Алеся Чапкевич world 22 мая 2026, 10:56

Стартап увольняет почти четверть штата, но остальным обещает миллионные зарплаты

Глава платформы продуктивности ClickUp Зеб Эванс объявил об увольнении 22% сотрудников. Но подчеркнул, что компания делает это не ради банальной экономии бюджета — практически все освободившиеся деньги пойдут на создание «миллионных зарплат» для оставшихся специалистов.

Оставить комментарий

Глава платформы продуктивности ClickUp Зеб Эванс объявил об увольнении 22% сотрудников. Но подчеркнул, что компания делает это не ради банальной экономии бюджета — практически все освободившиеся деньги пойдут на создание «миллионных зарплат» для оставшихся специалистов.

По словам Эванса, если сотрудник начнёт выдавать сверхрезультаты с помощью ИИ, его доходы выйдут далеко за рамки традиционных рыночных стандартов. Цель ClickUp — увеличить общую эффективность в 100 раз, а для этого компании нужно не просто внедрять новые инструменты, а полностью перестроиться под ИИ.

Today we reduced headcount by 22%. The business is the strongest it’s ever been. So I think it’s important to be direct about what I’m seeing and why.

First, I made this decision and I own it. I did it because the way to operate at the highest level of productivity is changing,…
— Zeb Evans (@DJ_CURFEW) May 21, 2026

Будущий штат компании (в 2023 году там работало около тысяч человек, а бизнес оценивался в $4 млрд) Эванс разделил на три категории. Первые две — это «создатели» и «системные менеджеры», которые будут управлять ИИ-агентами и автоматизировать собственную рутину. Третья категория — это «линейные сотрудники», за которыми останется исключительно человеческое общение с клиентами. Переход к автоматизации в ClickUp идёт давно: например, один из менеджеров компании по операционному росту рассказывал, что лично курирует работу 37 ИИ-агентов.

Происходящее в ClickUp отражает главный тренд технологического сектора в текущем году. Компании массово сокращают рядовой персонал, чтобы перенаправить ресурсы на «покупку» штучных ИИ-гениев. Яркий пример — Meta, которая недавно уволила 8 тысяч человек, но одновременно развязала многомиллиардную войну бюджетов с OpenAI в попытке переманить у них ключевых разработчиков. Похожие сокращения, напрямую связанные с автоматизацией и ИИ, в этом году уже провели Amazon, Cloudflare и Atlassian.