🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

Скидка дня. 10% на обучение тестированию (и не только) с опытным преподавателем

Эксперты считают, что обучение айтишной специальности с преподавателем дает больше возможностей для глубокого понимания материала. Опытный наставник не только поможет избежать типичных ошибок на начальных этапах, но и ускорит весь процесс обучения.

Оставить комментарий
Скидка дня. 10% на обучение тестированию (и не только) с опытным преподавателем

Эксперты считают, что обучение айтишной специальности с преподавателем дает больше возможностей для глубокого понимания материала. Опытный наставник не только поможет избежать типичных ошибок на начальных этапах, но и ускорит весь процесс обучения.

Рассказываем, где можно изучить тестирование вместе с преподавателем и сэкономить 10% на стоимости курса.

TIP от Adviser: Если вы еще не решили, какой формат обучения выбрать, изучите наш гайд «Самому или с преподавателем: как учиться проще, эффективней и выгодней».

Курсы TeachMeSkills — это обучение среди единомышленников, которые говорят с вами на одном языке. Обучение охватывает большинство самых востребованных специальностей в IT: программирование, аналитику, тестирование, менеджмент, дизайн, геймдев и кибербезопасность.

Также в TeachMeSkills есть курсы по всем видам тестирования:

На все курсы школа предлагает рассрочку на 18 месяцев — при этом платеж в месяц составит всего 130—200 рублей, в зависимости от стоимости курса. А если вы готовы внести всю сумму сразу, это будет выгоднее: при единовременной оплате курсы будут стоить 500—1100 долларов.

Чтобы получить специальную скидку 10% на любой из курсов TeachMeSkiils, просто воспользуйтесь промокодом DEV2024.

Выбрать курс по тестированию

Читайте также
Подборка CRM для жизни: приложения для личного нетворкинга, который не развалится через месяц
Подборка CRM для жизни: приложения для личного нетворкинга, который не развалится через месяц
Подборка CRM для жизни: приложения для личного нетворкинга, который не развалится через месяц
Чтобы поддерживать связи, недостаточно раз в год написать «как дела». Работают мелкие действия: поздравить с новой ролью, вспомнить прошлый разговор, отреагировать на новость. Проблема в том, что это не держится в голове. Контактов становится больше, контекст размывается, и даже важные люди постепенно выпадают из поля зрения. Личный нетворкинг уже не умещается в памяти и требует какой-то системы. 
Облако как налог. Почему компании уходят на self-hosted и как это работает без команды сисадминов
Облако как налог. Почему компании уходят на self-hosted и как это работает без команды сисадминов
Облако как налог. Почему компании уходят на self-hosted и как это работает без команды сисадминов
Облачные провайдеры годами продавали идею: не думайте об инфраструктуре — просто платите по мере роста. Компании поверили, но потом посмотрели на счета. Для многих оказалось (спойлер), что «лучше починить nginx в субботу, чем получить счёт от AWS в понедельник».
1 комментарий
Чтобы не быть всегда онлайн: воркшопы, которые учат защищать свои границы и не отвечать в 22:00
Чтобы не быть всегда онлайн: воркшопы, которые учат защищать свои границы и не отвечать в 22:00
Чтобы не быть всегда онлайн: воркшопы, которые учат защищать свои границы и не отвечать в 22:00
Пришло сообщение в рабочем чате в 21:50. Вроде бы ничего страшного, только «быстренько глянуть». Потом ещё одно. И ещё. А в какой-то момент оказывается, что вечер снова растворился в задачах, которые могли бы подождать до утра. Дело тут не в тайм-менеджменте или неправильно расставленных приоритетах. Проблема в границах. Их либо нет, либо они существуют только у вас в голове. 
2 комментария
7 курсов по эмоциональному интеллекту, которые реально работают (и не только для инженеров)
7 курсов по эмоциональному интеллекту, которые реально работают (и не только для инженеров)
7 курсов по эмоциональному интеллекту, которые реально работают (и не только для инженеров)
Технические задачи принято решать через логику, данные и систему. Но как только дело доходит до людей, все меняется. Кто-то не так понял, кто-то обиделся на тон, кто-то исчез посередине разговора. И вот уже проблема не техническая, а человеческая. Тогда в игру вступает эмоциональный интеллект — практический навык, который напрямую влияет на качество работы, скорость роста и даже на зарплату.
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.