Тег

рекрутинг

Айтишники вспоминают, почему психанули и ушли с испытательного
Айтишники вспоминают, почему психанули и ушли с испытательного
Айтишники вспоминают, почему психанули и ушли с испытательного
Спросили у читателей, а бывало ли так, что они не смогли выдержать в компании даже испытательный срок — ушли. Вот несколько историй: кому-то не нравилось, что их таланты растрачивали попусту, а кто-то не выдержал напряжённой работы без перерывов. Без обмана тоже не обошлось.
9 комментариев
На рынке не остаётся места HR и рекрутерам. Уходить из профессии или из страны?
На рынке не остаётся места HR и рекрутерам. Уходить из профессии или из страны?
На рынке не остаётся места HR и рекрутерам. Уходить из профессии или из страны?
HR-отделы ИТ-компаний кажутся первыми кандидатами на сокращение в условиях масштабного релокейта и приостановки найма. Пытаемся разобраться, что происходит с рекрутерами и эйчарами в это беспокойное время. 
10 комментариев
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
«Взяли другого». Айтишники рассказывают, как компании отзывали их офферы
«Взяли другого». Айтишники рассказывают, как компании отзывали их офферы
«Взяли другого». Айтишники рассказывают, как компании отзывали их офферы
QA-инженер написал гневный пост в линкедине: компания отозвала оффер, который сделала ему неделю назад, — а он уже успел уволиться с предыдущего места работы. 
5 комментариев
Ел суп на собеседовании, а еще — пельмешки. Рекрутеры и разрабочики рассказывают о казусах на интервью
Ел суп на собеседовании, а еще — пельмешки. Рекрутеры и разрабочики рассказывают о казусах на интервью
dev.ua
Ел суп на собеседовании, а еще — пельмешки. Рекрутеры и разрабочики рассказывают о казусах на интервью
dev.ua: 15 мемов о найме и рекрутинге в IT
dev.ua: 15 мемов о найме и рекрутинге в IT
dev.ua
dev.ua: 15 мемов о найме и рекрутинге в IT
ИТ-компания платит сотрудникам по $5 тысяч, чтобы они уходили. Вот зачем
ИТ-компания платит сотрудникам по $5 тысяч, чтобы они уходили. Вот зачем
ИТ-компания платит сотрудникам по $5 тысяч, чтобы они уходили. Вот зачем
5 комментариев
Разработчица устала получать отказы и напичкала резюме всякой чушью. Эффективность выросла с 0 до 9 из 10
Разработчица устала получать отказы и напичкала резюме всякой чушью. Эффективность выросла с 0 до 9 из 10
Разработчица устала получать отказы и напичкала резюме всякой чушью. Эффективность выросла с 0 до 9 из 10
5 комментариев
У Facebook беда с наймом, разработчики высокого уровня массово отвергают офферы
У Facebook беда с наймом, разработчики высокого уровня массово отвергают офферы
У Facebook беда с наймом, разработчики высокого уровня массово отвергают офферы
1 комментарий
Рекрутеры очень, очень ищут опенсорсные скиллы
Рекрутеры очень, очень ищут опенсорсные скиллы
Рекрутеры очень, очень ищут опенсорсные скиллы
Автоматизированное ПО для хайринга по ошибке отсеивает миллионы подходящих соискателей
Автоматизированное ПО для хайринга по ошибке отсеивает миллионы подходящих соискателей
Автоматизированное ПО для хайринга по ошибке отсеивает миллионы подходящих соискателей
2 комментария
Lyft набирает людей в Киеве. Что будет с минским офисом?
Lyft набирает людей в Киеве. Что будет с минским офисом?
Lyft набирает людей в Киеве. Что будет с минским офисом?
Как кризис обрушил найм в ИТ. Инфографика
Как кризис обрушил найм в ИТ. Инфографика
Как кризис обрушил найм в ИТ. Инфографика
Количество активных белорусских вакансий для ИТ-специалистов в апреле по сравнению с мартом обрушилось более чем на четверть. Если в марте работодатели выставили суммарно 7258 новых вакансий, то в апреле — всего 5324 (-27%).
