Мы запустили Dzik Pic Store. Заходи к нам в магазин за крутым мерчом ☃️
Support us

«Софтскилы, походы и английский без парт»: Корпоративные программы Space Jam для детей сотрудников в Польше

Корпоративные бонусы давно перестали ограничиваться страховкой и спортзалом. Компании ищут форматы, которые действительно поддерживают сотрудников и их семьи — особенно в условиях релокации, удалённой работы и жизни в новой стране.

Space Jam предлагает один из таких форматов: выездные детские лагеря и уикенды, полностью адаптированные под запрос компании и потребности детей сотрудников. Это не готовый продукт, а кастомный опыт — от идеи до последнего вечернего круга со свечкой.

1 комментарий
«Софтскилы, походы и английский без парт»: Корпоративные программы Space Jam для детей сотрудников в Польше

Корпоративные бонусы давно перестали ограничиваться страховкой и спортзалом. Компании ищут форматы, которые действительно поддерживают сотрудников и их семьи — особенно в условиях релокации, удалённой работы и жизни в новой стране.

Space Jam предлагает один из таких форматов: выездные детские лагеря и уикенды, полностью адаптированные под запрос компании и потребности детей сотрудников. Это не готовый продукт, а кастомный опыт — от идеи до последнего вечернего круга со свечкой.

Примечание Adviser

В статье есть ссылки партнеров. Это значит, что если вы что-то покупаете с нашей помощью — вы также поддерживаете dev.by. (Вот другой способ).

При этом редакция и авторы независимы в выборе темы, концепции материала, фокуса описания, подхода к услугам или товарам. Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами.

Редакция может выражать свое мнение и пробовать всё на себе.

Если рекомендательный материал обновляется, мы указываем, что и когда поменялось, в самом начале.

Содержание

Что такое Space Jam

Space Jam — авторские выездные программы для детей и подростков 10–17 лет в Польше.

Не классический лагерь и не школа, а комьюнити и опыт, в котором:

  • дети сами участвуют в создании программы,

  • английский язык становится инструментом живого общения,

  • свобода сочетается с безопасностью,

  • а взросление происходит через реальный опыт, а не лекции.

Проект ведут Настя и Алекс — педагоги и лингвисты с 14-летним опытом работы в государственной и частной системе образования, с международными сертификатами и практикой сопровождения детей в англоязычные страны.

Каждая программа Space Jam уникальна и никогда не повторяется, потому что создаётся под конкретных участников.

Почему Space Jam подходит корпоративным клиентам

Space Jam изначально работает с кастомными форматами. Это значит, что инициатором программы может быть не только ребёнок, но и родитель или компания.

Для IT-компаний это возможность:

  • предложить сотрудникам реальную заботу о семье, а не формальный бенефит;

  • поддержать детей в период адаптации в новой стране;

  • усилить HR-бренд через нестандартный и ценный формат;

  • снять с родителей организационную нагрузку и тревогу за досуг ребёнка.

Компания формулирует запрос, а Space Jam берёт на себя всё остальное.

Философия Space Jam: почему это работает

Space Jam — не детский лагерь как услуга, а опыт, который дети запоминают, а родители рекомендуют.

Главные отличия Space Jam от классических лагерей:

  1. Комьюнити вместо отрядов. Здесь нет жёсткой иерархии и формальных ролей. Дети живут и действуют как одна команда, учатся договариваться, слышать друг друга и принимать различия.
  2. Демократия и вовлечённость. Программа не спускается сверху.
    Участники предлагают идеи, голосуют, обсуждают и видят, что их мнение реально влияет на результат.
  3. Языковая среда без давления. Английский — не цель, а средство.
    Даже новички быстро начинают говорить, потому что язык встроен в живое общение, игры и проекты.
  4. Инклюзия и уважение к личности. Никого не заставляют участвоват — уважают границы, имена, особенности питания и идентичности, принимают детей с разным опытом и бэкграундом.
  5. Безопасность и спокойствие родителей. Для корпоративных программ действуют те же принципы, что и для всех мероприятий Space Jam: дети всегда на связи с родителями, организаторы доступны 24/7, фото- и видеоотчёты в рабочих чатах, дежурный педиатр круглосуточно, полная прозрачность бюджета и программы.

Всё это снимает тревогу и с родителей, и с HR-команд.

Какие форматы доступны для компаний

1. Готовые уикенд-программы

Самый простой и понятный формат для старта.

Компания может предложить детям сотрудников участие в уже разработанном уикенде:

  • 2–3 дня выезда,

  • английский клуб в формате живого общения,

  • мастер-классы и командные активности,

  • совместное приготовление еды,

  • квесты, квизы, вечерние мероприятия и «свечки».

