Tesla увольняет уже четвёртую неделю — снова выгоняла сотрудников на выходных
В Tesla продолжаются сокращения, пишет Business Insider: очередную партию уведомлений о том, что они здесь больше не работают, компания разослала ряду сотрудников вечером минувшего воскресенья. Скольких человек это коснулось, не уточняется.
В Tesla продолжаются сокращения, пишет Business Insider: очередную партию уведомлений о том, что они здесь больше не работают, компания разослала ряду сотрудников вечером минувшего воскресенья. Скольких человек это коснулось, не уточняется.
Четырём собеседникам издания менеджеры сообщили о новых увольнениях в их командах в понедельник утром. Ещё несколько сотрудников Tesla рассказали о «письмах счастья» с текстом о том, что 5 мая станет их последним рабочим днём, в LinkedIn. Это отнюдь не персонализированная рассылка — емейлы начинаются словами «Привет, сотрудник».
Ранее сотрудники Tesla рассказывали BI, что из-за нескончаемых увольнений живут с постоянным чувством тревоги, а многие ищут альтернативу за пределами компании. Ещё один говорит, что он и его коллеги с нетерпением ждут от Илона Маска сообщения, в котором он объявит, что увольнений больше не будет: «Нам нужен какой-то итог или знак, что мы можем перестать бояться потерять работу».
Первые сокращения прокатились по Tesla 14 апреля и затронули более 14 тысяч человек. За этим последовало ещё несколько волн увольнений и отставок. Изначально во всеобщей рассылке Маск объяснял сокращения необходимостью избавиться от дублирующихся позиций. Уже через несколько часов люди стали получать личные емейлы, но некоторые узнали об увольнении только на проходной на следующее утро, когда их пропуска оказались недействительными.
В последующие недели «под нож» попали рекрутеры, маркетологи и почти вся команда зарядных станций Supercharger. За последний месяц компания лишилась минимум шести топ-менеджеров.
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
Почему на смену кросс-командам приходят кросс-люди? Что делать джунам? Как опыт работы в Академии наук помогает рулить ИИ-трансформацией в современной компании? Ищем ответы на эти и другие вопросы с Head of AI Platform во Flo Евгением Сергеевым.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.