Support us

Стартап фаундера Twitter снова сократил тысячу человек

Финтех-стартап Block во вторник сократил 931 человека — это примерно 8% штата, пишет TechCrunch. Стартап основал кофаундер Х (Twitter) Джек Дорси, он же занимает здесь пост гендиректора.

Оставить комментарий
Добавь в Google
Стартап фаундера Twitter снова сократил тысячу человек

Финтех-стартап Block во вторник сократил 931 человека — это примерно 8% штата, пишет TechCrunch. Стартап основал кофаундер Х (Twitter) Джек Дорси, он же занимает здесь пост гендиректора.

Дорси сообщил новость сотрудникам в емейл-рассылке. Он сказал, что в Block произойдут организационные изменения, в рамках которых упраздняется часть позиций.

391 человек уволен по «стратегическим» причинам. Ещё 460 классифицированы как низкопродуктивные. Остальные 80 — менеджеры, которых Block сокращает, чтобы сделать более плоской оргструктуру.

Помимо этого, 193 менеджера переведены в статус «individual contributor» и не будут иметь подчинённых. Также стартап закроет 748 вакансий — исключение составят те, по которым соискателям уже сделан оффер, критически важные позиции в операционной деятельности и ключевые менеджерские посты.

Дорси подчеркнул, что увольнения проводятся не из-за финансовых проблем или замены людей на ИИ, а в связи со сменой стратегических потребностей и стремлением «поднять планку» эффективности.

Предыдущие массовые сокращения прошли в Block в январе 2024 года. Тогда стартап тоже уволил 10% сотрудников, в штате осталось около 12 тысяч человек. По состоянию на декабрь здесь работало 11,3 тысячи человек.

Block предоставляет услуги по обработке мобильных платежей, а также кассовые терминалы и сопутствующий софт для компаний. Ему принадлежат сервисы Cash App и Square.

Финтех-компания Джека Дорси сокращает более тысячи человек — 10% штата
Финтех-компания Джека Дорси сокращает более тысячи человек — 10% штата
По теме
Финтех-компания Джека Дорси сокращает более тысячи человек — 10% штата
Компания Джека Дорси отказалась от ежегодных ревью и планов повышения производительности сотрудников
Компания Джека Дорси отказалась от ежегодных ревью и планов повышения производительности сотрудников
По теме
Компания Джека Дорси отказалась от ежегодных ревью и планов повышения производительности сотрудников
Основатель Twitter запустил простую платформу для создания ИИ-агентов
Основатель Twitter запустил простую платформу для создания ИИ-агентов
По теме
Основатель Twitter запустил простую платформу для создания ИИ-агентов
Читайте также
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
Почему на смену кросс-командам приходят кросс-люди? Что делать джунам? Как опыт работы в Академии наук помогает рулить ИИ-трансформацией в современной компании? Ищем ответы на эти и другие вопросы с Head of AI Platform во Flo Евгением Сергеевым.
1 комментарий
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva массово увольняет, под ударом — каждый пятый
«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva массово увольняет, под ударом — каждый пятый
«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva массово увольняет, под ударом — каждый пятый
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.