Такой формат хорошо работает как:

  • праздничный бонус,

  • сезонная активность (Рождество, весна, конец учебного года),

  • забота о детях сотрудников в период каникул.

2. Полноценная семидневная выездная программа

Формат для компаний, которые хотят более глубокий эффект.

В программе:

  • ежедневные английские клубы (не уроки, а обсуждения, проекты, видео, командная работа);

  • мастер-классы (приглашённые или внутренние);

  • анимация, игры, походы, квизы;

  • пространство для самостоятельности и общения;

  • мягкий режим дня без давления.

Программа подходит для:

  • летних и межсезонных каникул,

  • детей, которым важно не просто «развлечение», а развитие и социализация,

  • семей сотрудников, живущих в релокации.

3. Кастомные программы под запрос компании

Ключевая услуга Space Jam.

Кастомная программа — это выездной лагерь или мероприятие любой длительности:

  • от одной ночи до нескольких дней,

  • для праздников, внутренних корпоративных инициатив, дней рождения, выпускных,

  • полностью адаптированное под ценности и задачи компании.

Как это работает:

  1. Компания формулирует запрос
    Что важно:

    • формат (уикенд, неделя, мини-лагерь),

    • нужен ли упор на английский,

    • какие навыки или впечатления хочется дать детям,

    • возраст участников,

    • контекст (праздник, бонус, внутренняя программа).

  2. Команда Space Jam разрабатывает концепцию

    • программу,

    • активности,

    • расписание,

    • формат английского клуба,

    • мастер-классы и вечерние мероприятия.

  3. Согласование и реализация. После утверждения Space Jam полностью берёт на себя организацию и проведение.

Как начать сотрудничество

Связаться можно по одному из контактов:

Если вы ищете нестандартный, тёплый и по-настоящему ценный формат для детей сотрудников — Space Jam умеет делать именно такие программы.

Связаться со SpaceJam

«Гвоздестояние с медитацией». В детском комьюнити Space Jam походы квесты и мозгобойни — вместо уроков английского
«Гвоздестояние с медитацией». В детском комьюнити Space Jam походы, квесты и мозгобойни — вместо уроков английского
По теме
«Гвоздестояние с медитацией». В детском комьюнити Space Jam походы, квесты и мозгобойни — вместо уроков английского
🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
Аглийский для IT: 5 курсов, которые помогут преодолеть языковый барьер в международной команде
Аглийский для IT: 5 курсов, которые помогут преодолеть языковый барьер в международной команде
Аглийский для IT: 5 курсов, которые помогут преодолеть языковый барьер в международной команде
В международных командах редко увольняют за плохой английский. Но именно он чаще всего мешает расти: вы молчите на дейликах, реже обсуждаете архитектура, не лезете в переговоры. А в итоге остаетесь просто надёжным исполнителем, а не полноценным участником команды. Проблема почти никогда не в словарном запасе, а в страхе говорить — неуверенности формулировок и ощущении, что вы звучите не так, как хотелось бы. И именно здесь обычные курсы английского перестают работать.
Аутсорс быта в Варшаве. Сервис для тех, кто считает ROI своего времени
Аутсорс быта в Варшаве. Сервис для тех, кто считает ROI своего времени
Аутсорс быта в Варшаве. Сервис для тех, кто считает ROI своего времени
Если смотреть на выходной как на ресурс, уборка выглядит странной инвестицией. Несколько часов уходит на задачи, которые не приносят ни отдыха, ни удовольствия. Хотя по факту это время, которое можно было бы потратить иначе — на семью, хобби, отдых или дополнительный заработок.
2 комментария
Промпт-инжиниринг для разработки: курсы про AI, которые не стыдно пройти инженеру в 2026 году
Промпт-инжиниринг для разработки: курсы про AI, которые не стыдно пройти инженеру в 2026 году
Промпт-инжиниринг для разработки: курсы про AI, которые не стыдно пройти инженеру в 2026 году
В 2026 году умение писать код вручную уже не единственный показатель уровня разработчика. Всё чаще решает то, как вы работаете с AI: точно ли ставите задачи, как рано находите ошибки, что именно удаётся автоматизировать вместо рутины.
System Design 2026: Два курса, которые реально готовят к интервью Senior/Staff уровня в Big Tech
System Design 2026: Два курса, которые реально готовят к интервью Senior/Staff уровня в Big Tech
System Design 2026: Два курса, которые реально готовят к интервью Senior/Staff уровня в Big Tech
System Design — ключевой этап интервью для senior и staff-уровня. Он отсекает кандидатов, которые знают термины, но не умеют проектировать системы под нагрузку, ограничения бизнеса и неизбежные фейлы продакшена.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

0

а как быстро увольняют? одним днем или дают месяц поработать?