«Негатив, нытьё, агрессия, национализм (ближе к нацизму) — отказ». 8 ИТ-компаний объяснили, как изучают соцсети кандидатов
«Негатив, нытьё, агрессия, национализм (ближе к нацизму) — отказ». 8 ИТ-компаний объяснили, как изучают соцсети кандидатов
«Негатив, нытьё, агрессия, национализм (ближе к нацизму) — отказ». 8 ИТ-компаний объяснили, как изучают соцсети кандидатов
«Не дотягивали до образца». Поговорили с рекрутерами, которые искали разработчиков для «питерской» компании
«Не дотягивали до образца». Поговорили с рекрутерами, которые искали разработчиков для «питерской» компании
«Не дотягивали до образца». Поговорили с рекрутерами, которые искали разработчиков для «питерской» компании
По каким каналам минские эйчары закрывали вакансии в 2019: от LinkedIn до Tinder (инфографика)
По каким каналам минские эйчары закрывали вакансии в 2019: от LinkedIn до Tinder (инфографика)
По каким каналам минские эйчары закрывали вакансии в 2019: от LinkedIn до Tinder (инфографика)
«Можно настроить геопоиск, у нас как раз неподалёку офис EPAM». Минская рекрутер закрыла 30 вакансий в Tinder (+Гайд)
«Можно настроить геопоиск, у нас как раз неподалёку офис EPAM». Минская рекрутер закрыла 30 вакансий в Tinder (+Гайд)
«Можно настроить геопоиск, у нас как раз неподалёку офис EPAM». Минская рекрутер закрыла 30 вакансий в Tinder (+Гайд)
«Ищешь любовь, а найдёшь работу» — указано в профиле в Tinder эйчара компании «Новый Сайт» Валентины Загнетовой. Она одна из немногих рекрутеров, которые ищут кандидатов на вакансии с помощью сервиса для знакомств, и рассказывают об этом открыто. На прошлой работе только с помощью Tinder Валентина закрыла 30 вакансий.
HackerRank выпустил инструмент для улучшения процессов найма разработчиков
HackerRank выпустил инструмент для улучшения процессов найма разработчиков
HackerRank выпустил инструмент для улучшения процессов найма разработчиков
Dice Insights: худший способ связаться с разработчиками для HR — холодные звонки
Dice Insights: худший способ связаться с разработчиками для HR — холодные звонки
Dice Insights: худший способ связаться с разработчиками для HR — холодные звонки
«Сотрудник видит своё рабочее окружение и будущих коллег». Как минский Promwad нанимает разработчиков при помощи VR-шлема
«Сотрудник видит своё рабочее окружение и будущих коллег». Как минский Promwad нанимает разработчиков при помощи VR-шлема
«Сотрудник видит своё рабочее окружение и будущих коллег». Как минский Promwad нанимает разработчиков при помощи VR-шлема
«Надежда, вы у нас всю компанию разворуете». Как белорусские рекрутинговые агентства охотятся за головами, и почему им нелегко
«Надежда, вы у нас всю компанию разворуете». Как белорусские рекрутинговые агентства охотятся за головами, и почему им нелегко
«Надежда, вы у нас всю компанию разворуете». Как белорусские рекрутинговые агентства охотятся за головами, и почему им нелегко
Amazon отказалась от инструмента для автоматизации найма: его уличили в сексизме
Amazon отказалась от инструмента для автоматизации найма: его уличили в сексизме
Amazon отказалась от инструмента для автоматизации найма: его уличили в сексизме
6 признаков плохого рекрутера: советы для соискателей
6 признаков плохого рекрутера: советы для соискателей
6 признаков плохого рекрутера: советы для соискателей
Рекрутинг проще, чем вы думаете: 5 шагов привлечения нужных сотрудников
Рекрутинг проще, чем вы думаете: 5 шагов привлечения нужных сотрудников
Рекрутинг проще, чем вы думаете: 5 шагов привлечения нужных сотрудников
Почему крутые разработчики не получают работу: четыре истории из жизни
Почему крутые разработчики не получают работу: четыре истории из жизни
Почему крутые разработчики не получают работу: четыре истории из жизни
«Не только компания выбирает сотрудника»: какие вопросы стоит задать будущему работодателю
«Не только компания выбирает сотрудника»: какие вопросы стоит задать будущему работодателю
«Не только компания выбирает сотрудника»: какие вопросы стоит задать будущему работодателю
«Честная» рекрутинговая платформа Pymetrics привлекла $8 млн
«Честная» рекрутинговая платформа Pymetrics привлекла $8 млн
«Честная» рекрутинговая платформа Pymetrics привлекла $8 млн
В Skype появился онлайн-редактор кода
В Skype появился онлайн-редактор кода
В Skype появился онлайн-редактор кода
«Чёрные метки»: в каких случаях стоит вовремя отказаться от новой работы в ИТ
«Чёрные метки»: в каких случаях стоит вовремя отказаться от новой работы в ИТ
«Чёрные метки»: в каких случаях стоит вовремя отказаться от новой работы в ИТ
HR-боты: как машинное обучение меняет процессы найма
HR-боты: как машинное обучение меняет процессы найма
HR-боты: как машинное обучение меняет процессы найма