17% скидка на размещение рекламы на площадках devby — до 20 ноября. Клац!
Support us

Топ-6 вакансий для full-stack-разработчиков на dev.by за неделю

Оставить комментарий
Топ-6 вакансий для full-stack-разработчиков на dev.by за неделю

На jobs.dev.by, специализированной «доске объявлений», сейчас представлено 466 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для full-stack-разработчиков.

Junior Full Stack Developer — Intetics

Для участия в разработке e-commerce B2B-платформы, с которой работают более 600 известных брендов, Intetics приглашает начинающего full-stack-разработчика. 

Компания приглашает на собеседование специалистов с глубоким пониманием алгоритмов и структур данных, способностью решать проблемы и применять критическое мышление, умением работать в команде, английским на уровне Intermediate и выше. 

Преимуществом будет опыт участия в олимпиадах, конкурсах по программированию, хакатонах или собственные разработанные проекты, активность на GitHub, StackOverFlow или других профессиональных платформах, опыт работы с любой из следующих технологий: React.js, Node.js, Go, Java, Bigtable, MongoDB, PostgreSQL, ElasticSearch, gRPC.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Full Stack JavaScript Developer — Gurtam

Gurtam приглашает full-stack-разработчика присоединиться к команде, которая занимается разработкой и развитием серверного решения Wialon Local.

Для этого понадобится опыт работы с Linux (Debian, Ubuntu, Mint), знание HTML5, CSS, LESS, JavaScript, Node.js, опыт работы с jQuery, Bootstrap, понимание принципов работы TCP/IP, HTTP(S), PROXY, SSH, AJAX, WEBSOCKET, MQTT, английский язык на уровне Pre-Intermediate и выше. 

Дополнительным плюсом будет опыт программирования на C/C++, Python, Tcl и Lua.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Full Stack Developer JavaScript + Node.js — IdeaSoft

IdeaSoft працуе над праэктамі з Заходняй Еўропы, ЗША, Аўстраліі. Кампанiя шукае iнжэнераў, якія цікавяцца сваёй працай ды развіццём, здольных актыўна ўдзельнічаць ва ўсіх працэсах распрацоўкі: прапаноўваць ідэі, камунікаваць з кліентамі, прымаць удзел у вырашэннях па праэкту.

Патрабуецца досвед распрацоўкі больш за 1 год, добры ўзровень валодання ангельскай мовай (мінімум Intermediate), упэўненыя веды Node.js, React/React Native ці Angular/Ionic. Пажадана таксама мець вопыт работы з Linux і bash, webpack.

Трэба будзе займацца распрацоўкай веб-прыкладанняў (Angular, React), мабільных прыкладанняў (Ionic, React Native), бэкэнда і API для сервісаў (Node.js, Sails.js), працаваць з AWS, Google Cloud. 

Даведацца падрабязнасці і адгукнуцца на вакансiю


Full Stack/Node.js Developer — SCAND

Проект SCAND подразумевает создание многомодульной e-commerce платформы с возможностью многоуровневой интеграции и кастомизации на базе гибридных микросервисов.

Компания приглашает программистов с опытом работы с Node.js, владением фронтенд-технологиями (React, LESS, Twitter Bootstrap, jQuery), владением навыками написания чистого кода, методами оптимизации ПО, представлением о принципах модуляризации ПО и хорошим английским. 

Приветствуются знания Core Java, опыт разработки JEE-приложений с использованием любых MVC-фреймворков (Spring MVC, Grails, JSF, Struts), опыт работы с различными базами данных, опыт построения интеграционных решений, разработки сложных многомодульных приложений, коммуникативные навыки.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Full Stack Architect — ArasCorp Development Center

В R&D-команде ArasCorp Development Center открыта вакансия для специалистов с глубокими аналитическими способностями и желанием быстро разбираться в непростых задачах. 

Будущему сотруднику предстоит участие в проектирование архитектуры продукта и его компонентов, работа в команде с другими архитекторами, поддержка команд разработки во время реализации, создание технической документации, общение с заказчиком.

Требования включают опыт разработки клиент-серверных приложений, проектирования баз данных и оптимизации решений на уровне базы данных (MS SQL Server) от 5 лет, отличные знания шаблонов проектирования и опыт их применения, опыт разработки на .NET Framework/Core, опыт фронтенд-разработки от 3 лет, английский на уровне Upper-Intermediate и выше.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Middle/Senior Full Stack (Node.js/React.js) — Digital Forest

Digital Forest занимается разработкой блокчейн-проектов, автоматизацией облачных решений, разработкой веб-сервисов. 

Задачи сотрудника включают разработку проектов с использованием технологий Hyperledger Fabric, Ethereum, AWS, GCP, Azure, Node.js, RESTful API, React.js.

Для этого понадобится опыт разработки на Node.js, Python, Go, React.js, умение писать сложные SQL-запросы (MySQL/PostgreSQL), опыт использования CI/CD, опыт работы с Git, Linux, Docker, понимание цикла разработки программных продуктов, английский на уровне Intermediate и выше, желание изучать и разбираться в новых принципах, подходах и технологиях разработки ПО.

Опыт разработки PoC и MVP, понимание принципов разработки микросервисных приложений, опыт работы с облачными платформами, понимание принципов работы баз данных NoSQL — плюс. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Читайте также
«Я незаменимый». Считаем, сколько стоит звёздный токсик (кажется, слишком дорого)
«Я незаменимый». Считаем, сколько стоит звёздный токсик (кажется, слишком дорого)
«Я незаменимый». Считаем, сколько стоит звёздный токсик (кажется, слишком дорого)
На них «всё держится», но иногда стоит сесть и подсчитать.
24 комментария
«Заставлял команду прыгать в мешках». Как бывает, когда берут по знакомству
«Заставлял команду прыгать в мешках». Как бывает, когда берут по знакомству
«Заставлял команду прыгать в мешках». Как бывает, когда берут по знакомству
«По знакомству» — то же, что и «по блату»? Кстати, «по блату» — это всегда плохо?
5 комментариев
«Потеряю время». 17-летний кодер не хочет в вуз. А надо? Спросили у известных айтишников
«Потеряю время». 17-летний кодер не хочет в вуз. А надо? Спросили у известных айтишников
«Потеряю время». 17-летний кодер не хочет в вуз. А надо? Спросили у известных айтишников
Вы не поверите, но многие считают, что нет. Даже экс-преподаватель БГУИР.
41 комментарий
«Чужой есть чужой, он не свой». Как буст ксенофобии  изменит рынок труда в ИТ
«Чужой есть чужой, он не свой». Как буст ксенофобии изменит рынок труда в ИТ
«Чужой есть чужой, он не свой». Как буст ксенофобии изменит рынок труда в ИТ
Тренд на теплый прием мигрантов из Восточной Европы, кажется, сменился на противоположный. 
19 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.