Support us

Стартап Scale AI уволил 14% сотрудников и лишился заказчиков после сделки с Meta

Стартап Scale AI объявил о сокращении 14% штата — около 200 сотрудников — всего через несколько недель после того, как Meta инвестировала $14,3 миллиарда и наняла основателя Scale AI Александра Вана на должность главного директора по искусственному интеллекту.

Оставить комментарий
Стартап Scale AI уволил 14% сотрудников и лишился заказчиков после сделки с Meta

Стартап Scale AI объявил о сокращении 14% штата — около 200 сотрудников — всего через несколько недель после того, как Meta инвестировала $14,3 миллиарда и наняла основателя Scale AI Александра Вана на должность главного директора по искусственному интеллекту.

Временный генеральный директор Scale AI Джейсон Дроге в служебной записке сообщил, что компания слишком быстро нарастила мощности в области генеративного ИИ и создала избыточные уровни бюрократии. Теперь стартап, по его словам, планирует стать более гибким и быстрее реагировать на рыночные изменения и потребности клиентов.

Дроге отметил, что Scale AI по-прежнему располагает значительными финансовыми ресурсами и готова расширять команды во второй половине года. «Эти перемены позволят нам лучше обслуживать существующих клиентов и вернуть тех, кто приостановил сотрудничество», — говорится в записке.

Компания также прекращает сотрудничество с 500 подрядчиками по всему миру. По словам представителя Scale AI Джо Осборна, уволенным сотрудникам предоставлены выходные пособия.

Среди причин реструктуризации руководство компании называет не только внутренние ошибки, но и внешние факторы: после сделки с Meta крупнейшие клиенты, такие как Google и OpenAI, начали сворачивать проекты со Scale AI. В частности, Google разорвала сотрудничество, а OpenAI сократила объемы работ за последний год.

Компания планирует сосредоточиться на развитии корпоративных и государственных решений в области ИИ, а также сделать ставку на дальнейшие инвестиции в эти направления.

Meta, в свою очередь, активно нанимает специалистов для конкуренции с OpenAI и другими игроками. Генеральный директор Meta Марк Цукерберг выбрал Александра Вана руководить новым подразделением Meta Superintelligence Labs, а несколько сотрудников Scale AI уже присоединились к команде Meta.

Scale AI была основана в 2016 году и стала известна благодаря сотрудничеству с ведущими ИТ-компаниями — OpenAI, Google, Microsoft — помогая им готовить структурированные данные для обучения ИИ.

Как пробиться в бигтех? История программиста попавшего в Amazon Microsoft и Meta
Как пробиться в бигтех? История программиста, попавшего в Amazon, Microsoft и Meta
По теме
Как пробиться в бигтех? История программиста, попавшего в Amazon, Microsoft и Meta
«Попахивает отчаянием»: OpenAI уверена в провале Meta — хантинг не поможет
«Попахивает отчаянием»: OpenAI уверена в провале Meta — хантинг не поможет
По теме
«Попахивает отчаянием»: OpenAI уверена в провале Meta — хантинг не поможет
«В наш дом вломились»: OpenAI срочно повышает зарплаты из-за оттока в Meta
«В наш дом вломились»: OpenAI срочно повышает зарплаты из-за оттока в Meta
По теме
«В наш дом вломились»: OpenAI срочно повышает зарплаты из-за оттока в Meta
Как поддержать редакцию, если вы в Польше?

Помогите нам делать больше полезного контента

Читайте также
Пять новых профессиональных сертификаций от Meta на Cousera
Пять новых профессиональных сертификаций от Meta на Cousera
Пять новых профессиональных сертификаций от Meta на Cousera
Meta расширяет свое партнерство с Coursera, предлагая пять новых профессиональных сертификаций в области разработки ПО. Во время растущего спроса на квалифицированные кадры получение этих сертификатов позволит претендовать на самые востребованные позиции. По прогнозам, только в США к 2030 году сфера разработки ПО вырастет на 22%.Новые программы от Meta предлагают подготовку по следующим специальностям: фронтенд-разработчик, бэкенд-разработчик, Android-разработчик, iOS-разработчик и дата-инженер.
4 комментария
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
Блокчейн-стартап DEIP больше двух месяцев не платит зарплату сотрудникам. Об этом dev.by рассказали несколько человек из компании: «официальная причина — стартап неправильно распорядился финансовыми ресурсами и денег нет. Подробностей не знаем». Сотрудникам сообщили, что топ-менеджмент ищет дополнительный капитал для погашения задолженности и дальнейшего развития. Но часть команды уже ищет новую работу.Мы также поговорили с СЕО DEIP Алексом Шкором — он рассказал, из-за чего у стартапа возникли сложности, как команда пыталась их решать и что собирается делать дальше. «Хочу поделиться опытом, чтобы на нём смогли научиться другие фаундеры, которые хотят идти в web3», — говорит Алекс. Ниже — подробный разбор.
9 комментариев
Нейросеть «оживляет» классические пиксельные игры
Нейросеть «оживляет» классические пиксельные игры
Нейросеть «оживляет» классические пиксельные игры
«Лаборатория Касперского» купила 49% в компании ForPeople, которая разрабатывает аналоги программ от SAP
«Лаборатория Касперского» купила 49% в компании ForPeople, которая разрабатывает аналоги программ от SAP
«Лаборатория Касперского» купила 49% в компании ForPeople, которая разрабатывает аналоги программ от SAP

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.