17% скидка на размещение рекламы на площадках devby — до 20 ноября. Клац!
Support us

Топ-5 вакансий для менеджеров проектов на dev.by

Оставить комментарий
Топ-5 вакансий для менеджеров проектов на dev.by

На jobs.dev.by, специализированной «доске объявлений», сейчас представлено 445 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 самых интересных, на наш взгляд, позиций для менеджеров проектов.

Senior Project Manager in Embedded — Softeq Development

Softeq Development специализируется на full stack разработке в сфере IoT. 

Компания ищет специалиста с опытом управления проектами от 5 лет, коммуникативными навыками, опытом работы по Waterfall, RUP, Agile и различным типам контактов: Fixed Price, Time and Material, Dedicated Team. 

Также понадобится опыт решения конфликтов, интеграции кросс-функциональных команд, управления процессами, менторинга менеджеров проектов, уровень владения английским — Upper-Intermediate и выше. 

Желательно знать принципы PMBoK и иметь опыт управления embedded-проектами. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Project Manager — Andersen

Команда Andersen приглашает специалиста с опытом работы в качестве менеджера проектов в сфере ИТ от 3 лет, знанием инструментов и методов разработки ПО, хорошим английским. 

Также понадобится опыт работы по Scrum, технический бэкграунд, коммуникабельность, инициативность, многозадачность, стрессоустойчивость и системное мышление. 

Преимуществом будет наличие сертификатов PM, опыт управления персоналом, знания в области бизнес-анализа.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Project Manager — Klika Tech

Klika Tech разрабатывает проект для компании-провайдера инструментов автоматизации. 

Команда приглашает специалистов с опытом разработки от 3 лет и опытом управления проектами от 2 лет. Также необходим опыт оценки и планирования проектов, применения методологии Agile, принципов управления проектами и хороший английский.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Junior Project Manager — Itransition

Для участия в управлении жизненным циклом проекта, организации работы команды, взаимодействии с заказчиками Itransition ищет начинающего менеджера проектов. 

Требования включают опыт работы от полугода в любой сфере, наличие высшего образования БГУ или БГЭУ, английский на уровне Upper-Intermediate и выше.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Project Manager/Scrum Master — ArasCorp Development Center

Aras разрабатывает PLM-решения для General Motors, Airbus, General Electric, Boeing и IBM.

Компания приглашает менеджера с опытом управления Agile и/или Waterfall-проектами от года. Для успешного прохождения собеседования понадобятся навыки бизнес и системного анализа, умение структурировать требования, коммуникативные и управленческие навыки. 

Также пригодится опыт управления распределённой командой, техническое образование, сертификация Agile, Safe и/или Stratoplan. Опыт работы в качестве разработчика, BA или QA-инженера — плюс. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Читайте также
«Я незаменимый». Считаем, сколько стоит звёздный токсик (кажется, слишком дорого)
«Я незаменимый». Считаем, сколько стоит звёздный токсик (кажется, слишком дорого)
«Я незаменимый». Считаем, сколько стоит звёздный токсик (кажется, слишком дорого)
На них «всё держится», но иногда стоит сесть и подсчитать.
22 комментария
«Заставлял команду прыгать в мешках». Как бывает, когда берут по знакомству
«Заставлял команду прыгать в мешках». Как бывает, когда берут по знакомству
«Заставлял команду прыгать в мешках». Как бывает, когда берут по знакомству
«По знакомству» — то же, что и «по блату»? Кстати, «по блату» — это всегда плохо?
5 комментариев
«Потеряю время». 17-летний кодер не хочет в вуз. А надо? Спросили у известных айтишников
«Потеряю время». 17-летний кодер не хочет в вуз. А надо? Спросили у известных айтишников
«Потеряю время». 17-летний кодер не хочет в вуз. А надо? Спросили у известных айтишников
Вы не поверите, но многие считают, что нет. Даже экс-преподаватель БГУИР.
41 комментарий
«Чужой есть чужой, он не свой». Как буст ксенофобии  изменит рынок труда в ИТ
«Чужой есть чужой, он не свой». Как буст ксенофобии изменит рынок труда в ИТ
«Чужой есть чужой, он не свой». Как буст ксенофобии изменит рынок труда в ИТ
Тренд на теплый прием мигрантов из Восточной Европы, кажется, сменился на противоположный. 
19 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.