💸 Больше никаких «я тебе скину позже». Как это работает
Support us

Топ-6 вакансий для full-stack-разработчиков на dev.by за неделю

1 комментарий
Топ-6 вакансий для full-stack-разработчиков на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 374 вакансии как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для full-stack-разработчиков.

Читать далее

Middle Java Full-Stack Developer — Exposit (Гродно)

Для участия в разработке rich-веб-приложения, позволяющего создавать структуры и шаблоны, строить иерархические модели документов, в команду Java-разработки приглашается full-stack-программист.

Надо будет заниматься поддержкой и развитием существующих приложений, ревью кода, взаимодействовать с другими участниками проекта (UX, QA), принимать технические и организационные решения, планировать процесс разработки.

Фото: Exposit

Требуются специалисты с опытом работы с Java, JavaScript, AngularJS от 2 лет, знанием ООП, желанием учиться и развиваться, английским на уровне Intermediate и хорошими коммуникативными навыками.

Компания содействует непрерывному личностному и профессиональному росту сотрудников, предоставляет свободу выбора обучения, задач.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/84808

Full-Stack Developer — TouchSoft

Компания приглашает специалиста на позицию Full-Stack Developer (JS, Angular, Java). Ему предстоит участвовать в разработке и проектировании комплексных продуктовых решений в таких сферах, как коммуникация в Интернете (чаты, боты, роботы), онлайн-продажи, маркетинг, таргетинг, e-commerce.

Компания рассматривает кандидатов с профильным образованием, опытом разработки от 3 лет, знанием JavaScript, AngularJS/Angular, Java, HTML 4/5, CSS 2/3, LESS/SASS, SQL. Также понадобится опыт в построении, внедрении и использовании веб-сервисов REST API, опыт написания юнит-тестов, работы с микросервисами.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/84880

Full Stack Developer/Team Lead — HQSoftware

HQSoftware требуется лидер команды на проект от датского заказчика. Проект подразумевает разработку  Learning Management System со встроенным магазином. Задачи будущего сотрудника включают общение с заказчиком, проведение ежедневных встреч с локальной командой разработчиков, клиентом и, конечно же, разработку.

Особенности проекта: команда разработки состоит из семи человек, бэкенд — PHP 5/7, Laravel 5.3, фронтенд — Vue.js, jQuery, база данных — MySQL.

Фото: HQSoftware

От кандидата ожидается наличие опыта работы с РНР от 3 лет, понимание принципов ООП, умение работать в команде, английский на уровне Upper-intermediate.

В свою очередь компания предоставляет гибкий рабочий график, конкурентную зарплату, возможность профессионального роста.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/84759

Full Stack developer — Kino-mo

Для развития продукта компании, серверного решения, позволяющего клиентам управлять сетью HyperVision-устройств, нужен full-stack-разработчик. Стек технологий: бэкенд — Node.js, Express.js, PHP, фронтенд — Angular 2, HTML, CSS, базы данных — MongoDB, MySQL.

В задачи новобранца входит создание и расширение нового функционала, поддержка текущих задач, разработка UI для веб-платформы, интеграция сторонних сервисов в платформу, масштабирование проекта.

Для того, чтобы успешно пройти собеседование, необходимо иметь знания Node.js, Angular 2, понимание основных принципов построения приложений и архитектурных решений, уровень английского языка, позволяющий свободно работать с документацией и вести переписку. Знание PHP приветствуется.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/84609

Senior Full Stack Developer — Intetics

Intetics приглашает в команду разработчика, который в курсе плюсов и минусов работы с JavaScript и знает Java или .NET, понимает принцип работы RESTful и микро-сервисной архитектуры веб-приложений. Знание Node.js — плюс.

Проект — это B2B-платформа в сфере розничной торговли. Стек технологий: ES5, ES6, Promises, Generators, Mongoose, Sequelize, Lodash, микросервисы, React, Redux, Material-UI, Ampersand, EJS, Handlebars, MongoDB, PostgreSQL, Redis.

Фото: Intetics

Будущему сотруднику нужно будет заниматься реализацией гибкой модели данных, созданием универсальной, наследуемой иерархии UI-компонентов, поддерживающих комбинации различных свойств, интеграцией со сторонними ERP-системами.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/84255

Full-stack Software Engineer — SVAPS Systems

Компания занимается разработкой продуктов в области визуализации данных и цифровой печати. Проект ориентирован, в первую очередь, на западноевропейский рынок.

Для прохождения собеседования необходимо иметь знания Java, JavaScript, HTML5, JavaScript, TypeScript, Node.js, AngularJS, опыт использования и понимание принципов RESTful API, знание принципов ООП, английский на хорошем уровне (Intermediate и выше). Приветствуется опыт работы с Highcharts.js, D3.js, KnockoutJS и Git.

Компания предлагает периодические бонусы по результатам работы, гибкий график, курсы иностранных языков в офисе компании.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/82130

Читайте также
Красивая имитация? Как проводить exit-интервью, чтобы они работали
Красивая имитация? Как проводить exit-интервью, чтобы они работали
Красивая имитация? Как проводить exit-интервью, чтобы они работали
Exit-интервью придумали, чтобы компании узнавали правду. Но в Беларуси именно поэтому оно чаще всего и не работает.  Давайте разберёмся, что такое exit-интервью и почему оно полезно (даже в беларусском контексте). 
4 комментария
ИИ пропал из множества вакансий — и на это есть причина
ИИ пропал из множества вакансий — и на это есть причина
ИИ пропал из множества вакансий — и на это есть причина
1 комментарий
«Как мартышки»: ИИ-гендиректор рассказал, как в его компании разгребают 170K запросов на работу
«Как мартышки»: ИИ-гендиректор рассказал, как в его компании разгребают 170K запросов на работу
«Как мартышки»: ИИ-гендиректор рассказал, как в его компании разгребают 170K запросов на работу
1 комментарий
«Спасает, что в крупном офисе не успевают за всеми следить». Как работают с депрессией — 2 рассказа
«Спасает, что в крупном офисе не успевают за всеми следить». Как работают с депрессией — 2 рассказа
«Спасает, что в крупном офисе не успевают за всеми следить». Как работают с депрессией — 2 рассказа
Ксения работает в ИТ-офисе в Центральной Европе. Она востребованный специалист, ей постоянно пишут рекрутеры. Но часто у неё нет сил просто встать с кровати.  Арсений до сих пор благодарен известной аутсорс-компании в Беларуси за подход в период острой фазы.
10 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.