Курс TOEFL iBT Online Preparation Course за 60 часов онлайн-занятий подготовит к экзамену для получения сертификата TOEFL — жирный плюс в вашем резюме.
Рассказываем, почему стоит обратить внимание на этот курс.
Курс TOEFL iBT Online Preparation Course за 60 часов онлайн-занятий подготовит к экзамену для получения сертификата TOEFL — жирный плюс в вашем резюме.
Рассказываем, почему стоит обратить внимание на этот курс.
Что такое TOEFL и TOEFL iBT
TOEFL (Test of English as a Foreign Language) — это международный экзамен по английскому. Он подтверждает ваш языковой уровень. Сертификат TOEFL нужен, чтобы поступить в университеты Северной Америки и многих стран Европы. Помимо этого, он может помочь, например, получить оффер в зарубежной компании. До 2017 года TOEFL проводился в виде оффлайн-теста на знание английского языка. Этот тест состоял из четырех секций, которые оценивали уровень английского языка студента: чтение, письмо, говорение и аудирование.
TOEFL iBT (Test of English as a Foreign Language internet-Based Test) — это современный компьютерный экзамен на знание англйиского языка, который проводится в онлайн-формате. Этот тест также состоит из четырех секций: чтение, письмо, говорение и аудирование, но включает новые типы заданий, такие как задания на прослушивание лекций и задания, в которых необходимо сочетать голос и текст.
TOEFL iBT также предлагает возможность проведения тестирования дистанционно, что позволяет кандидатам сдавать экзамен в любой удобный для них день и время. Однако, для этого требуется иметь надлежащее оборудование и стабильное интернет-соединение.
Автор курса готовит к TOEFL более 15 лет. Программа состоит из 150 лекций с советами от бывших экзаменаторов и студентов. Вы попрактикуетесь в чтении, аудировании, изучите каждый раздел экзамена под руководством автора курса.
Бонус: после завершения курса можно сдать разговорную часть теста (количество мест ограничено — каждый месяц доступно 20 мест; нужно предоставить доказательство завершения курса).
Что вас ждет на курсе
150 лекций (60 часов видеообучения);
стратегии и тактики к каждому разделу экзамена;
примеры от инструктора, как грамотно работать с каждым разделом;
бесплатное участие в «живых» курсах для применения стратегий;
советы по экзамену от бывших экзаменаторов/проверяющих;
практика чтения и аудирования (записи живых занятий).
Преимущества курса
бесплатное участие в онлайн-курсе по разным темам;
тесты и задания;
примеры успеха от учителей для каждого раздела;
доступ к постоянно обновляемым примерам от учителя.
В статье есть ссылки партнеров. Это значит, что если вы что-то покупаете с нашей помощью — вы также поддерживаете dev.by. (Вот другой способ).
При этом редакция и авторы независимы в выборе темы, концепции материала, фокуса описания, подхода к услугам или товарам. Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами.
Редакция может выражать свое мнение и пробовать всё на себе.
Если рекомендательный материал обновляется, мы указываем, что и когда поменялось, в самом начале.
Чтобы не быть всегда онлайн: воркшопы, которые учат защищать свои границы и не отвечать в 22:00
Пришло сообщение в рабочем чате в 21:50. Вроде бы ничего страшного, только «быстренько глянуть». Потом ещё одно. И ещё. А в какой-то момент оказывается, что вечер снова растворился в задачах, которые могли бы подождать до утра.
Дело тут не в тайм-менеджменте или неправильно расставленных приоритетах. Проблема в границах. Их либо нет, либо они существуют только у вас в голове.
7 курсов по эмоциональному интеллекту, которые реально работают (и не только для инженеров)
Технические задачи принято решать через логику, данные и систему. Но как только дело доходит до людей, все меняется. Кто-то не так понял, кто-то обиделся на тон, кто-то исчез посередине разговора. И вот уже проблема не техническая, а человеческая.
Тогда в игру вступает эмоциональный интеллект — практический навык, который напрямую влияет на качество работы, скорость роста и даже на зарплату.
Оффер, бюджет, споры о продуктовых решениях: подборка курсов и местерклассов, где учат вести сложные переговоры
Рабочие переговоры на уровне senior+ редко выглядят как аккуратная встреча с повесткой. Обычно это разговор про оффер, сроки или решение, с которым вы не согласны. После него часто остаётся ощущение «мог бы дожать»: не подняли оффер, согласились на слабое решение или не выбили бюджет под задачу. Дело чаще всего не в аргументах, а в том, как вы ведёте переговоры.
Head of Operations нашей редакции прошла курс по консультированию — и вот что она поняла
Настя — Head of Operations редакции devby — прошла курс Стратоплана по консультированию. Не потому что собиралась в частную практику. Это её история и именно она предложила написать о ней.
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале
Обсуждение
Комментируйте без ограничений
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.