Топ-менеджер Google «засыпался» на вопросе из собеседований собственной компании

Оставить комментарий
Топ-менеджер Google «засыпался» на вопросе из собеседований собственной компании

На коварные вопросы с собеседований не всегда могут хорошо ответить даже руководители компаний. Так случилось с  председателем совета директоров Alphabet, родительской компании Google, Эриком Шмидтом, сообщает BBC.

Читать далее

Эрик Шмидт. Фото: CNBC

Хотя на собеседованиях в Google часто задают вопросы, способные поставить в тупик, предполагается, что один из топ-менеджеров компании должен с ними справляться. Однако так происходит не всегда.

На одной из недавних конференций Эрику Шмидту задали вопрос, который заставил его задуматься. Этот самый вопрос на протяжении долгих лет рекрутеры Google задавали на собеседованиях. Шмидт, проведя некоторое время в раздумьях, попросил повторить вопрос перед тем, как наконец представить ответ.

Речь о классической головоломке о пиратах, капитане и золоте:

«Вы — капитан пиратского корабля и нашли сундук с золотом. Ваша команда должна проголосовать, как его поделить. Если с вашим решением согласится меньше половины, вы умрёте. Как бы вы распределили золото, чтобы не только остаться в живых, но и обеспечить себе значительную часть добычи?».

Эрик Шмидт сказал, что 49% пиратов получат акции интернет-компаний, а оставшаяся часть — золотые монеты. При этом очевидно, что часть вопроса про обеспечение максимальной личной выгоды он проигнорировал.

В ответ на это программа BBC Newsnight сняла анимированный ролик, чтобы проиллюстрировать собственный вариант ответа.

По словам Google, в компании уже несколько лет не используют подобный стиль проведения интервью. Впрочем, очевидно, что существует немало компаний, который продолжают запутывать кандидатов странными головоломками.

А как бы вы ответили на вопрос, который стал проблемой для Шмидта? И какие неожиданные вопросы задавали на собеседованиях вам? Расскажите об этом в комментариях к этой публикации.

Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
10+ сертификаций Coursera, которые помогут улучшить резюме и повысить зарплату
10+ сертификаций Coursera, которые помогут улучшить резюме и повысить зарплату
10+ сертификаций Coursera, которые помогут улучшить резюме и повысить зарплату
Бюджетный способ прокачать навыки и повысить зарплату — это профессиональный сертификат от Google, IBM или крупного зарубежного университета. На Coursera как раз можно найти десятки полезных обучающих программ по машинному обучению, проджект-менеджменту и не только. Собрали 10+ сертификаций, которые будут выигрышно смотреться в резюме как новичка, так и опытного специалиста.
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
Производительность должна измеряться в IT не так, как у других. Наглядный кейс — Google
Производительность должна измеряться в IT не так, как у других. Наглядный кейс — Google
Bubble
Производительность должна измеряться в IT не так, как у других. Наглядный кейс — Google
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.