набрал 34 тысячи участников.

Многим удалёнщикам были поставлены дедлайны, до которых они должны были приступить к работе в обозначенных локациях. Как полагает Business Insider, рост увольнений может быть связан с приближением сроков.

Негативное явление наблюдается в том числе в AWS, облачном подразделении техногиганта. Одна из уходящих сотрудниц, которая проработала здесь более 5 лет, назвала число поступивших аналогично коллег за прошлую неделю «ошеломительным».

Гендиректор Amazon снова напомнил не желающим ходить в офис что дверь на выход всегда открыта
Гендиректор Amazon снова напомнил не желающим ходить в офис, что дверь на выход всегда открыта
По теме
Гендиректор Amazon снова напомнил не желающим ходить в офис, что дверь на выход всегда открыта

«Я принимал оффер на старшую позицию в компании, которая ориентирована на удалённую работу, а сегодня подал заявление об увольнении. Хотел сказать, что RTO-политика и проблема с коммуникацией при её реализации — единственная причина, по которой я ухожу из Amazon», — написал один из сотрудников в Slack.

«Это мой последний день в Amazon. Мне приказали релоцироваться, но для меня это невозможно, и, к счастью, я успел найти другой вариант, которому очень рад, до дедлайна», — написал другой.

Некоторые считают прошедшие в компании массовые сокращения и навязывание из рук вон плохо организованной RTO-политики «абсолютно неприемлемым отсутствием элементарного уважения к людям» со стороны руководства.

Ранее BI писал, что отток персонала является одной из крупнейших проблем облачного бизнеса Amazon наряду с замедлением роста, провалом планов по продажам и выгоранием сотрудников.

60% сокращённых сотрудников показали средний палец Meta Salesforce и другим массово увольнявшим которые ждут их назад
60% сокращённых сотрудников показали средний палец Meta, Salesforce и другим массово увольнявшим, которые ждут их назад
По теме
60% сокращённых сотрудников показали средний палец Meta, Salesforce и другим массово увольнявшим, которые ждут их назад
У Amazon Microsoft Google замедлился рост облачных подразделений несмотря на бум ИИ
У Amazon, Microsoft, Google замедлился рост облачных подразделений несмотря на бум ИИ 
По теме
У Amazon, Microsoft, Google замедлился рост облачных подразделений несмотря на бум ИИ
Читайте также
Amazon проводит рекордные сокращения в своей европейской штаб-квартире
Amazon проводит рекордные сокращения в своей европейской штаб-квартире
Amazon проводит рекордные сокращения в своей европейской штаб-квартире
Как не деградировать из-за ИИ — советы бывшего топа IBM
Как не деградировать из-за ИИ — советы бывшего топа IBM
Как не деградировать из-за ИИ — советы бывшего топа IBM
«Это одна из самых глупых идей»: глава AWS о замене джунов ИИ
«Это одна из самых глупых идей»: глава AWS о замене джунов ИИ
«Это одна из самых глупых идей»: глава AWS о замене джунов ИИ
1 комментарий
Город или деревня — где лучше жить программисту? Рассуждает техлид из Амстердама
Город или деревня — где лучше жить программисту? Рассуждает техлид из Амстердама
Город или деревня — где лучше жить программисту? Рассуждает техлид из Амстердама
ИТ давно ассоциируется с удалёнкой. Кажется, что раз можно работать из деревни или маленького города, то и карьеру можно сделать так же, как люди из больших городов. Но я с этим не согласен.  На мой взгляд, айтишникам лучше жить в больших городах (или хотя бы в ИТ-хабах). Расскажу, почему. 
11 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.