Живете в Польше? Поддержите devby 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут 🤗
Support us

Топ-6 вакансий для full-stack-разработчиков на dev.by за неделю

Оставить комментарий
Топ-6 вакансий для full-stack-разработчиков на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 228 вакансий как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для full-stack-разработчиков.

Читать далее

Иллюстрация: blog.debugme.eu.

Node.js-программист — AIS Novations

Главное направление деятельности AIS Novations — создание неординарных web-решений. Основные обязанности будущего сотрудника включают в себя разработку и поддержку MEAN-приложений. Требуются знания JavaScript, Node.js, MongoDB, Express.js, Angular.js, а также приветствуется опыт работы с Angular 2, Typescript, React.js, Meteor.

Компания предлагает интересные проекты в сфере web-технологий, возможность использования передовых web-технологий, возможность удаленной работы частично или полностью.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82212

Senior/Lead Full-Stack JS Developer — *instinctools (Гродно)

Для проекта — новая версия продукта для видеотрансляций с использованием Node.js, Backbone.js, MongoDB, Socket.IO, mpv, SDI, HLS — требуется full-stack JS-разработчик уровня Senior/Lead. Идеальный кандидат должен обладать глубокими знаниями Node.js. Большим плюсом будет опыт работы с HLS-видеопотоками, socket.io. Также нужен опыт построения клиентских приложений на Angular.js, Ember или React, хороший английский.

Для кандидатов из других городов компания предоставляет релокационный бонус и помощь при переезде в Гродно. Также обещают рост заплаты и премии, возможность посещения конференций, семинаров, время на изучение новых технологий.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82287

MEAN-stack Developer — Invatechs Software

Invatechs Software занимается разработкой сложных веб-ориентированных приложений. Если для вас слово MEAN значит больше, чем английское «значить» — добро пожаловать! Компании интересны кандидаты со знанием MongoDB, Express, Angular.js, Node.js, Cordova. Требуется опыт работы от 2 лет (если вас стаж меньше, но вы считаете, что последний год программирования шёл в режиме один за два, то Invatechs Software с удовольствием с вами пообщается.

Новобранцу предлагается «потрясающая команда», гибкий график, хорошая зарплата и интересные проекты.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82136

Full-Stack Software Engineer — Fitbit

В Fitbit открыта вакансия для талантливого full-stack-разработчика. Будущему сотруднику предстоит участие во всех аспектах развития продукта: от анализа требований и оценки до проектирования архитектуры, тестирования, деплоя и мониторинга. Требуется опыт бэкенд-разработки, глубокое понимание структуры данных, алгоритмов, знания JavaScript, CSS, HTM, высокий уровень устного и письменного английского. Плюсом будут знания Angular.js, WebPack, TDD, SVG/D3.

Взамен предлагается конкурентная зарплата, опционы, участие в конференциях за счет компании, бесплатные девайсы Fitbit.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81953

Node.js Full-Stack Developer — Paralect

Paralect проектирует и разрабатывает стартап-продукты для клиентов по всему миру. Команда ищет серьёзных, но в то же время веселых ребят, чтобы вместе продолжать становиться профессионалами. Будущий сотрудник должен иметь хорошие знания JavaScript, Node.js, Express.js, базовые знания MongoDB, HTML, CSS, Git, SQL, OOP, TDD, CI, устный и письменный английский. Если у вас есть аккаунт на GitHub, BitBucket или StackOverflow — можете поделиться им.

Вас ждёт небольшая и дружелюбная компания, возможность использовать самые последние технологии.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/80363

Node.js Developer — Altoros Development

Altoros Development ищет коммуникабельного Node.js-специалиста, в обязанности которого будет входить разработка серверной части и интеграция фронтенд-элементов в приложение. Поскольку основной фокус компании — на IoT-разработке, понимание в конфигурации контроллеров (наподобие Arduino), будет плюсом. Нужен опыт от 3 лет с упором на JavaScript, от 1 года — Node.js и Express, Node-RED, Device.js, Cylon.js, понимание HTML5, CSS3, Git.

Успешного кандидата ждёт работа в команде профессионалов, конкурентая зарплата, возможность посещать языковые курсы, конференции, проходить сертификацию.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81810

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
Калі мяне пытаюць, чаму беларусам так цяжка выйсці на высокія пазіцыі ў міжнародных карпарацыях, я часта прапаную зрабіць адно практыкаванне. Уявіце: у Менск прыязджае таленавітая менеджэрка з Бразіліі. Яна выдатная прафесіяналка. Але не ведае нюансаў мясцовага рынку. Не разумее, як «дамаўляцца» з пастаўшчыкамі і не счытвае нашых культурных кодаў.  Наколькі рэальна, што яе адразу паставяць кіраваць аддзелам у 50 чалавек на ўмоўнай «Аліварыі»? Нават з улікам таго, што гэта частка глабальнага гіганта, якім з’яўляецца Carlsberg Group. Хутчэй за ўсё, прызначэнне атрымае той, хто 15 гадоў будаваў адносіны на гэтым рынку. І за гэтым рашэннем стаіць бізнес-логіка. Даследаванні пацвярджаюць: 80% вакансій узроўню mid-senior і новых перспектыў прыходзяць да нас менавіта праз нетворк. Няма нетворку, няма і магчымасцяў.  Я распавяду, на што звярнуць увагу, калі будуешь кар’еру ў міжнародных кампаніях. І без якіх маркераў і хітрыкаў нават моцны спецыяліст застанецца нябачным. 
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Бесшовный переход.
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
Кто-то против любого гэмблинга, кто-то различает сорта: например, «суровый постсоветский» не ок, а цивилизованный канадский (где и работает сам спикер) — ок. А кто-то вообще видит одни плюсы.
31 комментарий
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
Кажуць, у ІТ моцны крызіс і цяжка знайсці працу. Але мой досвед абсалютна іншы — мне ўдалося за месяц атрымаць офер, у кастрычніку 2025 года. Я адправіў 135 рэзюмэ, праходзіў па 3–4 сумоўі кожны дзень і ў выніку трапіў у выдатную нямецкую кампанію. Раскажу, як сёння выглядае рынак для full-stack-распрацоўшчыкаў.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.