Топ-6 вакансий для фронтенд-разработчиков на Dev.by за неделю

Оставить комментарий
Топ-6 вакансий для фронтенд-разработчиков на Dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 449 вакансий как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для фронтенд-разработчиков.

Lead Frontend Engineer — IDT Belarus*

Для развития проектов Net2Phone, подразделения IDT Corporation, необходим опытный фронтенд-разработчик, готовый взять на себя роль техничского лидера команды UI-разработки.

Компания приглашает на собеседование кандидатов со знанием ECMAScript 2016+, фронтенд-фреймфорков (включая Angular 2+), библиотек, HTML, CSS, систем сборки, парадигм программирования (ФП, ООП), CI и опытом работы с облачной архитектурой.

Фото: Андрей Давыдчик, IDT Belarus

Фото: Андрей Давыдчик, IDT Belarus

Также пригодятся знания других языков программирования, помимо Javascript или TypeScript, опыт работы с Docker и Jenkins.

IDT Belarus предлагает сотрудникам много возможностей дальнейшего профессионального роста, корпоративные занятия английским, хорошую медстраховку и работу в новом офисе в центре города.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Frontend Developer — Omertex

Omertex разрабатывает веб-приложение для оценки движимого и недвижимого имущества в ЮАР. Приложение состоит из веб-сайта и панели администрирования, в которых происходит практически полный цикл обработки заказов услуг, предоставляемых компанией-заказчиком.

Задачи будущего сотрудника включают участие в разработке новых продуктов, обновление существующего веб-приложения в соответствии с требованиями, а также взаимодействие с клиентом.

Для этого понадобится владение Angular 2+, опыт работы с SCSS, REST-сервисами, умение работать с системой контроля версий Git.

Устный и письменный английский на уровне Intermediate — плюс.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Frontend Developer — Singulart

Компания Singulart работает по смешанной бизнес-модели: оказывает услуги по разработке, а также создаёт собственные продукты.

В связи с появлением новых проектов компания приглашает программиста, который займётся разработкой с использованием современных JS-фреймворков (React, Angular, Vue), а также участием в проектировании и обсуждении архитектурных решений.

Singulart необходимы специалисты с опытом фронтенд-разработки от 2 лет, опытом работы с React/Vue, знанием CSS. Плюсом будет знание PostCSS, Stylus, LESS и SASS.

Также пригодится опыт работы с Flux, Redux, RESTful APIs, JSON, REST API, GraphQL, Webpack, Babel, Gulp, GitHub, BitBucket, Virtual DOM, понимание принципов SPA, разработки бэкенда приложений, опыт кроссбраузерной разработки и знание английского языка на уровне Intermediate+.

Компания предлагает сотрудникам возможности карьерного роста и профессионального развития, гибкий график работы, конкурентную зарплату.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Frontend Developer — PandaDoc

PandaDoc работает над продуктом для автоматизации документооборота и электронной подписи.

Технологический стек: JavaScript, CSS3/SASS, React, Redux.

Успешный кандидат должен обладать опытом работы с JavaScript от 4 лет (компания также рассматривает талантливых разработчиков с меньшим опытом работы), React, Redux, Angular, Backbone или Ember.

Фото: PandaDoc

Фото: PandaDoc

Будущий сотрудник займётся работой над архитектурой приложения, разработкой функциональных частей приложения, рефакторингом, улучшением и ревью кода.

В свою очередь компания предлагает командировки в Сан-Франциско, конкурентную зарплату, 500$ на обучение ежегодно.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Frontend-разработчик — Exto

Exto.io —  это стартап, который разрабатывает приложения для B2C и B2B-платформ электронной коммерции (Magento, Shopify, Oro Commerce, BigCommerce), в том числе базирующихся на Machine Learning и Blockchain.

Для успешного прохождения собеседования понадобятся знания JavaScript (ES6, jQuery), React, HTML5/CSS3 (Bootstrap) и опыт работы от двух лет.

Преимуществом будет опыт работы с GraphQL, Webpack, владение скетчером для создания макетов, а также опыт работы с векторной графикой.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Frontend Developer — InToSoft

InToSoft занимается разработкой многопользовательской ERP-системы, предназначенной для обработки и утверждения оцифрованных счетов-фактур и других финансовых документов.  

Для этого компания ищет разработчика со знанием Angular.js, REST, HTML, CSS, JQuery, опытом работы по Scrum, английским на уровне Intermediate и желанием выучить Node.js.

Плюсом будет опыт работы с Node.js  (+ npm, Grunt, Restify, Socket.io), MongoDB (Mongoose), Git и Redis.

InToSoft предлагает сотрудникам посещение профильных мероприятий за счёт компаний, медстраховку, бонусы.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

*Партнёрская вакансия — вакансия, предоставленная рекламодателем.

Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
1 комментарий
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
1 комментарий
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
44 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.